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  • 最新個(gè)人簡歷

    時(shí)間:2024-07-08 12:36:24 個(gè)人簡歷模板 我要投稿

    2016最新個(gè)人簡歷模板

      在求職都會(huì)用到求職簡歷,這是對(duì)你比較直觀詳細(xì)的介紹,一般用人單位都會(huì)仔細(xì)的查看你的簡歷。所以一定要寫好求職簡歷,那如何才能做出一份好的簡歷呢,下面小編為大家準(zhǔn)備一份個(gè)人簡歷模板,僅供參考!

    2016最新個(gè)人簡歷模板

      篇一:應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板

      基本資料

      姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生

      性 別:男

      年 齡:23

      婚姻狀況:未婚

      籍 貫:浙江

      現(xiàn)所在地:浙江

      求職意向

      工作經(jīng)驗(yàn):

      意向崗位: 化工生產(chǎn)技術(shù)員;化工化驗(yàn)員/檢驗(yàn)員;化工制藥

      求職類型: 全職

      期望月薪: 面議

      到崗時(shí)間: 面議

      期望工作地點(diǎn): 浙江

      從事行業(yè): 石油、化工業(yè);生物工程、制藥、環(huán)保

      自我評(píng)價(jià)

      “一份耕耘,一份收獲”,這是我的人生信條;為此,在大學(xué)四年里,在我的努力下不僅收獲了這些獎(jiǎng)勵(lì),而且學(xué)會(huì)了獨(dú)立,學(xué)會(huì)了思考,學(xué)會(huì)了與人為善,這是我的大學(xué)給我的成長。即將步入社會(huì),我想把學(xué)業(yè)上的勤奮延續(xù)到工作上,繼續(xù)信奉我的信條,相信會(huì)有不同的收獲。相信我的能力和熱情能讓我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

      教育經(jīng)歷

      學(xué)習(xí)時(shí)間: 2011年9月~至今

      畢業(yè)院校: 溫州大學(xué)

      專業(yè): 應(yīng)用化學(xué)

      學(xué)歷: 本科

      課程描述: 商務(wù)禮儀;無機(jī)化學(xué)A(一);無機(jī)化學(xué)A實(shí)驗(yàn) (一);分析化學(xué)A;分析化學(xué)A實(shí)驗(yàn);分析化學(xué)A;分析化學(xué)A實(shí)驗(yàn);有機(jī)化學(xué)A(一);有機(jī)化學(xué)A實(shí)驗(yàn)(一);化工制圖A;儀器分析;儀器分析實(shí)驗(yàn);物理化學(xué);物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)A;結(jié)構(gòu)化學(xué);藥物化學(xué);藥物中間體合成;表面活性劑;化工原理A(一);工業(yè)催化;工業(yè)分析;藥物化學(xué)實(shí)驗(yàn);精細(xì)化學(xué)品合成化學(xué);化學(xué)生物學(xué);環(huán)境監(jiān)測(cè);制藥工藝學(xué);精細(xì)化工實(shí)驗(yàn);精細(xì)化工工藝學(xué);工廠實(shí)習(xí)等等。

      獲得證書

      2013-08: 計(jì)算機(jī)二級(jí)C語言

      2014-08: 計(jì)算機(jī)三級(jí)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù))

      2012-06: CET4

      2013-06: 三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)

      2012-12: 大學(xué)共獲得2次一等獎(jiǎng)學(xué)金;2次二等獎(jiǎng)學(xué)金;2次三等獎(jiǎng)學(xué)金;1次國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

      聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:×××××××××××

      電子郵箱:

      篇二:畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板

      • 基本資料

      姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生

      性 別:女

      出生年月:1992-4

      婚姻狀況:未婚

      政治面貌:中共黨員

      籍 貫:浙江

      目前所在地:浙江

      • 聯(lián)系方式

      電 話:×××××××××××

      E-mail:×××@

      • 求職意向

      期望職位:電子商務(wù)

