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生產(chǎn)管理工程師求職簡歷范文
人力資源部門的成員都是面試專家。他們主持測(cè)驗(yàn)、評(píng)分、詮釋內(nèi)容。他們處理所有雇用決策后的行政工作。他們的意見非常寶貴，受到各個(gè)方面的重視。但是，幾乎毫無例外地，真正有效地雇用決策不由人力資源部作出。
向那些有需求、并看得出你在組織中的價(jià)值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時(shí)注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你，就以廣告為線索，研究該公司，認(rèn)真作準(zhǔn)備，再發(fā)一封強(qiáng)有力的信件給有權(quán)雇用你的人，設(shè)法取得面試的機(jī)會(huì)。
大部分企業(yè)組織對(duì)于某個(gè)工作的成本多少都有一個(gè)譜，也就是說，它們大都知道自己付出的，即實(shí)際上的成本——包括福利、培訓(xùn)等等，比付給員工的薪資和各項(xiàng)報(bào)酬要多得多。因此，在雇用新人時(shí)，企業(yè)必須評(píng)估每位候選者的潛力，以及他們能夠創(chuàng)造出來的價(jià)值。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-撫州 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區(qū)： 廣東、 上海、 江蘇、 浙江
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
經(jīng)營/管理類-部門主管
工業(yè)/工廠類-儲(chǔ)備干部
質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應(yīng)商質(zhì)量保證
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
尋求職位： 品質(zhì)工程師、 品管組長/主管、 生管/生產(chǎn)管理
待遇要求： 3500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 2012-02-06以后
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2007-07 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設(shè)計(jì)與制造 大專
2001-09 ～ 2004-07 臨川第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-08 ～ 至今 方正瘋狂英語 口試英語
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-11 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 品管組長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
工作描述：
1>. 品管部所有文件和樣品管理
2>. 新進(jìn)IQC的指導(dǎo)培訓(xùn)工作(盡快上崗)
3>. 對(duì)每天的IQC進(jìn)料和本廠注塑及外發(fā)生產(chǎn)直出品的復(fù)核工作
4>. 對(duì)IQC來料的品質(zhì)異常報(bào)告，生產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的異常糾正措施及直出產(chǎn)品檢驗(yàn)發(fā)出的聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行統(tǒng)一管理，跟綜。和客戶8D的編寫。
5>. 每月IQC和OQC出貨完成品的目標(biāo)達(dá)成率
6>. 各供應(yīng)商季度平均合格率和年度合格率的制作
7>. 協(xié)助品質(zhì)管理代表對(duì)各季度客戶審廠和ISO年審的品質(zhì)工作
***公司名稱 (2009-02 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 制程QA 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
工作描述：
公司全稱Ten Tech Composite簡稱TTC。復(fù)合材料--碳千維(CARBON)產(chǎn)品專業(yè)制造公司，主要生產(chǎn)知名自行車品牌車：如SOCTT、 TREK、CERVELO等環(huán)法自行車大賽專用。我的工作內(nèi)容是：查核所有生產(chǎn)車間有無按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，對(duì)各車間產(chǎn)品的首件確認(rèn)，模治具的投停產(chǎn)事宜。每天直走率偏低的車型進(jìn)行追綜和不良品的確認(rèn)。每月主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正考核。
離職原因： 尋求發(fā)展
***公司名稱 (2007-10 ～ 2009-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 品管組長 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述：
公司主要生產(chǎn)，蜂鳴器，受話器，小耳機(jī)，福特車載耳機(jī)，航空耳機(jī)，喇叭等。主要為電聲出口品。我的工作內(nèi)容是：新進(jìn)員工IPQC，OQC的輔導(dǎo)，出貨檢驗(yàn)和外包品，外購品檢驗(yàn)的審核以及產(chǎn)線的制程過程的控制，SPC，CPK的制作，外包，外購品及出貨產(chǎn)品的客訴追蹤。檢驗(yàn)指導(dǎo)書的制作。巡線時(shí)異常的處理和 8D報(bào)告的編寫。
離職原因： 尋找新的平臺(tái)
***公司名稱 (2007-07 ～ 2007-10)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 繪圖員 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述： 工程發(fā)行的樣品仍后繪制，出圖，發(fā)行。產(chǎn)品材料：板金：鋁板，冷扎板，覆鋁鋅板，
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 精通機(jī)械/模具繪圖軟件，并且能熟練操作各種辦公軟件。如office2003，AutoCAD2004，Pro/E等。熟悉QC七大手法，SPC，CPK，AQL抽樣 ERP系統(tǒng) 5S管理內(nèi)容與運(yùn)用。 熟悉ROHS`ISO`SGS`基本內(nèi)容。能處理基本客訴及8D報(bào)告的編寫。
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 畢業(yè)以來一直從事著品質(zhì)管理工作，對(duì)品管各工種皆有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)!為將來成為國際品管人員繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn).
同時(shí)也希望慢慢拓展自己的工作范圍向生產(chǎn)管理發(fā)展，成為未來公司的綜合型中堅(jiān)人員
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1>本人性格溫和，不焦不燥、處事冷靜.清晰.靈活，抗壓力強(qiáng).
2>近4年的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)品管內(nèi)各機(jī)構(gòu)皆有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).
3>喜歡挑戰(zhàn)性工作，擅長團(tuán)隊(duì)溝通與合作，勇于創(chuàng)新.
我的人生觀：貢獻(xiàn)，奮斗!
作為貴公司的一員，我不求鞠躬盡瘁，但求盡心盡力能把我所學(xué)的用于工作中，把我的所有才能奉獻(xiàn)
公司，不在乎過去擁有什么只在乎將來能帶來什么，希望貴公司能夠給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
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