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國(guó)畫簡(jiǎn)歷封面
在制作自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,很多人都是比較的喜歡比較簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷,主要的原因就是因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷往往在閱讀的時(shí)候更加的方便。但是,很多人在制作的時(shí)候,往往不習(xí)慣給自己的簡(jiǎn)歷制作一個(gè)封面,這一點(diǎn)還是比較的糟糕的。以下是小編為大家收集的國(guó)畫簡(jiǎn)歷封面,歡迎閱讀與收藏。
國(guó)畫簡(jiǎn)歷封面
作為求職的第一步個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中也起到舉足輕重效果,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用必然也非常大。之所以說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的敲門磚,就是因?yàn)橛萌藛挝皇峭ㄟ^(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認(rèn)識(shí)求職者,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息符合招聘的條件,則求職中就可以通過(guò),并獲得下一步招聘的面試機(jī)會(huì)。也就是說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠,就能順利的通過(guò)第一道門檻,反之則就直接失敗。
在求職中,你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何也就職業(yè)影響到面試的機(jī)會(huì)。在求職的過(guò)程中順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選,并獲得面試的機(jī)會(huì)并非就是求職成功。還要通過(guò)面試,有的一些工作還需要先進(jìn)行筆試,筆試通過(guò)之后再來(lái)面試。但不管怎樣,求職者在面試的時(shí)候,對(duì)方招聘官都會(huì)針對(duì)其所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)面試。在這個(gè)時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷就不是簡(jiǎn)單作為篩選人才的工具,而是進(jìn)一步的了解,因此說(shuō)能夠一定程度上影響其最終的結(jié)果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)的方法如下:
1、色彩創(chuàng)意法
根據(jù)廣告學(xué)的理論,鮮明的色彩通?梢晕矍,配以合適的圖案可以將目光吸引到相應(yīng)的焦點(diǎn),如下圖示。
黃色的封面可以將你的簡(jiǎn)歷從眾多簡(jiǎn)歷中跳出來(lái),向上的梯子可以將目光轉(zhuǎn)移到你要顯示的文字上去。
這種類型的封面不需要顯示關(guān)于你的任何信息。目的只有一個(gè),要用色彩和圖形來(lái)展示你的個(gè)性和風(fēng)格,讓HR考官有興趣翻開你的簡(jiǎn)歷。
2、Logo照片法
當(dāng)你得知HR考官是你的校友時(shí)你可以將設(shè)計(jì)有你的學(xué)校Logo的簡(jiǎn)歷封面投遞給他們(如下圖示),這樣你的勝算要比其他人大多了。
上面三分之一處,左側(cè)可以放置學(xué)校Logo,右側(cè)顯示你母校的校名等信息
中間是你個(gè)人的信息
最下面的三分之一,放置你母校有代表意義的照片。
3、樸素格言法
不需要華麗的辭藻,不需要艷麗的色彩,一句話就能打動(dòng)你的HR考官,如下圖所示。
樸實(shí)的語(yǔ)句,簡(jiǎn)單的構(gòu)圖,展現(xiàn)出了你內(nèi)心的寬廣和博大。
這種類型的封面一定要注意格言和圖案的搭配,簡(jiǎn)潔明了。
4、漫畫線條法
對(duì)于求職動(dòng)漫、創(chuàng)意職位類的求職者可以用漫畫線條法,通過(guò)簡(jiǎn)歷封面就可以讓HR考官直接感受你扎實(shí)的美術(shù)、創(chuàng)意功底。
注意事項(xiàng)
記得把你的簡(jiǎn)歷做成活頁(yè)式的,事先多設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)歷封面,針對(duì)不同的HR考官和職位,插入相應(yīng)的簡(jiǎn)歷封面,會(huì)提高你的求職成功率。
必須要針對(duì)不同的職位和行業(yè),采用不同的簡(jiǎn)歷封面,否則事倍功半啊。
簡(jiǎn)歷封面不同的顏色有何不同含義?
