簡歷篇幅不要過長，最好一頁放完，要是實在寫不完的話最多兩頁，工作經(jīng)驗一定要寫，要寫與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗，無關(guān)的寫不寫都沒關(guān)系了。以下是yjbys小編分享的人力資源部主管求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。
人力資源部主管求職簡歷范文一
姓名
目前所在： 江門 年 齡： 28
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 172 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 70 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事經(jīng)理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
工作經(jīng)歷
中順潔柔股份紙業(yè)有限公司 起止年月：2007-09 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位： 人力資源部主管
工作描述： 主要負責(zé)中順潔柔股份紙業(yè)有限公司 下屬公司--江門中順紙業(yè)的人力資源管理工作，主要是1.根據(jù)江門廠經(jīng)營發(fā)展要求制定人力資源相關(guān)制度、流程和表格，組織并實施完善;2.負責(zé)組織江門廠各部門績效考核體系的建立、推動及分析總結(jié);3.負責(zé)組織江門廠各部門的人力需求分析、招聘工作的實施;4.負責(zé)組織江門廠培訓(xùn)體系的建立和各部門培訓(xùn)工作的開展、推行;5.江門廠人力成本分析、預(yù)算，人力資源管理報表的編制;6.負責(zé)江門廠薪資福利政策的擬定、企管人員薪資的核算、生產(chǎn)員工薪資的審核
離職原因： 尋找更好的發(fā)展平臺，提升自我價值
聲藝寶聲光科技有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 行政人事助理\行政人事部主管
工作描述： 主要負責(zé)公司的行政、人事管理工作
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南財經(jīng)高等�？茖W(xué)校
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-06
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-06 湖南財經(jīng)高等�？茖W(xué)校 行政管理 - -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人從事人力資源管理工作5年多以來，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)、公司制度建設(shè)等具有豐富的實踐經(jīng)驗，特別擅長績效管理工作.能自行編制相關(guān)的人力資源系統(tǒng)的管理制度;對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;熟悉國家、地區(qū)的法律法規(guī)及新勞動合同法。
熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)管理運作流程，多次組織和主持過公司各類文體活動如：中秋、元旦晚會，公司拓展活動、春游燒烤活動、籃球比賽、演講比賽。
文字能力強，溝通協(xié)調(diào)能力良好，有責(zé)任心，工作積極主動、認真負責(zé)，執(zhí)行力強;
自我評價
樂觀開朗 ，愛好登山、唱歌;
工作嚴謹、務(wù)實，有很強的執(zhí)行力，善于溝通，表達能力強，富有責(zé)任感。
人力資源部主管求職簡歷范文二
姓名：
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 27
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 65 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤：，計算機軟件：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州昕宇電子有限公司 起止年月：2009-12 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述： 負責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)，工資、考勤，人員的分配及相關(guān)行政工作，如：
1、相關(guān)制度的完善工作;
2、食堂的管理：監(jiān)督食堂衛(wèi)生，維護就餐秩序;
3、宿舍的管理：宿舍的衛(wèi)生，人員分配及管理，公司財務(wù)的管理;
4、消防的安全：消防設(shè)備的定期檢查;
5、工資、考勤的統(tǒng)計工作。
離職原因：
上統(tǒng)食品有限公司 起止年月：2007-11 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)助理
工作描述： 主要負責(zé)銷售工作及售后工作。
離職原因： 因回家生小孩
東莞誠隆鞋材有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位： 人事文員
工作描述： 1、招聘：體檢，廠牌辦理，新員工入職及單位分配;
2、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)輔助工作，培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)考核;
3、工資：工資的計算，請假、補卡，人事異動單等相關(guān)手續(xù)的辦理;
4、考勤：考勤的統(tǒng)計及核對工作;
5、文件的管理：ISO相關(guān)文件的打印、修訂、送簽、復(fù)印、蓋單、分發(fā)及回收等工作。
離職原因： 想換個環(huán)境
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南公安�？茖W(xué)校
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： 計算機安全與防范 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-07 2005-07 湖南公安�？茖W(xué)校 計算機安全與防范 畢業(yè)證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
我為人樸實,熱情,大方,喜歡學(xué)習(xí),工作細心,有條理,能擅長于計算機的使用,如辦公軟件,CAD的使用.....
自我評價
我為人樸實,熱情,大方,喜歡學(xué)習(xí),工作細心,有條理,能擅長于計算機的使用,如辦公軟件,CAD的使用.....