黨員簡(jiǎn)歷模板
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果沒(méi)有任何一點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)，又怎么能指望，對(duì)方能夠順利的通過(guò)你的簡(jiǎn)歷呢?企業(yè)對(duì)外招聘的需要篩選的是優(yōu)秀的人才，尤其是當(dāng)處于招聘方的市場(chǎng)時(shí)，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)非常大。那么，通過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些關(guān)鍵詞的賣(mài)點(diǎn)，即可有效的提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的檔次。
個(gè)人簡(jiǎn)歷地的進(jìn)階也是在基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，自己進(jìn)一步法的來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷各方面的提高，來(lái)促進(jìn)其成功率的提升。首先就是個(gè)人優(yōu)勢(shì)的彰顯，一份平常的簡(jiǎn)歷在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候很容易通過(guò)，但是依然對(duì)方所收的個(gè)人簡(jiǎn)歷數(shù)量非常多，就必須通過(guò)優(yōu)勢(shì)來(lái)提高通過(guò)率了。優(yōu)勢(shì)也就是在的其平常的基礎(chǔ)上，有招聘上的亮點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在質(zhì)量的升華上，必然也少不了語(yǔ)言上的運(yùn)用，同樣內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在語(yǔ)言上的使用的好則就可以很好的提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。比如說(shuō)行動(dòng)化的語(yǔ)言使用可以彰顯人才的實(shí)踐性，一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用可以體現(xiàn)其更深內(nèi)涵，還有一些數(shù)字性的語(yǔ)言使用等等。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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政治面貌： |
黨員 |
民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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具有很強(qiáng)接受新知識(shí)的能力，作為會(huì)計(jì)人員，時(shí)刻面臨新政策的變更，我可以在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)好并將此得以運(yùn)用，時(shí)刻讓企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)走在政策的前面，為企業(yè)創(chuàng)造利益最大化！ |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時(shí)間： |
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx— |
信息技術(shù)有限公司 財(cái)務(wù)助理 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、在主管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)完成公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算等工作。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
5、有權(quán)參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，提出財(cái)務(wù)建議和意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén)，辦理固定資的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款回收情況并及時(shí)做好記錄，通知各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；
9、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。
10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；
11、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
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200x—200x |
學(xué)院咨詢(xún)師 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要負(fù)責(zé)院校招生工作，在近一年咨詢(xún)工作中，每月保持業(yè)績(jī)第一！在慢慢的學(xué)習(xí)和工作中培養(yǎng)了我專(zhuān)業(yè)的溝通能力和說(shuō)話(huà)技巧，潛移默化的使我在今后的工作中受益匪淺。 |
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200x—200x |
公司名稱(chēng) 職務(wù) |
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公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。 |
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