模具設(shè)計大專個人簡歷模板

　　一份好的模具設(shè)計簡歷是用心打造基礎(chǔ)而來的，一篇好的個人簡歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 宣恩縣

　　自 我 評 價

　　性格開朗 ，動手能力強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真做好每一件事情，每走一步一個腳印。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 銷售或管理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： 5000 /月　　到崗時間：2016-11-06

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望從事自己專業(yè)的方向走

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-09--2016-11：旭日物流

　　所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

　　職位名稱： 管理

　　職位描述：11

　　離職原因： 個人愿意

　　▌2011-02--2014-10：浙江大明機(jī)電有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)

　　職位名稱： 銷售內(nèi)勤

　　職位描述：2011至2013年銷售部發(fā)貨

　　離職原因： 個人原因

　　▌2009-09--2011-02：武漢鋼鐵集團(tuán)股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 技工/普工類/技工/普工類

　　職位名稱： 調(diào)度

　　職位描述：1

　　離職原因： 個人原因

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2004-09--2009-06 武漢工程職業(yè)學(xué)院 機(jī)械類/模具設(shè)計 大專

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2009年9月2010年3月到武漢鋼鐵集團(tuán)金屬結(jié)構(gòu)廠實(shí)習(xí)，2010年3至2011年10月到學(xué)埋弧焊和管理

　　期間做個保險 到武漢合眾人壽保險公司

　　主修課程科目：AUTOCAD3C、PRO/E、公差與配合、機(jī)械制圖與設(shè)計、材料學(xué)、工程力學(xué)、液壓與氣動成型、

　　塑料成型與模具設(shè)計、沖壓成型與模具設(shè)計等

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：差;

　　計算機(jī)能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　獲得獎勵：到學(xué)校考了一個高級鉗工證書

　　拓展閱讀：一次突出的表現(xiàn)，很有可能使求職者受益終身

　　面對越來越激烈的市場競爭壓力，很少有人會關(guān)注自己創(chuàng)作出來的個人簡歷是否可以用突出來形容，彰顯自我的方式雖然比較多，但卻并不包括個人簡歷的書寫。很多求職者就算能力出眾，可以在一些比較特定的環(huán)境中發(fā)揮出自我優(yōu)勢，但在簡歷書寫環(huán)節(jié)便沒有表現(xiàn)出足夠價值的求職者，還能夠如愿以償獲得工作嗎?

　　1、以此突出的表現(xiàn)帶來的益處

　　他怎樣才算得上在職場中有突出的表現(xiàn)呢?這里我們可以對創(chuàng)作出來的簡歷做出觀察，當(dāng)簡歷擁有著比較高的可閱讀性以及表現(xiàn)能力后，即便招聘企業(yè)錄用員工的標(biāo)準(zhǔn)非常高，我們也一樣可以從中如愿以償?shù)倪_(dá)到吸引效果，尤其是求職者越來越多，人才越來越少的現(xiàn)在，如何利用簡單的簡歷發(fā)揮出不簡單的效果，才是每一位渴望尋找工作的人都需關(guān)心的問題。

　　2、表現(xiàn)力的突出方向

　　唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。如何才能夠在簡歷中表現(xiàn)出個人才華，能力呢?它的表現(xiàn)力添加方向，可以通過一段話，一些專業(yè)詞匯，亦或者一些數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來。求職本身并不難，難的是人們在對其了解不多的情況下很難有效的將個人實(shí)力表現(xiàn)出來，所以這也就造成了職場中遞交而來的簡歷有很多，但真正值得關(guān)注的卻少之又少、

　　有了以上兩點(diǎn)思路的延伸，想必求職也不會如以往那般非常困難了，職場并非一味的講究實(shí)力，如若可以在一些比較特殊的板塊中展現(xiàn)出異于常人的優(yōu)勢，也是可以帶來增加求職成功率把握的。

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