研究生找工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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姓 名： |
YJBYS.COM |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
無(wú)照片 |
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目前所在地： |
海珠區(qū) |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
海珠區(qū) |
身材： |
160 cm 50 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
34 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類型： |
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應(yīng)聘職位： |
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工作年限： |
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職稱： |
中級(jí) |
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求職類型： |
均可 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
5000—8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 廣州 深圳 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
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公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源主管 |
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工作描述： |
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計(jì)劃；
2、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程；
3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改進(jìn)績(jī)效體系；
5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門的關(guān)系；
6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
工作業(yè)績(jī)：
1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度；
2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛； |
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離職原因： |
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公司名稱： |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人事主管、總經(jīng)理秘書 |
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工作描述： |
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通；
2、負(fù)責(zé)組織撰寫以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的組織，撰寫公司會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議；
3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會(huì)議決議事項(xiàng)的辦理工作；
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔；
5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人事主任 |
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工作描述： |
入職時(shí)負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作；調(diào)入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象： 人力資源高級(jí)經(jīng)理
下屬人數(shù)： 2
工作業(yè)績(jī)：
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系；
2、在XX年和XX年成功為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人（招聘達(dá)成率90％）；
3、在XX年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源各項(xiàng)工作；
4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項(xiàng) |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：1998-12 ～ XX-12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所 |
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公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人事行政主管 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門的日常運(yùn)作，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作。 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
暨南大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
碩士獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士 |
畢業(yè)日期： |
XX-06-30 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
管理學(xué) |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
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1999-09 |
1999-12 |
廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心 |
勞動(dòng)人事管理 |
勞動(dòng)管理資格證 |
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XX-07 |
XX-08 |
廣州職業(yè)技能鑒定中心 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作 |
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XX-10 |
XX-07 |
暨南大學(xué)管理學(xué)院 |
企業(yè)管理 |
管理學(xué)碩士學(xué)位 |
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XX-02 |
XX-03 |
xxxx培訓(xùn)部 |
招聘面試與人才測(cè)評(píng)技巧 |
培訓(xùn)證書 |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 優(yōu)秀 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
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1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系模塊；
2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力；
3、流利的廣州話和普通話，英語(yǔ)六級(jí)，均可作為工作語(yǔ)言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得廣東省勞動(dòng)管理資格證、廣州市統(tǒng)計(jì)資格證。 |
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誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂觀，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通協(xié)調(diào)，特別在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物，有一定的科研創(chuàng)新能力。具有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念。 |
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