- 行政經(jīng)理/高級(jí)秘書個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 推薦度：
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行政經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文
姓 名： xxx
性 別： 男
民 族： 漢族
政治面貌： 黨員
出生日期： 1980年05月
婚姻狀況： 已婚
學(xué) 歷： 本科
技術(shù)職稱： 中級(jí)
畢業(yè)院校： xx科技大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間： 2003年06月
所學(xué)專業(yè)： 工商管理
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (CET-6)
電腦水平： 熟練
工作年限： 6年
聯(lián)系方式： 13888888888
求職意向
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 不限
期望職位： 行政經(jīng)理、招聘主管、培訓(xùn)主管、績(jī)效考核經(jīng)理
工作地點(diǎn)： 不限
期望月薪： 6000-8000
教育經(jīng)歷
1999.9-2003.6 xx科技大學(xué)管理學(xué)院，工商管理專業(yè)，人力資源管理方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006年9月-12月，人力資源管理師培訓(xùn)，獲人力資源管理師證書；
2007年8月-10月，培訓(xùn)師的培訓(xùn)，獲培訓(xùn)師證書。
2007年9月，新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
2006.9至今 xx有限公司 行政人事經(jīng)理
主要工作：
（1）審核各部門用人需求，根據(jù)公司發(fā)展確定人員配置計(jì)劃，合理使用配置人員；組織開(kāi)展招聘，開(kāi)拓招聘渠道。
（2）編制并組織實(shí)施員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)。
（3）負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的建立與完善，并組織實(shí)施。
（4）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
（5）負(fù)責(zé)采購(gòu)部流程優(yōu)化、供應(yīng)商評(píng)估與篩選，重大采購(gòu)事項(xiàng)的跟進(jìn)。
（6）負(fù)責(zé)外事部進(jìn)出口物資的有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與處理。
（7）全面管理公司后勤相關(guān)工作。
2003.7-2006.8 xx工業(yè)集團(tuán) 人事專員
主要工作：
（1）根據(jù)各部門的用人需要，編制單位的人力資源規(guī)劃，參與組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置，參與人員招聘與培訓(xùn)，參與薪酬設(shè)置與績(jī)效考核，進(jìn)行人力資源狀況統(tǒng)計(jì)分析。
（2）負(fù)責(zé)編制單位的年度綜合計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織編制單位的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)編制單位的人力資源、綜合計(jì)劃等各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
專業(yè)技能
具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；
精通Word/Excel/Power-point等辦公軟件，熟練操作專業(yè)辦公軟件；
具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
邏輯思維縝密，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，具備很強(qiáng)的人際溝通能力；
熟練應(yīng)用平衡記分卡（BSC）、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）等現(xiàn)代人力資源管理工具和方法。
自我評(píng)價(jià)
本人在人力資源管理、行政綜合管理及公司戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域有近六年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理的規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)及員工關(guān)系等各個(gè)模塊都很精通。
為人真誠(chéng)、勇于進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)多年的工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，形成了戰(zhàn)略思維、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作的觀念，具備了很強(qiáng)的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德及組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
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