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個人簡歷封面照片
生活中人們對于簡歷和自薦信兩者之間的概念比較容易混淆,其實這兩者之間還是有差距的,差距的同時不可否認的是二者之間的關系。其實我們向各大公司投遞的個人簡歷就是自薦信的一種含蓄表達,只是將自薦信的語言和內容上稍作修改,但主要的目的還是一樣的,都是為了尋求一份好的工作。
首先我們應該明確簡歷與自薦信的關系非常密切,二者都是為我們的就業(yè)提供有力的保障,更是一種資料形式的文件。作為一種表達方式,自薦信相對來說主要是突出個人的優(yōu)勢,寫出來的都是個人的優(yōu)點,更是積極向上的一面。
簡歷就有所不同,其中部分內容適合自薦信有重疊,而不是整篇文章下來都在推薦自己的能力。簡歷是將個人的成長經歷和學習經歷全部敘述出來,作為一種參考擺在公司人的面前,是自薦信的一種含蓄表達。
簡歷的作用比較概括,而沒有自薦信那樣直接。所以在寫簡歷的時候需要注意這一點,一定不要過了頭,含蓄才是一種真實的寫照,所以簡歷要用含蓄的方式來推薦自己,而非直接了當?shù)淖运]信。可以適當?shù)脑诰庉嫼啔v的過程中多加一些比較概括而全面的東西,比如說個人的興趣愛好,或者是個人的生活習慣以及學習習慣,都可以順帶著在簡歷中表現(xiàn)出來。本來個人簡歷就是自薦信的一種,在表達的時候越是含蓄謹慎,越能看出來一個人的認真和細心。
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