社會人才簡歷模板
如果我們現(xiàn)在是招聘者，正在審閱兩份簡歷，如果簡歷內(nèi)容差不多，而一個人的學(xué)歷滿足公司的需求但是另一個人的工作經(jīng)歷不滿足公司需求，那么你會選擇哪一個?一般肯定選擇簡歷符合公司的人員，因為這樣更加安全，簡歷并不是一份完全真實的東西，所以企業(yè)也得有一套辦法去增加入選求職者的質(zhì)量，這就是通過學(xué)歷證書等東西，因為這些東西可以讓企業(yè)獲得一種安全感，而一個沒有證書的人在簡歷當(dāng)中說自己有多厲害，這真實情況到底怎么樣誰知道?企業(yè)不可能對每一份簡歷都進(jìn)行仔細(xì)閱讀，只能審核那些保障性高的簡歷。
因此我們不能總是怪企業(yè)，只能說你的條件無法滿足要求，你可以再去尋找一下別的工作，多投遞簡歷總會遇到一家適合你的公司。雖然說有六級英語證書的人不一定在實際英語水平上高于一個完全沒有英語證書的人，但是有總比沒好，好比一個男人有房子總比沒房子好，這道理都是一樣的。哪個更具有安全感，相信求職者自己也是心里有數(shù)了吧。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
大專 |
專 業(yè)： |
電子商務(wù) |
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工作經(jīng)驗： |
3年以上 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
***科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
愛崗敬業(yè)，踏實肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
性格開朗，為人正直，性情隨和，待人真誠、熱情、友善，能與他人建立良好關(guān)系。
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；做事情堅持有始有終，從不半途而廢。
自信但從不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛的態(tài)度，贊揚和接納優(yōu)越者，權(quán)威者。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
會計 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx—至今 |
***家私有限公司 費用會計 |
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職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)公司額定運價表審核各分廠車輛轉(zhuǎn)運費，對***系統(tǒng)供應(yīng)商的應(yīng)付款項進(jìn)行審核。
協(xié)助各分廠會計統(tǒng)計各分廠固定資產(chǎn)使用情況，編制固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
按照公司規(guī)定審核費用報銷單，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對客戶供應(yīng)商進(jìn)行清賬，建立供應(yīng)商臺賬。
使用SAP管理軟件預(yù)制會計憑證，憑證過賬審核，內(nèi)部往來單位對賬，打印裝訂憑證。
根據(jù)工資表發(fā)放各分廠員工工資，參與OEM分廠庫存盤點，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 |
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200x—200x |
***食品有限公司 實習(xí)會 |
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職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)各類手工單據(jù)錄入各類單據(jù)，審核各類費用報銷單、生成領(lǐng)料單和出庫單。
根據(jù)各類單據(jù)由系統(tǒng)生成會計憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理，登記賬簿，生成財務(wù)報表。
了解包材進(jìn)出及產(chǎn)品生產(chǎn)情況，準(zhǔn)確即時的向會計主管提交生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計表。
開具公司增值稅發(fā)票，協(xié)助會計編制納稅申報表，辦理納稅申報繳納各種稅費。 |
教育培訓(xùn)：
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2007.9--2010.7 |
***科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 大專 |
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專業(yè)描述與主修課程：主修課程：高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)、局域網(wǎng)安裝和維護(hù)等。
選修課程：管理學(xué)原理、物流與供應(yīng)鏈管理、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理與維護(hù)等。 |
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