企業(yè)采購助理求職簡歷范文

　　求職者需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?

　　對此問題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 31

　　戶口所在： 河南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 167 cm

　　體　　重： 54 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 采購員/助理，人事專員/助理

　　工作年限： 3 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2009-11 ～ 2011-02

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔(dān)任職位： 采購助理

　　工作描述： 2009年11月-2010年3月?lián)�任電腦文員一職，主要職責(zé)是做單、對單，給業(yè)務(wù)查訊數(shù)據(jù);2010年4月至今做采購助理,主要職責(zé)是協(xié)助主管完成年有業(yè)務(wù)，包括談快訊、堆頭，做資料，做單據(jù)，查訊數(shù)據(jù)等等。

　　離職原因： 暫無離職

　　**公司　　 起止年月：2007-08 ～ 2009-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工的考勤工作，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，每天早上將前一天考勤結(jié)果轉(zhuǎn)出統(tǒng)計(jì)，打印后找相關(guān)違規(guī)人員簽字認(rèn)可，與次月一日將考勤表匯總后提交財(cái)務(wù)部;

　　2、在職期間根據(jù)各部門人員需求情況，進(jìn)行人員招聘工作，(其中以現(xiàn)場招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘為主)普通工人類自勞務(wù)市場中介所進(jìn)行招聘;

　　3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，主要是負(fù)責(zé)公司管理制度、公司概況及員工思想教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過培訓(xùn)合格者，移交至相關(guān)用人部門;

　　4、辦理新員工入職工作及勞動合同簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)員工的離職工作，對于離職人員，首先與其面談，了解離職的實(shí)際原因，如果無法挽留者，要求其必須先提交離職申請書;離職人員必須按公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)及工作移交，如果在離職期間不遵守公司考核制度、規(guī)章制度及工作安排者，將給予警告處分，嚴(yán)重者給予開除處分;

　　6、制訂公司花名冊，并將公司所有員工個(gè)人資料、離職資料、合同資料、考勤資料、通訊錄全部輸入電子文檔;

　　7、根據(jù)不同崗位，進(jìn)行相應(yīng)績效考核，對于考核不合格者，給予相應(yīng)處分，并經(jīng)當(dāng)事人人簽字后記錄在案。

　　8、協(xié)助主管制訂員工崗位職責(zé)及崗位說明書;

　　9、負(fù)責(zé)人事檔案管理、文檔打印、傳真、復(fù)印等日常工作;

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 洛陽理工學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-07

　　專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-09 2004-07 商橋高中 普通高中 畢業(yè)證書

　　2004-09 2007-07 洛陽理工學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 畢業(yè)證書

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、熟練使用Word、Excel及制作PPT等辦公軟件制作報(bào)表及文檔;

　　熟悉使用各類辦公室現(xiàn)代化設(shè)備;

　　熟悉ERP系統(tǒng);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

　　2、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

　　優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

　　自我評價(jià)

　　本人思想要求進(jìn)步，積極進(jìn)取，對新事物接受能力強(qiáng),對每項(xiàng)工作盡責(zé)盡力,注重合作,誠信守時(shí),待人友善熱心，處事大方，自信樂觀。本著細(xì)心勤奮的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有原則，具有良好的職業(yè)道德操守。

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