業(yè)務銷售主管求職簡歷范文

　　正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的相關文憑，用優(yōu)秀的學業(yè)獲得用人單位的關注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn)，那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫，還要側(cè)重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關注，提高就業(yè)機會。

　　很對應征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強對個人優(yōu)勢的描寫，把曾經(jīng)的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經(jīng)歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達自我最重要，適當?shù)拿阑�可以有，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業(yè)的機會。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-梅州 年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)： 廣東-惠州

　　希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-總務員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-行政專員

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　尋求職位： 行政主管、 行政專員、 總務

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2005-09 ～ 2009-06 惠州學院 工商管理--市場營銷 本科

　　培訓經(jīng)歷

　　2010-06 ～ 2010-08 廣東新華發(fā)行集團 企業(yè)SAP系統(tǒng)使用

　　**公司 (2012-06 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： 負責公司的行政后勤工作，包括以下幾部分：

　　1、公司飯?zhí)觅~目的審核，每月審核飯?zhí)霉芾砣藛T的賬目，核對單價，總數(shù)，并對成本進行控制;

　　2、公司車輛的管理，每月制定司機值班表，每天安排公務用車，確認車輛的日常維修保養(yǎng)工作;

　　3、公司固定資產(chǎn)管理，主要是建立固定資產(chǎn)臺賬、半年盤點、維修保養(yǎng)等;

　　4、公司法務工作跟蹤處理;

　　5、公司月度申購部品的統(tǒng)計、初步報價處理等;

　　6、公司辦公用品的采購、分發(fā)、保管工作;

　　7、公司公文、規(guī)章制度的擬定;

　　8、領導交待的其他工作;

　　在工作期間，用接近半個月的時間完成履約評估--律師事務所服務質(zhì)量調(diào)查報告，獲得領導的充分認可;

　　離職原因： 公司給予的待遇不能達到我的期望

　　**公司 (2010-06 ～ 2012-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 總務 崗位類別： 總務員

　　工作描述： 負責公司后勤管理工作，具體包括：

　　1、飯?zhí)霉芾�，控制飯�(zhí)眠\營成本，保證伙食質(zhì)量;

　　2、宿舍管理，制定、實施宿舍管理條例，保障員工人身、財產(chǎn)安全;

　　3、水電管理，安排后勤人員處理修補事宜，并確認工作結(jié)果;

　　4、車輛管理，安排司機出車，做好車輛的維護、保養(yǎng)管理工作;

　　5、衛(wèi)生管理，安排清潔工打掃廠區(qū)衛(wèi)生，確認工作結(jié)果;

　　6、采購事宜，購買辦公用品、印刷用品、食堂用品等，在保證質(zhì)量的前提下，降低采購成本;

　　7、其他事宜，領導安排的其他工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計，政府公關、活動策劃等(曾組織、策劃——2010年富電電子第一屆歌唱大賽、“攜手富電，共同成長”，暨2012富電元旦晚會。兩次晚會均獲得員工和領導的一致認可)

　　離職原因： 公司給予的升值空間不大

　　**公司 (2009-07 ～ 2010-06)

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 文化、體育和娛樂業(yè)

　　擔任職位： 業(yè)務主管 崗位類別： 銷售主管

　　工作描述： 負責惠州新華書店、購書中心兩大門市圖書、音像、文具等銷售管理工作。安排營銷活動，統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，并制定年度銷售計劃等。

　　在2010年，對兩大門市的銷售人員進行為期1個星期的銷售培訓，增加一線銷售人員的銷售技巧。

　　離職原因： 書店給予的待遇不高

　　項目經(jīng)驗

　　惠州富電晚會活動策劃 (2010-11 ～ 2012-01)

　　擔任職位： 員工活動負責人

　　項目描述： 活動策劃目的：豐富員工業(yè)余生活，展示員工風采，增進員工對富電的認同感;

　　活動實施方式：員工自由組隊，自備參賽歌曲，實行淘汰制，前15名的參賽隊，由公司贊助服裝，評委進行最后評分，確定最終獲勝者;

　　晚會準備工作：擬定參賽通知，規(guī)定比賽規(guī)則，內(nèi)部下發(fā)通知，做好賽前動員工作;

　　組織評委對初賽選手進行初評，確定進入復賽的參賽隊;

　　輔助參賽隊員訓練;

　　晚會舞臺背景設計、舞臺效果、整體流程等，組織會議，討論確定最終結(jié)果;

　　晚會前夕，進行多次彩排，力求達到良好的效果;

　　晚會正式開始前，安排后勤人員，布置會場，維持會場秩序等;

　　晚會結(jié)束后，在全公司范圍內(nèi)進行晚會滿意度調(diào)查，形成報告，報呈領導審閱;

　　責任描述： 作為員工活動策劃人，承擔整場晚會流程的設計，歌曲(背景音樂)審核，晚會活動安全，公平性把關(歌曲評分細則，評委人員設置)，舞臺燈光安全確認等;

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能： 熟練掌握OFFICE辦公操作軟件;

　　技能專長： 企業(yè)后勤管理3年經(jīng)驗，對飯?zhí)�、宿舍、衛(wèi)生、安全等方面有較為豐富的管理經(jīng)驗;

　　采購食品、印刷品、辦公用品等部品，對市場價格較為熟悉，嚴格控制成本;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： CET—4 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 在公司中擔任中級管理職位，能充分運用在國企、外企所積累的管理經(jīng)驗，施展自己的行政管理技能。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 我是一個對自己要求較高的人，為人隨和，做事務實。大學期間，主修工商管理--市場營銷專業(yè)。四年正規(guī)的本科教育以及畢業(yè)后從事的工作，加深了我對工商管理的認識和了解。

　　無論在生活、工作等方面，我都有積極的態(tài)度和較強的責任心。通過工作的積累實踐，我具備了較為豐富的行政后勤管理經(jīng)驗，有較強的組織、策劃、溝通和執(zhí)行能力，并且承壓能力強，同時，富有團隊合作精神，能不斷學習、不斷進步。

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