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  • 精選求職簡歷范文

    發(fā)布時間:2017-11-26 編輯:1028 手機版

      基本信息

      姓  名: *** 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 江西-宜春 年  齡: 28

      現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 170cm

      希望地區(qū): 廣東

      希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

      經(jīng)營/管理類-產品經(jīng)理/主管

      經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

      經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

      尋求職位: 部門經(jīng)理、 總裁助理、 企劃高管

      待遇要求: 可面議 要求提供住宿

      教育經(jīng)歷

      2008-09 ~ 2012-07 江西農業(yè)學大學工程技術學院 電子信息工程學 本科

      培訓經(jīng)歷

      2012-03 ~ 2012-07 富士康科技集團 大型制造企業(yè)8S給客戶的印象 主管培訓

      2010-07 ~ 至今 富士康科技集團 建設團隊的必要性

      2010-02 ~ 至今 富士康科技集團 企業(yè)在困難中如何夾處逢生

      2010-01 ~ 至今 富士康科技集團 先進的生產管理的方式

      2009-08 ~ 至今 深圳富士康集團 SER

      **公司 (2009-08 ~ 至今)

      公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 企劃主管 崗位類別: 其他相關職位

      工作描述: 一、主要從事生產企劃管理(senior planner manager)

      1、堅持“客戶就是訂單,訂單就是飯碗”的集團經(jīng)營理念,與客戶溝通,按照客戶的要求提供生產計劃并實施生產進度跟催,以好、快、準的工作責任心滿足客戶要求;

      2、定思路,依據(jù)銷售計劃制訂生產計劃 ,依據(jù)生產計劃指定物料需求計劃,結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力;

      3、監(jiān)控生產定單完成進度;

      4、監(jiān)控成品出貨進度;

      5、熟悉大型制造企業(yè)流程

      二、主要專案成績:1、帶領團隊完成集團的庫存管控指標,主導對整個事業(yè)群庫存按照管控目標,制定詳細管控計劃,并實施降低庫存管控方案,以有效降低公司成本;

      2:主導集團產品CT2R周期縮短專案,2010年在集團副總的帶領下共同完成集團產品CT2R周期縮短專案,2011年5月份到7月份期間,為公司降低3Million USD成本,目前仍在持續(xù)改善當中。

      3、主導集團8S專案推動,為維護世界型工廠再創(chuàng)新形象;

      三、工作日常用到的軟件:1、能熟練運用SAP(ERP)及APS系統(tǒng),能熟練操作OFFICE辦公軟件。

      2、能熟練運用產品價值流對產品周期進行分析,以縮短產品制造周期,提高生產及出貨效率,有效提高完成訂單交付能力。

      3、能夠熟練運用SFC系統(tǒng)對產品進度跟催。

      離職原因: 公司搬遷,個人發(fā)展

      項目經(jīng)驗

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平: 全國計算機等級考試二級

      計算機詳細技能: 能熟練使用SAP系統(tǒng)及生產排配系統(tǒng),能熟練操作OFFICE辦公軟件

      技能專長: 接訂單并合理生產排配、制定公司減負方案、公司經(jīng)營策劃等

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: CET-4 口語流利

      英語: 良好 英語: 良好

      求職意向

      發(fā)展方向: 3年的世界500強企業(yè)經(jīng)驗告訴我,商業(yè)模式的擇優(yōu)選擇是企業(yè)從開門那天盈利的起始點;產品的價值在于時刻把客戶放在心上,從而轉化為對質量的嚴格要求及管理者對市場的敏銳反應速度;“客戶就是上帝”,每個員工都需要銘記于心并細化到每個工作細節(jié);物價上漲給每個企業(yè)敲響了警鐘,控制成本給每個企業(yè)管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企業(yè)未來盈利最好的方法;老板的決策能力很糟糕,員工的執(zhí)行力非常強,企業(yè)將不超過2.9年就必然自動關門。一生只想成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,力圖讓中小型企業(yè)成長為大型企業(yè)。

      其他要求: 力圖讓中小型企業(yè)增值是我的職業(yè)追求

      自我評價: 1、接受過中國傳統(tǒng)文化教育,為人對上司忠實,對企業(yè)忠誠;

      2、熟悉大型企業(yè)運作流程,責任心強,具備迅速解決突發(fā)問題的能力,在處理事情時堅守“問題到我為止”的原則;

      3、組織能力強,具備領導團隊的能力,有思想,敢干,能切實在考慮企業(yè)利益的基礎上處理日常工作及生活事件;

      4、具備行業(yè)發(fā)展分析能力、豐富的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力及市場預測分析能力

      5、具備潛在的改革創(chuàng)新能力,能帶領團隊往更優(yōu)秀的方向發(fā)展,使企業(yè)盈利最大化

      6、具備迅速敏捷的訂單業(yè)務處理能力及項目談判能力;

      7、辦事穩(wěn)妥,在家是孝子,在外為人處事持感恩的心;

      8、具備扭轉中小企業(yè)平均壽命2.9年的能力;

      9、熟悉商業(yè)的道理,懂得運用商業(yè)的道德,行走在商業(yè)的道路上,堅持“企業(yè)家賺取人心比賺錢更能使企業(yè)長久”的道理;

      興趣愛好: 打球、看電影、娛樂

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