關(guān)于銷售的求職簡歷范文
個人簡歷是介紹自己詳情資料的百科全書，個人基本信息，教育履歷，工作經(jīng)驗，作品等等。效益好的單位招人，往往是從眾多的應(yīng)聘者里面挑選幾個他們認(rèn)為最好的人才。這樣，出于辦事效率的要求，他們不可能對每個應(yīng)聘人員都進(jìn)行詳細(xì)的面試。如果有意向的話，某些單位會要走你的個人簡歷，作為初步篩選的依據(jù)材料。等回去研究完應(yīng)聘者的個人簡歷后，才決定需要面試的人員。
篇一：關(guān)于銷售的求職簡歷范文
基本信息
姓名： yjbys
性別： 女
年齡： 21 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 漢中市漢臺區(qū)
最高學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 濱江西路
求職意向
最近工作過的職位： 銷售員
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的.崗位： 銷售主管/助理,行政專員/助理
期望從事的行業(yè)： 消費品(食/飲/煙酒),服裝/紡織/皮革,影視/媒體/藝術(shù)/出版,物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)
技能特長
技能特長： 我是一個性格開朗,有活力，待人熱情·對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善與人交流，動手能力強，已有一年多的銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)力強!
教育經(jīng)歷
陜西數(shù)字技術(shù)學(xué)校 (大專)
起止年月： 2013年9月至2016年6月
學(xué)校名稱： 陜西數(shù)字技術(shù)學(xué)校
專業(yè)名稱： 天然氣安裝與監(jiān)理
獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
御品軒蛋糕店 - 銷售員
起止日期： 2015年11月至2017年3月
企業(yè)名稱： 御品軒蛋糕店
從事職位： 銷售員
業(yè)績表現(xiàn)： 和顧客溝通能力強，對待工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，團(tuán)隊協(xié)作能力強
篇二：關(guān)于銷售的求職簡歷范文
基本信息
姓名： yjbys
性別： 男
年齡： 37 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 漢臺區(qū)
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上
聯(lián)系地址： 漢臺區(qū)
求職意向
最近工作過的職位： 集團(tuán)副總裁(體量50億以上)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 20000~50000元/月
期望從事的崗位： 營銷總監(jiān),銷售總監(jiān),行政總監(jiān),人力資源總監(jiān),運營總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理/CEO,總裁助理/總經(jīng)理助理
期望從事的行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),批發(fā)/零售,汽車/汽車裝潢/零配件,制藥/生物工程,能源(石油/化工/礦產(chǎn))
技能特長
技能特長： -職業(yè)經(jīng)理人，14年連鎖企業(yè)(零售，百貨，酒店，商業(yè)綜合體)人力資源、企業(yè)高管工作經(jīng)驗;
-誠信正直，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
-良好的合作性和解決問題能力 ;
-追求卓越，視野寬闊，看事獨特，接受新事物快 ;
-對人才引進(jìn)，發(fā)展，挽留有自己的管理心得;
-較強的商業(yè)敏銳力，結(jié)果導(dǎo)向 ;
-回漢中老家尋社保福利齊全，環(huán)境穩(wěn)定的正規(guī)公司，可接受短期出差;
-欲在家鄉(xiāng)實體企業(yè)發(fā)揮潛能，
教育經(jīng)歷
西安財經(jīng)學(xué)院 (本科)
起止年月： 2000年9月至2004年6月
學(xué)校名稱： 西安財經(jīng)學(xué)院
專業(yè)名稱： 企業(yè)管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
沃爾瑪中國 - 區(qū)域人力副總
起止日期： 2007年3月至2014年6月
企業(yè)名稱： 沃爾瑪中國
從事職位： 區(qū)域人力副總