      職位類型:均可

      工作地點(diǎn):義烏市

      工資待遇:3000-4000元

      • 工作經(jīng)歷

      2013.8-2014.1英語老師

      2014.6-2014.6電子商務(wù)操作(實(shí)習(xí))

      • 教育背景

      畢業(yè)院校:浙江大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科

      所學(xué)專業(yè):英語教育

      第二專業(yè):電子商務(wù)

      畢業(yè)時(shí)間:2014-7

      第一外語:英語 熟練

      計(jì)算機(jī)能力:熟練

      其它能力:報(bào)紙排版及視頻音頻編輯

      所獲證書:(初中英語)教師資格證、會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話、CET4、PEST3、PEST4口語、

      • 自我評(píng)價(jià)

      我是一個(gè)學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力強(qiáng)的人,沉穩(wěn)內(nèi)斂,誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),善于創(chuàng)新。

      延伸閱讀:打造一份完美簡歷的全過程

      一、制作簡歷前的準(zhǔn)備工作

      1、明確自己的求職目標(biāo)

      首先要對(duì)自己的能力有一個(gè)客觀的分析,結(jié)合實(shí)際情況合理的定位自己的求職目標(biāo)。明確自己選擇的行業(yè)是什么,期望的職位是什么,企業(yè)的性質(zhì)如何等等。

      2、提前鎖定目標(biāo)企業(yè)

      提前選擇幾個(gè)你心儀的并且有機(jī)會(huì)進(jìn)入的企業(yè),了解企業(yè)文化等內(nèi)容,這個(gè)對(duì)于簡歷的制作非常重要,決定了你的簡歷內(nèi)容到底應(yīng)該怎么去組織。你也可以針對(duì)不同企業(yè)的不同職位制作相應(yīng)的簡歷,避免千篇一律。

      3、整理自己的信息

      把大學(xué)自己獲得的證書都翻出來吧,挨個(gè)學(xué)期回憶一下自己的學(xué)習(xí)情況、曾經(jīng)組織和參加過的活動(dòng)、獲得過的榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)等等,并將這些內(nèi)容按照時(shí)間順序或者信息類型一一整理出來,不論有用沒用全部整理,這是為了積累素材。

      4、知識(shí)的積累

      想要制作一份成功的簡歷,掌握簡歷制作的相關(guān)知識(shí)是必不可少的。另外還有一些制作簡歷的注意事項(xiàng)之類的內(nèi)容,經(jīng)驗(yàn)的積累很重要。還有一項(xiàng)很重要的知識(shí)就是應(yīng)用軟件的操作技術(shù),這方面的內(nèi)容我會(huì)在后面為大家介紹。

      二、制作簡歷時(shí)的注意事項(xiàng)

      1、簡歷的作用是什么?

      求職的目的是找到一份自己滿意的工作,簡歷的作用是實(shí)現(xiàn)求職目的的助推器。

      2、簡歷的目的是什么?

      有的放矢,投其所好,引起用人單位的注意。

      3、簡歷里應(yīng)該寫什么?

      簡歷不是個(gè)人活動(dòng)和個(gè)人成績的簡單羅列。因?yàn)檎衅竼挝坏呐d趣點(diǎn)絕不在這。簡歷的內(nèi)容不要太繁雜。動(dòng)輒5,6頁的簡歷不會(huì)對(duì)求職有任何幫助,因?yàn)檎衅溉藛T不會(huì)仔細(xì)看你簡歷的細(xì)節(jié)。用人單位一般都會(huì)收到一大堆的簡歷,招聘人員根本就沒有時(shí)間和閑暇來看你的那些“豐功偉績”。

      盡可能的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷,可以在眾多求職簡歷中脫穎而出,給招聘人員留下深刻的印象,然后決定給你面試通知,它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。

