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  • 個人簡歷模板_個人簡歷網(wǎng)

    簡歷模板

    簡歷模板是提供給制作簡歷的個人(求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹)的參考模板,其中包括一份簡歷的基本結(jié)構(gòu)。一份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、自我評價(jià)等模塊內(nèi)容。個人可以在預(yù)先設(shè)計(jì)好的模塊上,補(bǔ)充關(guān)于自己的詳細(xì)信息,現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。因此優(yōu)秀的簡歷模版能更好地幫助求職者梳理個人信息。
    簡歷模板
     

    1基本內(nèi)容

    個人信息

    應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

    學(xué)歷情況

    應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。

    工作經(jīng)歷

    指求職者(一般不是應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生一般只有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))曾經(jīng)工作過的公司或單位,寫明求職者在以前的工作情況與工作表現(xiàn)等.如下圖所示

    工作經(jīng)歷

    用人單位最看重就是過往的工作情況,都會列出工作過的公司情況,如公司規(guī)模,在上一家公司工作了時(shí)間與業(yè)績,最后寫上為什么離職,這也是用人單位比較在意的問題,所以在求職的簡歷中,一定要注意好離職原因,并準(zhǔn)備好HR問你的離職原因..最后,簡歷的模板上,一定要注意該謙虛時(shí)要謙虛該張揚(yáng)時(shí)要張揚(yáng),說白了,要適當(dāng)張揚(yáng)但總體收斂,這是一個一張一馳的技巧,太張揚(yáng),HR絕對會反感,所以要在平凡中找一點(diǎn)亮點(diǎn),這也是千萬簡歷中,要讓自己突圍。

    求職意向

    即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個人特長等合寫在一起。

    語言能力

    一般工作崗位,除翻譯或特殊的職位外,一般的語言能力都是指對英文的熟悉程度,是否通過英語4級,或者對普通話,方言如粵語等的熟悉程度。

    個人評價(jià)

    如果是工作經(jīng)驗(yàn)是突出個人的工作能力,則個人自傳就是說明個人整體的評價(jià)了,包括性格,是否開朗,工作刻苦,工作細(xì)心等,這時(shí)您就不必再過于強(qiáng)調(diào)自己的工作能力了,應(yīng)該需要更多地用側(cè)面來表現(xiàn)自己的工作能力.更多的是強(qiáng)調(diào)自己的平時(shí)生活中的學(xué)習(xí)能力與刻苦。

    2模版類型

    每個人的經(jīng)歷不同,能力以及求職的意向不同,因此,針對不同的情況,我們應(yīng)選擇適合自己的簡歷模版。常用的模版及適用場景如下:

    時(shí)間型模板

    它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷,要求求職者按照時(shí)間的順序把自己的工作經(jīng)歷詳細(xì)羅列。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

    功能型模板

    它強(qiáng)調(diào)的是求職者的學(xué)歷、能力和特長,而不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

    專業(yè)型模板

    它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。

    業(yè)績型模板

    它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。

    創(chuàng)意型模板

    這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個性和標(biāo)新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想象力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。一般求職者使用則會給人不穩(wěn)重或花里胡哨的感覺。所以這種簡歷慎用。

    3簡歷模板編輯技巧

    簡歷模板的選擇

    用人單位HR一天多的話會收到成千上萬份的簡歷,看一份簡歷的時(shí)間一般只用幾十秒。所以簡歷模板必須選擇簡潔大方且言之有物,模板必須包含各重要基本要素信息,讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對你有一個基本印象。

    基本信息編輯

    簡歷模板重要基本要素:學(xué)校、專業(yè)、籍貫、自我評價(jià)、照片、聯(lián)系方式、政治面貌、社會實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)成績、獲獎情況等

    照片:能給HR留下第一印象,一定要用近期的,不能和現(xiàn)場應(yīng)聘時(shí)本人面貌出入太大;

    自我評價(jià):是HR非常關(guān)注,且不可缺少的內(nèi)容,自我評價(jià)寫的好就可以給簡歷加分;

    如何寫好補(bǔ)充內(nèi)容

    簡歷模板只是一個模板,我們要突顯自己的優(yōu)勢就必須寫好“其他”內(nèi)容。

    如何填寫簡歷模板中的“其他”

    “其他”通常是在求職簡歷模板的結(jié)束部分,可以填寫,也可以空著。不過,如果能夠善于利用它,求職成功率將會大大提高。畢竟,作為求職簡歷的最后部分,它是表現(xiàn)自我的最后機(jī)會。

    在“其他”中填寫的最佳信息因人而異,這取決于求職者的職業(yè)目標(biāo)和背景。請記住,求職簡歷是自我營銷的手段,其中的信息應(yīng)當(dāng)有助于向用人單位推銷自己,以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)?梢赃@樣考慮問題:如果這是向潛在的用人單位推銷自己的最佳機(jī)會,你會說些什么?

    能力或業(yè)績總結(jié)

    在“其他”對自己的能力和職業(yè)生涯進(jìn)行總結(jié)。在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。

    獲獎情況

     

    用列舉自己的獲獎情況作為求職簡歷的結(jié)束,會給用人單位留下深刻印象。

    證明書或推薦信

    你是否收到過對于你的工作情況表示滿意的推薦信或業(yè)績評估證明?如果有,可以摘選其中的精彩部分作為“其他”。

    發(fā)表作品

    如果在報(bào)刊、雜志上發(fā)表過作品,可以考慮在這部分里羅列出來。

    專利

    如果擁有專利(包括正在申請的),請?jiān)?ldquo;其他”中列出。

    演講能力

    許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過的演講、主題發(fā)言會給用人單位留下好印象。

    再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)

    在“其他”中再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)不失為結(jié)束求職簡歷的好辦法。

    說明自己愿意出差

    如果愿意出差,可以在最后加以說明,用人單位或許會因?yàn)檫@一點(diǎn)而看上你。

    應(yīng)該省略的內(nèi)容

    不要涉及婚姻狀況、年齡、有多少個孩子等情況,如果興趣愛好與工作無關(guān),最好也不要提及。

    簡歷封面的使用

    簡歷封面的使用需謹(jǐn)慎,應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)選擇使用,如IT和設(shè)計(jì)行業(yè),其需要的人才類型是不同的,因此對簡歷的關(guān)注點(diǎn)也會不同,用好了可以讓HR加深印象,在突顯個性的同時(shí)也表明了一種認(rèn)真的態(tài)度。

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