業(yè)績表現(xiàn)： 1、按照沃爾瑪中國HR三支柱管理體系(COE，SSC，HRBP)，全面負(fù)責(zé)西安區(qū)域人力資源SSC和BP管理工作(包括設(shè)計招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、績效管理、人力資源規(guī)劃模式); 2、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理控制商場/區(qū)域人事費用，協(xié)調(diào)各種人事政策的.推行，人事架構(gòu)的整合; 3、公司政策的守門人，企業(yè)文化的推廣者，宣傳者，員工關(guān)系的維護(hù)者; 4、西安區(qū)域、商場人員的招聘，包括社會招聘，校園招聘等; 5、人員的日常培訓(xùn)工作的監(jiān)督和執(zhí)行; 6、公司C&B政策的合法合規(guī)推行，降低用工風(fēng)險; 7、績效
企業(yè)介紹： 世界500強企業(yè)，連續(xù)8年位于《財務(wù)》排行榜首位。 在中國400家門店，員工超10萬。
華豐集團(tuán) - 人事科長
起止日期： 2003年10月至2007年3月
企業(yè)名稱： 華豐集團(tuán)
從事職位： 人事科長
業(yè)績表現(xiàn)： 1、做為管理培訓(xùn)生儲備進(jìn)入公司; 2、各個部門流程熟悉和了解; 3、公司《管理規(guī)章》的起草和推行; 4、人員的招聘，甄選，招聘渠道的維護(hù); 5、員工關(guān)系管理，企業(yè)文化宣傳與推行; 6、年度績效考核的推行; 7、行政管理(辦公室) 8、人事經(jīng)理交代的其他事物; 9、04年年底晉升。
企業(yè)介紹： 大型制造業(yè)
美致惠健康 - 人力資源負(fù)責(zé)人
起止日期： 2014年6月至2014年12月
企業(yè)名稱： 美致惠健康
從事職位： 人力資源負(fù)責(zé)人
業(yè)績表現(xiàn)： 1、人力資源體系搭建 2、協(xié)助老板管理人力資源奉獻(xiàn)，提供解決方案; 3、解決人才痛點，提供人才制造計劃，為接下來該企業(yè)擴張?zhí)峁┏渥闳瞬? 4、團(tuán)隊建設(shè)與管理; 5、企業(yè)文化打造
企業(yè)介紹： 漢中當(dāng)?shù)仄髽I(yè)
康奈集團(tuán)有限公司 - 集團(tuán)人力資源總監(jiān)
起止日期： 2014年12月至2016年1月
企業(yè)名稱： 康奈集團(tuán)有限公司
從事職位： 集團(tuán)人力資源總監(jiān)
業(yè)績表現(xiàn)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部，11個營銷分公司、2個生產(chǎn)基地、1電商公司的人力資源管理; 2、依據(jù)公司經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合部門績效合約書，規(guī)劃和分解集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略; 3、為集團(tuán)搭建人力資源體系，帶領(lǐng)集團(tuán)人力資源團(tuán)隊和分公司HRBP團(tuán)隊開展和落實公司人力資源戰(zhàn)略; 4、依據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建與公司未來發(fā)展匹配的人力資源管理體系; 搭建電商分公司，集團(tuán)2015年電商銷售達(dá)1.5億; 5、梳理公司培訓(xùn)體系，建立公司年度培訓(xùn)體系并分解落地;負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力外訓(xùn)課程的評估和引進(jìn); 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的
企業(yè)介紹： 浙江省老牌知名企業(yè)，37年歷史，全資子公司20余家，全國3000家門店，年銷售流水30億。
青島維客集團(tuán)股份有限公司 - 集團(tuán)副總裁
起止日期： 2016年1月至2017年5月
企業(yè)名稱： 青島維客集團(tuán)股份有限公司
從事職位： 集團(tuán)副總裁
業(yè)績表現(xiàn)： 分管人力資源中心，企業(yè)文化等
企業(yè)介紹： 以投資金融，百貨，商超，商業(yè)廣場，酒店等為主要的多元化股份制企業(yè)，目前擁有大型商超10余家，百貨公司5家，商業(yè)綜合體(投資超10億)2項目，另有便利店800余家，其他酒店，金融機構(gòu)若干，年銷售流水50億，員工超萬人。
培訓(xùn)經(jīng)歷
知名培訓(xùn)機構(gòu) - 戰(zhàn)略。管理。團(tuán)隊。轉(zhuǎn)型。創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)力。全球勝任力
起止日期： 2003年11月至2014年5月
培訓(xùn)機構(gòu)： 知名培訓(xùn)機構(gòu)
培訓(xùn)課程： 戰(zhàn)略。管理。團(tuán)隊。轉(zhuǎn)型。創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)力。全球勝任力
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