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品管員電子簡歷模板
品管員電子簡歷中語言表達主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面語言表達的簡潔性，用人單位喜歡簡潔有效的個人簡歷，一般簡歷的內(nèi)容只需要一張紙，爭取控制在10s內(nèi)能閱讀完。另一方面是語言表達的準確性與藝術(shù)性，語言描述的好即便是劣勢也能轉(zhuǎn)換為優(yōu)勢，個人簡歷上的內(nèi)容能不能被對方所接受，是要看其表達的準不準確。
篇一：品管員電子簡歷模板
個人信息
yjbys
性 別：男
民 族：漢族
出生日期：1978年06月18日
戶 口：湖北省
婚姻狀況：已婚
學(xué) 歷：大專
畢業(yè)院校：武漢地質(zhì)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：行政管理
工作年限：9年
聯(lián)系電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車(制造與維護、配件、用品)
期望職位：倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/品管員
工作地點：杭州市
期望月薪：4000-6000
教育經(jīng)歷
1995-09—1997-07 英山一中
1997-09—1999-07 武漢地質(zhì)大學(xué) 行政管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2002年：參加5S培訓(xùn)管理課程
2005年：參加ISO9000—2000內(nèi)審培訓(xùn)并獲有資格
2006年：參加聚成管理公司張錦貴的如何做一個杰出的好主管培訓(xùn)管理課程
2007年：參加余世偉的培訓(xùn)管理課程
2007年：參加聚成管理公司羅恩老師的打造你的巔峰團隊的培訓(xùn)管理課程
2008年：參加時代光華方永飛老師的新中層培訓(xùn)管理課程的培訓(xùn)管理課程
2008年：參加ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn)，并獲有內(nèi)審資格證書。
2009年：參加時代光華薛燦宏老師的做最好的主管的培訓(xùn)管理課程
2009年：參加時代蔣維豪老師的如何徹底排除現(xiàn)場七大浪費的培訓(xùn)管理課程
工作經(jīng)驗
xxx設(shè)備有限公司(2008-4-7至2009-11-12)
擔(dān)任職任：倉儲物流部經(jīng)理
工作描述：
1、負責(zé)實施公司物料收發(fā)、包裝、儲存、運輸?shù)认嚓P(guān)管理工作，保障公司物資進出暢通、物料管理有序;
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程;
3、建立物流運輸方的開發(fā)評估和選擇制度;
4、根據(jù)公司目標(biāo)及部門職責(zé)范圍搭建的組織架構(gòu)來落實人力資源的合理配置和配合相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況，分析并解決在運輸過程中出現(xiàn)的'問題;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系;
8、參與對本部門員工的績效考核及溝通，召開例會;負責(zé)完成本部門的整體績效目標(biāo)。
杭州新資源電子有限公司(2008-1至2004-4)
擔(dān)任職任：倉儲部經(jīng)理
工作描述：
1、獨立負責(zé)倉儲部日常管理工作，文件制度的編制;
2、負責(zé)倉儲部團隊的建設(shè)與培訓(xùn);
3、對倉儲部的各項工作進行考核分析與實施;
4、全面掌握倉儲部的庫存情況，提高庫存周轉(zhuǎn)率;
5、督促各倉做好各類臺帳及報表;
6、督促并配合各倉，定期對物料進行盤點。
蘇州承輝電子有限公司[臺資](2004-4至2002-7)
擔(dān)任職任：資材課倉庫主管
工作描述：
1、負責(zé)倉庫的日常管理工作;
2、全面掌握倉庫庫存情況;
3、督促倉管員做好各類臺帳及報表;
4、督促并配合倉管員定期對物料定期盤點。
蘇州承輝電子有限公司[臺資](2002-7至1999-10)
擔(dān)任職務(wù)：資材課倉庫倉管員
崗位描述：
1、請購根據(jù)制令單查庫存，填表寫請購單;
2、入庫經(jīng)檢驗合格后及時上架入庫，要做到帳物卡相符;
3、發(fā)料首先尊守先進先出的原則，由生產(chǎn)單位依領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料，雙方消單;
4、盤點每月月底須上交盤點表。
自我評價
1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干;
2、數(shù)字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學(xué)習(xí)，實干型員工;
4、做事客觀，公正，嚴謹負責(zé)。
5、能熟練運用5S和ISO9000—2000知識來管理日常工作，對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經(jīng)驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標(biāo)準化倉儲工作。
篇二：品管員電子簡歷模板
個人信息
yjbys
性 別：男
民 族：漢族
戶 籍：湖北
年 齡：22
婚姻狀況：未婚
身 高：180cm
現(xiàn)所在地：廣東廣州
希望地區(qū)：廣東深圳廣東珠海其他
希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員工業(yè)/工廠類-制造課長
質(zhì)量/安全管理類-品管員
待遇要求：￥2200元/月(可面議要求提供住宿)
最快到崗：隨時到崗
教育/培訓(xùn)
2006-01~2006-05 湖南師范大學(xué) 機械操作 中專
工作經(jīng)驗
(2008-08~2010-12)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：倉庫管理員
工作描述：
1、負責(zé)倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作;
2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;
3、嚴格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求，對已到貨物應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄;
4、合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理;
4、配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作;
5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作;
6、倉庫有自己的`產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài);
7、定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢;
8、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜;
9、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識、標(biāo)準的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
(2006-05~2008-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述：
1、主要負責(zé)公司的成品出貨檢驗。嚴格按照國標(biāo)抽檢標(biāo)準對產(chǎn)品進行抽檢、全檢;
2、對有問題的產(chǎn)品開出《品質(zhì)異常檢驗報告》，給到相關(guān)部門簽發(fā)意見;
3、對日常的周報表和月報表進行統(tǒng)計，針對常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進行分析和改善。
技能/專長
語言能力：普通話一般，粵語一般
第一外語：英語一般
計算機能力：初級
計算機詳細技能：了解常用辦分軟件
其它技能：普通話
發(fā)展方向
倉庫管理和質(zhì)量檢驗
自我評價
性格開朗，善于溝通和思考。具有較強的團隊合作精神，不怕吃苦，能承受工作壓力。本人性格開朗，對工作認真負責(zé)，細心慎密，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨立完成日常工作事務(wù)，努力接受新知識新事務(wù)!給我一個機會，還你一份驚喜!上進心強，學(xué)習(xí)力強，動手能力強!能抗壓，心態(tài)穩(wěn)定!
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