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財(cái)務(wù)顧問應(yīng)聘求職簡歷范文
在制作財(cái)務(wù)顧問簡歷的時(shí)候，需要注意一些技巧的。一份好的個(gè)人簡歷找到工作的可能性更大。陳 小姐 性 別： 女
個(gè)人信息
yjbys
出生年月： 1982年12月19日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 158cm 體 重： 0kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 廈門大學(xué) 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類 會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算方向 畢業(yè)年份： 2003年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)顧問
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 ;
工作地區(qū)： 莆田市區(qū) ; 莆田荔城區(qū)
待遇要求： 10000-15000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
電腦水平： 熟悉操作金碟財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件、OFFICE軟件等
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海黃浦舒友有限公司
時(shí)間范圍： 2001年7月 - 2003年11月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 主辦會(huì)計(jì)
工作描述： 所有賬務(wù)處理，報(bào)稅，年檢，填列統(tǒng)計(jì)報(bào)表。年終所得稅匯算，管理財(cái)務(wù)部門其他成員，指導(dǎo)安排其他人員工作。
離職原因： 想回廈門工作
所在公司： 福建權(quán)昱工業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2003年12月 - 2008年1月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 主辦會(huì)計(jì)
工作描述： 所有賬務(wù)處理，抄報(bào)稅，辦理銀行貸款，參加聯(lián)合年檢等事項(xiàng)，在公司申請(qǐng)上市時(shí)，協(xié)助整理資料。分析財(cái)務(wù)狀況，編制年終財(cái)務(wù)報(bào)告。
離職原因： 因結(jié)婚生子，想回莆田工作
所在公司： 莆田綠森莊園酒業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2008年1月 - 2009年3月
公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)主管
工作描述： 辦理所有事項(xiàng)
離職原因： 待遇福利問題
所在公司： 天怡(福建)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2009年3月 - 2011年3月
公司性質(zhì)： 上市公司
所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)副部長
工作描述： 銀行貸款融資、審核費(fèi)用支出等、編制公司預(yù)算報(bào)表等
離職原因：
所在公司： 方家鋪?zhàn)?莆田)綠色食品有限公司
時(shí)間范圍： 2011年3月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 稅務(wù)籌劃、審計(jì)公司業(yè)務(wù)、資金使用控制等
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 熟練操作新中大、金碟、用友、免抵退等財(cái)務(wù)軟件，熟悉工商、稅務(wù)、銀行貸款操作流程及年審相關(guān)事項(xiàng)，獨(dú)立企業(yè)全盤財(cái)務(wù)核算，能編制現(xiàn)金流量表，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)上出現(xiàn)各個(gè)弊端能及時(shí)查覺，及時(shí)糾正�，F(xiàn)持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)內(nèi)審師、注冊(cè)稅務(wù)師等證書
拓展閱讀：追求新意不錯(cuò)，但是不能夠過于出格
在簡歷的制作過程當(dāng)中的，為了很好地起到保險(xiǎn)的作用，一般我們都會(huì)尋求一些比較專業(yè)的簡歷模板的幫助。因?yàn)閷?duì)于這些模板來說，一方面它們的設(shè)計(jì)是更加優(yōu)秀的。另一方面也能幫助自己減少很多的簡歷制作的時(shí)間。
尤其是對(duì)于一些計(jì)算機(jī)能力比較差勁的求職者來說，這些模板確實(shí)是自己救命良藥。但是對(duì)于模板的選擇來說，有時(shí)候也是會(huì)有一些誤區(qū)是需要我們很好地避免的。首先來說，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上面的模板的選項(xiàng)是非常豐富的。
在眾多的選項(xiàng)當(dāng)中想要知道最佳的模板，首先來說就是要確定自己的目標(biāo)。要知道，簡歷之間的比較其實(shí)對(duì)于自己的求職成功與否來說是有著最為直接的影響的。要香皂眾多的比較當(dāng)中脫穎而出，自己的特點(diǎn)就是非常重要的。但是在尋求突破的過程當(dāng)中，很多的求職者經(jīng)常會(huì)犯的毛病就是過分的追求標(biāo)新立異。
也就是說，在過分的追求新穎的過程當(dāng)中求職者經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)過猶不及的情況，從而在求職的過程當(dāng)中取得失敗的結(jié)局。要知道，簡歷的新穎通常也是有著自己的局限的。如果自己能夠在這些局限當(dāng)中找到自己的新穎的立足之地的話，那么自己的簡歷就是成功的。
但是一旦自己超越了這樣的局限，那么自己的簡歷就是失敗的。而且對(duì)于面試的考官來說，他們需要的是有特色的簡歷，但并不是出格的簡歷。具體來說，在模板的選擇當(dāng)中，一定要注意自己選擇的模板與自己的求職目標(biāo)是相符合的。
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