生產(chǎn)計劃員求職簡歷范文

　　眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內(nèi)容的完整性。

　　個人簡歷在設(shè)計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。

　　最后個人簡歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在： 南海區(qū) 年　　齡： 30

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 160 cm

　　體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，文秘/文員，人事專員/助理

　　工作年限： 5 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區(qū)： 佛山，南海區(qū)，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2009-11 ～ 2010-12

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 績效人事專員

　　工作描述： 1.人事科各種文件檔案管理(人事資料卡、異動單、程序文件)、全廠勞動合同簽發(fā)存檔、相關(guān)人員保密協(xié)議簽訂、發(fā)布通告、月獎懲記錄電腦記錄及存檔、各部門培訓(xùn)項目跟進并存檔、本部門文具申購、廠刊廠報的編輯出版、上司下達的各種工作。

　　2.負責(zé)考勤工時的核算及和考勤有關(guān)的所有問題的協(xié)調(diào)解決處理：

　　3.負責(zé)新進及離職人員手續(xù)的辦理：

　　4.負責(zé)對全廠加班工時的監(jiān)督：

　　5.計算完全廠職員工資交管理部經(jīng)理審批后交財務(wù)備賬;月底協(xié)助財務(wù)分發(fā)工資.

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2009-10

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 人事專員

　　工作描述： 1.根據(jù)各部門招聘申請單及人力需求，預(yù)訂人才市場招聘展位進行現(xiàn)場招聘工作。

　　2.人事資料的歸類存檔管理：新入職人員人事資料存檔,離職人員人事資料清理、各種人事異動單存入人事資料卡，檔案夾定期更新。

　　3.公司員工社保、工資，績效考核，人事考勤等工作管理。

　　5.對本部門文檔進行保管及做好編號。

　　6.對部門員工考勤進行管理以及申報加班等業(yè)務(wù)。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：2005-09 ～ 2007-12

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計劃員

　　工作描述： 1、負責(zé)生產(chǎn)計劃的調(diào)度，合理安排生產(chǎn).

　　2、每月對在庫原料與成品進行盤點，應(yīng)用ERP系統(tǒng)熟練。

　　3、負責(zé)本部門與其它部門各項業(yè)務(wù)接口,并協(xié)助部門經(jīng)理安排、檢查、督促各項計劃實施，及時輸出報告.

　　4、會議組織、紀(jì)要擬寫、文件跟簽、發(fā)文及存檔管理。

　　5、負責(zé)本部門的員工的管理,考勤以及工資核算。

　　6、能夠熟練處理辦公室日常工作，文秘工作及各種文件的起草等。

　　7、有良好的中文寫作能力，有一定的英語基礎(chǔ)。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南商學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 2005-07

　　專 業(yè) 一： 旅游管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2002-09 2005-07 湖南商學(xué)院 旅游管理 大專文憑

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟悉人事資源管理的六大模塊，做事細心、沉穩(wěn)，有責(zé)任心，能承受工作壓力，熟悉薪酬與福利、績效管理，有豐富的現(xiàn)場招聘經(jīng)驗，具有相關(guān)考核、培訓(xùn)、企業(yè)文化方面經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，善于協(xié)調(diào)、善于溝通。

　　自我評價

　　本人思想開放，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神;熟悉物料存儲及搬運控制及5S,熟悉庫存管理及庫存交易分析，溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好社交能力,做事穩(wěn)重、細心,并具有高度責(zé)任感及事業(yè)心，有良好的客戶服務(wù)意識。熟悉操作辦公軟件。

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