      只寫與應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。招聘單位希望求職者的簡歷能提供足夠的信息,使他們能夠了解你并決定是否給你面試機(jī)會(huì)。無用的信息非但不能提高你獲得面試的機(jī)會(huì),反而會(huì)讓招聘人員無法找到需要的信息。

      三、制作簡歷需要避免的問題

      1、錯(cuò)誤

      千萬不要忽視簡歷中的錯(cuò)誤,如印刷錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤,要記住簡歷是求職者的第二張面孔,雇主是從簡歷上了解求職者的性格,做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細(xì)推敲每一個(gè)詞,寫個(gè)長一點(diǎn)的初稿,然后刪改、刪改、再刪改。

      2、寫一些不相干的信息

      許多人會(huì)在簡歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。如果這些內(nèi)容與你的目標(biāo)工作沒有關(guān)聯(lián)的話就刪除吧,為更有價(jià)值的內(nèi)容提供空間。

      3、太冗長

      很多人想增加簡歷的分量,所以盡可能地往里面填充內(nèi)容,這是不可取的?赡芎芏鄡(nèi)容會(huì)是招聘人員不關(guān)心的信息,這樣他會(huì)覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強(qiáng)有力地說明你適合招聘要求,你才可以大量提供,比如應(yīng)聘記者,你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中,這樣別人一看就知道你確實(shí)有這方面的功底。但是,如果是應(yīng)聘會(huì)計(jì),你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件,顯然是不合適的。

      4、篇幅過短

      一般簡歷要求一頁A4紙的篇幅,于是很多人就覺得簡歷越簡潔越好,也有一些人認(rèn)為沒有什么內(nèi)容可寫,于是就干巴巴的列舉了一下自己的私人信息和學(xué)習(xí)的課程,顯然這樣的簡歷是很失敗的。應(yīng)屆生的求職簡歷最好不要超過一頁,如果確實(shí)有很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡歷可以制作成兩頁,但是一定要避免寫得內(nèi)容太少。

      5、語言過于華麗

      “大二那年,我和寢室的一個(gè)兄弟一起幫助某某公司開發(fā)了一個(gè)脫俗大方的企業(yè)網(wǎng)站”這樣的描述并不比“成功開發(fā)某某企業(yè)網(wǎng)站”更有說服力,而且還浪費(fèi)了寶貴的簡歷空間。

      6、花里胡哨

      過于花哨的簡歷會(huì)被認(rèn)為是不自信的體現(xiàn),用人單位真正看重的是簡歷中有用的信息。在自己的簡歷堆砌一大堆的形容詞而導(dǎo)致內(nèi)容空洞甚至導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒得不償失。

      7、版面太美觀或者太不美觀

      購買產(chǎn)品大家都很注重外觀,對(duì)簡歷也是一樣的道理。如果你不是應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)師的話,版面最好還是中規(guī)中矩的好。簡歷里面到處是花只能讓招聘人員滿眼是“花”。愛美之心人皆有之,如果簡歷就是簡單的羅列內(nèi)容甚至打印出來的簡歷上面有污垢的話,相信你不會(huì)獲得太多的面試機(jī)會(huì)的。

      四、制作簡歷的要點(diǎn)

      1、針對(duì)職位制作

      對(duì)不同的職位,招聘單位的側(cè)重點(diǎn)不同,一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

      2、突出要點(diǎn)

      基于同樣的理由,應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn),看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責(zé)都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì),而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。

      3、格式恰當(dāng)篇幅適宜

      第一印象很重要,組織很差、格式雜亂無章、條理不清楚以及過于簡單和過于復(fù)雜的簡歷是不會(huì)給招聘人員留下好印象的。簡歷格式要注重條理,同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。簡歷制作的好壞也是一個(gè)人能力素養(yǎng)的很好體現(xiàn)。

      4、注意細(xì)節(jié)

      較之業(yè)務(wù),招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié),往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字,但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌,把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

      5、精心編排格式

      簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對(duì)寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工,對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會(huì)特別好,這樣招聘人員才會(huì)用心閱覽下去。

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