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設(shè)備主管電子簡(jiǎn)歷模板
求職也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，眾所周知的在求職中你所具有的優(yōu)勢(shì)越多，則同類率就越高。而其優(yōu)勢(shì)則就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中來(lái)體現(xiàn)出來(lái)。于是很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就非常重視其質(zhì)量，力求完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 46歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
能夠團(tuán)結(jié)同事，服從安排，有敬業(yè)精神，刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)新技術(shù)，新領(lǐng)域，適應(yīng)能力強(qiáng)
求 職 意 向
希望崗位： 技工/普工類-電工
尋求職位： 設(shè)備管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 8000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 工作時(shí)間8小時(shí)，26天之，有5險(xiǎn)，包吃住工資按月發(fā)，
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-10--2013-12：弘達(dá)機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 技工/普工類/電工
職位名稱： 電工
職位描述：紡織機(jī)械電器類維修，《噴水織布機(jī)電腦控制板及其他壓延機(jī)電路維修，涂層機(jī)，等，
▌2009-06--2010-01：惠州錦龍服飾有限公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其他類
職位名稱： 設(shè)備主管
職位描述：從事工廠設(shè)備管理，維修，整改，改良設(shè)備，
▌2001-04--2008-08：深圳豪鵬科技
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 電子/電氣(器)類/電氣維修員
職位名稱： 設(shè)備管理
職位描述：廠房電路架設(shè)，設(shè)備搬遷安裝，調(diào)試，維修，制造，對(duì)鋰電池，鎳氫電池化成設(shè)備維修調(diào)試，研發(fā)設(shè)備，發(fā)電設(shè)備維修管理，
教 育 經(jīng) 歷
2001-03---0 北京京安學(xué)院 教育類/機(jī)電一體化，電子類 中專
證 書
2012-12 獲得： 弘達(dá)之星 未上傳照書照片
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 電子
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
電子，二次線路，控制柜制作
拓展閱讀：求職目標(biāo)企業(yè)信息——個(gè)人簡(jiǎn)歷的前期準(zhǔn)備
信息的調(diào)查是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備，俗話說(shuō)機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人，想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高求職的成功率，則就需要針對(duì)求職的目標(biāo)全面的了解相關(guān)的信息。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備中，企業(yè)的信息就是其中最為重要的一個(gè)關(guān)節(jié)，那么前期準(zhǔn)備中需要了解企業(yè)哪些信息呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一些。
其一，要知道企業(yè)的招聘信息
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是要將其投遞出去， 而如何投遞出去呢?要選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，必須是在對(duì)方招聘期間才能投遞。因此在了解企業(yè)的信息上，首先就要知道招聘的時(shí)間。另外，關(guān)于企業(yè)的招聘信息，還包括有招聘的職位有哪些，對(duì)職位招聘的要求有哪些等等。在接下來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就像需要根據(jù)企業(yè)的招聘信息來(lái)有針對(duì)性的寫。
其二，要知道企業(yè)的基本發(fā)展信息
求職不僅僅是要找一份工作，還是要找一份適合的工作，什么樣的工作是適合的呢?除了對(duì)職位的要求之外，還需要考慮工作的環(huán)境，也就是企業(yè)本身的環(huán)境。你所處于的工作環(huán)境，也就是企業(yè)自身的發(fā)展上，企業(yè)的發(fā)展有前途則員工才會(huì)有前途。那么，有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要了解企業(yè)的在發(fā)展上的信息。
其三，企業(yè)的文化信息
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是迎合用人單位的喜好來(lái)編寫，那么對(duì)方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，必然會(huì)胡受其企業(yè)文化的影響。掌握企業(yè)的文化信息，則就可以投其所好的編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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