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網(wǎng)站建設(shè)個人簡歷模板
在網(wǎng)站建設(shè)簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導(dǎo)致判斷錯誤�？赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀�？梢驗榍舐毿远c面試機(jī)會擦肩而過就太可惜了。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1990年11月16日
證婚姻狀況： 已婚
身 高： 170cm 體 重： 70kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 計算機(jī)類 信息工程 畢業(yè)年份： 2010年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 計算機(jī)硬件
計算機(jī)軟件
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用
職位名稱： 美工,網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)站建設(shè) ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 cet4 ;
電腦水平： 計算機(jī)二級
CCNA
網(wǎng)絡(luò)工程師
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年7月 湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院 �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2010年3月 - 2010年7月 長沙邁威國際 CCNA
工作經(jīng)歷
所在公司： 中國人民解放軍武警部隊
時間范圍： 2010年12月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)： 協(xié)會、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 其他類
工作描述： 服兵役，當(dāng)兵，熱血青春，無悔歲月
離職原因： 退伍了
所在公司： 莆田創(chuàng)新電腦公司
時間范圍： 2013年3月 - 2015年5月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 計算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)
擔(dān)任職位： 計算機(jī)硬件-硬件工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、安防監(jiān)控安裝維護(hù) 熟悉各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 熟悉運用WINDOWS、Linux等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;
離職原因： 想換個環(huán)境
所在公司： 莆田眾聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
時間范圍： 2015年5月 - 2016年10月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、域名、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)兼美工 熟悉Windows、Linux平臺服務(wù)器運維網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)，美工平面設(shè)計
離職原因： 經(jīng)營原因，倒閉了
其他信息
自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠
拓展閱讀：簡歷需要重視其簡潔性
在編寫個人簡歷時很少有求職者重視簡歷模板，因為我國大多用人單位對于簡歷模板都沒有明確的要求，所以求職者也很少重視簡歷模板。不過簡歷模板非常重要，其重要程度堪比簡歷內(nèi)容。想要通過個人簡歷獲得面試機(jī)會，就需要重視這兩點。只有內(nèi)外兼修的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的`青睞，從而在最大程度上提高個人簡歷的競爭力獲得面試機(jī)會。
一個大型用人單位每到招聘期間都會收到數(shù)以萬計的個人簡歷，招聘人員則 需要從這些個人簡歷中篩選出比較優(yōu)秀的個人簡歷進(jìn)行面試，因此工作內(nèi)容非常繁重。在編寫個人簡歷之前需要選擇一個能夠方便招聘人員瀏覽的簡歷模板，只有這 樣才能夠使招聘人員有閱讀的興趣。在選擇時一定要杜絕過于花哨的簡歷模板，否則會讓招聘人員認(rèn)為這種簡歷模板徒有其表。
簡歷模板在選擇上需要注重間接，簡歷內(nèi)容注重的也是言簡意賅。因為簡潔編寫個人簡歷是求職成功的第一步，所以在編寫簡歷內(nèi)容時需要控制其篇幅長短，只有將篇幅控制在一張紙內(nèi)才能夠獲得面試機(jī)會。因此在制作過程中需要重視這一點，只有能夠讓招聘人員一眼就能夠分清主次的個人簡歷，才能夠在求職路上敲開職場大門。不要將個人簡歷制作成個人論文，否則即便是內(nèi)容再精彩也無法獲得招聘人員的認(rèn)可。
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