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  • 測試工程師簡歷

    時間:2024-06-21 05:09:36 個人簡歷模板 我要投稿

    測試工程師簡歷模板

      基本資料

    測試工程師簡歷模板

      姓  名: YJBYS 性  別: 男

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 陜西-西安 年  齡: 24

      現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 172cm

      希望地區(qū): 廣東-深圳、 海南、 陜西

      希望崗位: 電子/電器/元件類

      機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師

      尋求職位: 測試工程師、 驗證專員、 EMC測試工程師

      待遇要求: 可面議

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經(jīng)歷

      2006-09 ~ 2009-07 西安翻譯學院 電子工程 大專

      2003-09 ~ 2006-07 旬邑中學 理科 高中

      培訓經(jīng)歷

      2010-03 ~ 2010-07 企業(yè) IES***IEC 10004

      工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

      ***公司名稱 (2009-08 ~ 2011-09)

      公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔任職位: 測試工程師 崗位類別: 新產(chǎn)品導入工程師

      工作描述: 1.從事小家電的測試工作,熟悉小家電、以及相關的電子產(chǎn)品的各個測試環(huán)節(jié)。

      2.產(chǎn)品測試標準及組裝SOP的制定。

      3. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的安規(guī)評估及壽命測試及安規(guī)認證事項的跟進。

      4.產(chǎn)品失效分析,以報告形式及時向RD反映產(chǎn)品在設計階段向量試階段過度時出現(xiàn)的失效故障及改善建議。

      5.依照工程標準驗證產(chǎn)品的各項性能,并且協(xié)助項目工程師進行數(shù)據(jù)采集,客戶特殊工程要求的修訂、編制。

      6.,設計編寫測試計劃、方案、報告等相關文檔。

      7.測試儀器的維修與保養(yǎng),實驗室規(guī)劃建設與維護更新。

      離職原因: 回家

      ***公司名稱 (2008-12 ~ 2009-07)

      公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

      擔任職位: 助理工程師 崗位類別: 新產(chǎn)品導入工程師

      工作描述: 1.五金件加工的流程工藝指導。(精密零件)

      2.結(jié)構(gòu)件的測試以及組裝(機械強度、鹽霧測試、百格測試)。

      3.模具異常分析以及處理。

      4.產(chǎn)品的報價,并對一些材料的進行檢驗。(協(xié)助工程師進行去相關的檢測機構(gòu)進行檢測)。

      5.組裝件的一些電路電子元件的確認。

      6.機加工和組裝作業(yè)指導書的制作。

      7.工程的相關資料整理(產(chǎn)品外發(fā)報價、ECN、聯(lián)絡單等文件的處理)。

      離職原因: 實習結(jié)束

      技能專

      專業(yè)職稱:

      計算機水平: 高級

      計算機詳細技能:

      技能專長: 1 1 良好的溝通協(xié)作能力

      2.獨立處理問題及解決問題的能力

      3.責任心強,能夠適應壓力工作

      4.熟悉產(chǎn)品的流程控制方法如SPC、FMEA等及QC七大工具及8D問題解決方法

      5.了解質(zhì)量管理體系TS16949及QS9001

      語言能力

      普通話: 粵語:

      英語水平: 一般 口語一般

      英語: 良好

      求職意向

      發(fā)展方向: 我要運用自己多年來的測試經(jīng)驗。對安規(guī).測試項目.國際最新標準法律法規(guī)的了解。施展自己在測試,電子方面研發(fā)的才能。與公司共同發(fā)展相結(jié)合。

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 能熟練操作office系列辦公軟件,能熟練使用各種電子測試儀器儀表,電子電路基礎扎實,熟悉常用電子元器件性能及應用原理,會分析其失效原因。對電子產(chǎn)品的設計及更新升級有濃厚的興趣。工作認真踏實,學習能力強,能積極配合上級的安排,對工作出現(xiàn)的異常情況做出良好的應對方案,具有很強的責任心和良好的團隊合作精神,能承受工作壓力。

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