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  • 勞資專員求職簡歷模板

    發(fā)布時間:2017-05-18 編輯:世肯 手機版

      簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況,姓名、籍貫、性別、畢業(yè)院校專業(yè)這些都是必須的。在簡歷中,要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。

      勞資專員求職簡歷模板

      姓名:

      目前所在: 黃埔區(qū) 年  齡: 29

      戶口所在: 湛江 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      培訓認證: 未參加 身  高: 162 cm

      誠信徽章: 未申請 體  重: 50 kg

      人才測評: 未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 行政/后勤:專員(各類)

      工作年限: 6 職  稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,廣州

      工作經(jīng)歷

      廣州市***測繪儀器有限公司   起止年月:2009-07 ~ 至今

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化

      擔任職位: 薪酬福利專員

      工作描述: 1.離職/異動手續(xù)跟進,合同盤點簽訂存檔

      2.月績效考評跟進及審核規(guī)范性。

      3.月報統(tǒng)計及其他薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

      4.社保/公積金/商保辦理,臺賬更新。

      5.總公司工資核算及分公司工資審核。

      6.繼續(xù)學習及職稱評定跟進。

      離職原因:

      廣州***翻譯服務有限公司   起止年月:2008-03 ~ 2009-05

      公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):服務業(yè)

      擔任職位: 行政助理

      工作描述: 負責公司的人事行政工作:招聘、入職、離職、社保、銀行業(yè)務及辦公室人員管理,關注員工心態(tài),關心員工近況,打消員工不滿情緒(在主管休產(chǎn)假5個月中處理公司所有人事行政工作)。

      離職原因:

      廣州***電池實業(yè)有限公司   起止年月:2005-04 ~ 2008-01

      公司性質(zhì):   所屬行業(yè):

      擔任職位: 勞資專員

      工作描述: 1、員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工的考勤管理;

      2、員工勞動合同的簽訂和管理,外來人員的備案手續(xù)辦理,員工社保相關手續(xù)的辦理;

      3、員工檔案的管理;

      4、員工的薪資核算及協(xié)助計財部完成每月工資發(fā)放的相關事宜;

      5、新員工的入職培訓,員工的轉(zhuǎn)關手續(xù)的辦理;

      6、員工證照的辦理,勞動保障年審的辦理;

      7、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作,起草、打印、登記和存檔經(jīng)理簽發(fā)的行政文件,督促檢查各部門對公司管理制度的執(zhí)行情況;

      8、協(xié)助經(jīng)理處理突發(fā)事件和糾紛工作;

      9、完成領導臨時安排的工作。

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校: 廣東職業(yè)技術師范學院

      最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2008-03

      專 業(yè) 一: 工商管理 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

      2005-03 2008-03 廣東技術師范學院 工商管理 大專 -

      2008-07 2008-10 廣州銳旗培訓機構(gòu) 人力資源助師 人力資源助師證 -

      語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      熟練操作word和excel等辦公軟件,對人事工作流程熟悉,對數(shù)字敏感,運用函數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      自我評價

      自工作以來,能很好地跟同事和領導相處,工作規(guī)整有條理,善于和他人溝通,工作細心,有親和力,做事有原則,不斷充電自己,使自己在人力資源方面更加專業(yè)。

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