紅色:代表熱情、奔放、喜悅、慶典。黃色:代表高貴、富有。
黑色:代表嚴(yán)肅、夜晚、穩(wěn)重。白色:代表純潔、簡(jiǎn)單。
藍(lán)色:代表智慧、天空、清爽。綠色:代表生命、生機(jī)。
灰色:代表深沉、陰暗、消極。紫色:代表神秘、浪漫、愛(ài)情。
棕色:代表土地。
一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷封面圖最常見的幾種顏色為黑白、淡黃、橙色、藍(lán)色、綠色。這幾種顏色,大家都可以大膽放心的使用。如果你很喜歡紫色,那小編建議,一定要選擇亮度較高的紫。
簡(jiǎn)歷與個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的怎樣設(shè)計(jì)
一、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的技巧
1、版面設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)一款精美的簡(jiǎn)歷很重要,這樣更便于在眾多簡(jiǎn)歷中能讓面試人員眼前一亮。如果有設(shè)計(jì)才能,可以自己設(shè)計(jì),這樣可以做到獨(dú)一無(wú) 二。如果不能自己設(shè)計(jì),可以選擇一些高端大氣的簡(jiǎn)歷模板使用。簡(jiǎn)歷的版面如果不是去面試幼兒、動(dòng)漫相關(guān)的產(chǎn)業(yè),應(yīng)該避免過(guò)于卡通。簡(jiǎn) 歷也不應(yīng)該設(shè)計(jì)得太過(guò)花哨,否則會(huì)給人一種花而不實(shí)的感覺(jué)。
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)要清析明了,讓面試官一目了然,想了解什么東西,直接可以看到。
2、準(zhǔn)備工作
在完成版面設(shè)計(jì)或準(zhǔn)備后,應(yīng)該對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,主要事先準(zhǔn)備好以下幾項(xiàng)內(nèi)容。
1.很有職業(yè)化的照片。
以前人們制作的簡(jiǎn)歷多為小照片,為了讓簡(jiǎn)歷更有吸引力,建議大家拍攝專業(yè)的形象照,用來(lái)作為簡(jiǎn)歷的照片。優(yōu)秀的照片能讓您更容易留 下好印象。
2.電子郵箱。
為了便于簡(jiǎn)歷的投遞,您需要準(zhǔn)備電子郵箱,以便于進(jìn)行郵件的發(fā)送和接收,F(xiàn)在很多小型的企業(yè)并不會(huì)通過(guò)電子郵箱進(jìn)行回復(fù)您,但是您 還是很有必要用郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷的遞送的。
3.畢業(yè)證書、資格證書、技能證書以及獲獎(jiǎng)證書。
我們應(yīng)當(dāng)將這些證書提前掃描成電子版,以備用。在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將這些證書作為附件,同時(shí)投遞,以作為個(gè)人能力的見證。
3、撰寫技巧
我們可以撰寫簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)能夠做到清析明了,這樣才能使學(xué)生查看簡(jiǎn)歷時(shí),很方便地對(duì)我們的情況需要做到及時(shí)了解。以下幾個(gè)幾點(diǎn)是很關(guān)鍵的。
1.求職意向
有些人喜歡寫一些求職意向,這個(gè)不是很好,應(yīng)該針對(duì)你想面試的工作,準(zhǔn)確填寫,這樣獲勝的機(jī)會(huì)就會(huì)更大。 畢竟,沒(méi)有一個(gè)企業(yè)想用一個(gè)連自己想要什么都不想的人。
2.個(gè)人信息
不同的快遞公司,個(gè)人信息的內(nèi)容可能會(huì)有所不同。該單元有政審要求應(yīng)包括充分的政治景觀;后上要求比較高的穩(wěn)定性,應(yīng)包括詳細(xì)地址和他的戶籍信息,特別是小企業(yè),培訓(xùn)成本會(huì)根據(jù)您的家庭和地址比較高的業(yè)務(wù),以確定是否在單位長(zhǎng)期工作要。一般來(lái)說(shuō),姓名,年齡,地址,聯(lián)系方式,性別這些項(xiàng)目是必要的。
3.教育經(jīng)歷
如果我們沒(méi)有一個(gè)明確發(fā)展要求,只填寫最高學(xué)歷就可以,如果大學(xué)碩士、博士等學(xué)位,將本科院校學(xué)生一起進(jìn)行填寫。沒(méi)必要將所有經(jīng)歷過(guò)的教育研究階段都寫上。如果參加過(guò)專項(xiàng)的培訓(xùn),也應(yīng)當(dāng)通過(guò)填寫。
4.工作經(jīng)驗(yàn)
將認(rèn)真填寫與面試相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),如果在以前的工作經(jīng)驗(yàn)中有任何突出的表現(xiàn),可以注意提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。 選擇填寫工作經(jīng)歷,更有利于自己的好感。
5.個(gè)人技能或能力
個(gè)人技能或能力,可以填補(bǔ)技能,他們都獲得了證書,或在特定區(qū)域之前,工作取得了突出成績(jī)。不要填寫一些無(wú)用的功能,如播放等。如果曾經(jīng)獲獎(jiǎng)證書,你可以在幾填寫,以顯示自己的優(yōu)秀。
當(dāng)我們按上面做好了簡(jiǎn)歷之后,保存時(shí),同時(shí)保存word和psd兩種格式,以便于不同的企業(yè)對(duì)文件格式有不同要求時(shí)使用。
二、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷封面的技巧
1.簡(jiǎn)歷封面應(yīng)盡可能簡(jiǎn)單清晰,可以附上自己的基本個(gè)人信息,如姓名、專業(yè)姓名、教育程度等;如果是比較有名的大學(xué),也可以選擇以學(xué)校的風(fēng)景照片為背景來(lái)做封面,也可以貼上;盏。
2.簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)不應(yīng)過(guò)于個(gè)人化,有些求職者往往不把選擇當(dāng)作自己的特色,要注意簡(jiǎn)歷封面圖片的選擇和色彩搭配都很重要,最好采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋容^,結(jié)合招聘公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作。
3.為了讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)不那么空洞,有人會(huì)在封面后面加上一句名言。為了提醒你這一點(diǎn),你必須選擇一些更積極、更相關(guān)的東西,比如"走你自己的路,讓別人說(shuō)出來(lái)!"例如,你的簡(jiǎn)歷封面上出現(xiàn)是不合適的,因?yàn)檎衅溉藛T不認(rèn)為求職者太個(gè)人化,難以管理,而且被拒絕了。
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