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應(yīng)聘采購主管求職簡歷范文
不管是網(wǎng)絡(luò)中找工作還是現(xiàn)實中找工作，在書寫采購主管簡歷的時候都要針對招聘信息才能得到求職面試的機(jī)會。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1977年1月1日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 167cm 體 重： 52kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 華亭一中 學(xué) 歷： 高中
專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 1996年
工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 采購
職位名稱： 采購 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門虹泰光學(xué)有限公司(臺資)
時間范圍： 2005年1月 - 2009年1月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 其他
擔(dān)任職位： 采購-采購主管
工作描述： 采購原料，機(jī)械配件，模具材料等
離職原因：
所在公司： 莆田曠遠(yuǎn)錦江國際酒店
時間范圍： 2009年12月 - 2012年8月
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 采購主管
工作描述： 2009年12月成為莆田曠遠(yuǎn)酒店采購主管，與采購總監(jiān)參與了開業(yè)前的籌備采購工作，酒店于2010年7月11日開業(yè)，負(fù)責(zé)星評采購的全面工作(因采購總監(jiān)身體出了點意外，不能上班)，曠遠(yuǎn)酒店通過五星星評。主要采購食品;布草;PA和洗衣房以及餐飲清潔用品;以及客房一次性用品，編寫與簽定合同。會電腦操作(金蝶，OFFICE ，AUTOCAD,用友軟件等 有C1駕照，有5年多的駕齡，高中畢業(yè)，莆田人。希望能有幸到貴公司上班，謝謝。
離職原因：
所在公司： 廈門杏林灣大酒店(中華全國總工會廈門勞動模范療休養(yǎng)中心)
時間范圍： 2012年8月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 采購主管
工作描述： (客間數(shù)量641間，由8棟別墅、5棟客房樓、1棟餐飲樓、1棟會議樓、1棟康體樓組成.占地面積33.33萬平方米),主負(fù)責(zé)食品采購，客房一次性用品，清潔用品等，現(xiàn)參與籌備島內(nèi)環(huán)島路(安養(yǎng)中心)開業(yè)用品。
離職原因：
所在公司： 杭州華山連天美美容醫(yī)院
時間范圍： 2013年9月 - 2014年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 采購主管
工作描述： 負(fù)責(zé)采購
離職原因：
所在公司： 南京連天美美容整形醫(yī)院
時間范圍： 2014年8月 - 2016年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 采購-采購主管
工作描述： 從總公司調(diào)到分公司;假體，注射材料等公司一切用品采購
離職原因：
其他信息
自我評價： 工作認(rèn)真，積極完成任務(wù)
拓展閱讀：功能型簡歷讓招聘者對你產(chǎn)生濃厚的興趣
相對很多人而言，找尋工作的力度運用的很強(qiáng)了，但是還不能及時找尋到滿足的工作，很多人在網(wǎng)絡(luò)中或者是現(xiàn)實招聘現(xiàn)場中都無法找尋到自己滿意的工作。其實在現(xiàn)代社會中都存在相互選擇的局面，或許你在煩惱為什么找不到合適的工作，那些招聘單位也在煩惱怎么就找不到符合心意的人才。
現(xiàn)在的求職過程中，人們都很愛運用一些個人簡歷去完善相互的工作之需，針對很多人而言，找尋工作就必然存在一定的難度，很多人不愿意去將就湊合著過，這樣在書寫個人簡歷的時候就得引起重視。在很多時候個人簡歷就能決定你生活的成功與否，在很多招聘者眼里，個人簡歷中的內(nèi)容就能決定是否給你一個面試的機(jī)會，針對很多企業(yè)而言不是說你投遞了簡歷就會給你面試的機(jī)會，相反很多求職者在書寫簡歷的時候就不能引起重視。隨意書寫一份簡歷應(yīng)付的形式出現(xiàn)在求職過程中。
在簡歷制作中也要講究功能性，書寫一份有功能型的簡歷的讓你更容易得到招聘者的青睞。功能型格式的簡歷也應(yīng)該是針對性的書寫，也不是說每一個招聘單位都需要這樣的簡歷。在其中一開始就會強(qiáng)調(diào)求職者的技能，能力，自信，資質(zhì)以及成就，這些內(nèi)容也不應(yīng)該與某一個特定的雇主聯(lián)系在一起，只是單純的介紹你自己的能力，讓企業(yè)招聘者對你產(chǎn)生濃厚的興趣。
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