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表達(dá).net軟件技術(shù)個人簡歷技能的最佳方式就是功能分類展示法，就是把你的技能先分好類別而后再進(jìn)行分類述說，如此不僅有利于招聘者更好地了解你各方面的技能狀況，而且這種模式的結(jié)構(gòu)也會顯得更為清晰。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年12月17日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 171cm 體 重： 75kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 廈門大學(xué) 學(xué) 歷： 碩士
專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗(yàn)： 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 計算機(jī)軟件
IT-管理
職位名稱： 軟件工程師，.NET軟件工程師 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 CET-6 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 通過數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試(中級資格)
熟練使用Visuo Studio、SQL2008等開發(fā)工具進(jìn)行.Net系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計
掌握C#，TSQL，Linq，Javascript等開發(fā)語言
熟悉PHP+apache+Mysql環(huán)境開發(fā)，熟練使用thinkphp框架進(jìn)行電商網(wǎng)站開發(fā)
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2013年7月 廈門大學(xué) 碩士
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門廣播電視集團(tuán)數(shù)字工程有限公司
時間范圍： 2013年10月 - 2015年7月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 計算機(jī)軟件-軟件工程師
工作描述： 雄鷹工單管理系統(tǒng)：維護(hù)以及新功能開發(fā)(.net開發(fā)，MVC+Easyui) 雄鷹工單系統(tǒng)APP后臺接口開發(fā)：負(fù)責(zé)后臺接口的設(shè)計以及開發(fā)(包括極光推送，短信等第三方平臺的應(yīng)用集成) 雄鷹工程管理系統(tǒng)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)的需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及系統(tǒng)開發(fā)(.net開發(fā)，MVC+Easyui) 企事通APP：負(fù)責(zé)后臺接口的開發(fā)與設(shè)計(包括郵件接口的集成) 宜家服務(wù)系統(tǒng)：負(fù)責(zé)后臺開發(fā)以及APP接口的開發(fā)(.net開發(fā)，MVC+Easyui+Linq) 雄鷹電子商務(wù)系統(tǒng)：網(wǎng)站前端的簡單開發(fā)設(shè)計，支付寶接口的集成(html+CSS+Jquery)
離職原因： 發(fā)展前景有限
所在公司： 廈門優(yōu)賽科技有限公司
時間范圍： 2015年8月 - 2016年5月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 計算機(jī)軟件-高級軟件工程師
工作描述： 1、負(fù)責(zé)洋人街跨境電商系統(tǒng)的開發(fā) 開發(fā)環(huán)境：PHP+Mysql+Apache 開發(fā)框架：thinkphp 進(jìn)度：已完成 系統(tǒng)特色：常規(guī)購物流程實(shí)現(xiàn)，多種支付方式接入，分銷管理，公眾號開發(fā) 2、負(fù)責(zé)福州舒簡集團(tuán)管理系統(tǒng)開發(fā) 開發(fā)環(huán)境：PHP+Mysql+Apache 開發(fā)框架：thinkphp 進(jìn)度：開發(fā)中 系統(tǒng)特色：OA功能開發(fā)，公眾號開發(fā)
離職原因： 個人原因，回老家莆田工作
其他信息
自我評價： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞
拓展閱讀：如何通過簡歷中的工作體現(xiàn)競爭力
通過簡歷中的工作經(jīng)歷肯定是體現(xiàn)個人競爭力的最佳方式，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷屬于正式性的實(shí)踐過程，那么怎么通過工作經(jīng)歷將競爭力體現(xiàn)地更為明顯?
在簡歷里將你對公司的貢獻(xiàn)度體現(xiàn)出來是第一步，而后再去說說個人具備什么。而且要注意選擇描述的工作經(jīng)歷是和你應(yīng)聘工作有關(guān)的，如此才能利用在這段工作展示你的競爭力，如果是不同類的公司雖然也能夠體現(xiàn)你的競爭力但是明顯沒有這種方式好是不是?所以自然要將同類公司經(jīng)歷作為首選對象，如果沒有則找最接近的工作經(jīng)歷做描述即可。
第二步就是挑選工作經(jīng)歷里的重要內(nèi)容做描述，比如客戶情況以及變化，比如下半年和上半年進(jìn)行對比，在客戶數(shù)量上增加了百分之五十達(dá)到了多少個，客戶訂單總金額達(dá)到了多少并且比上半年增加了多少，客戶和你簽訂合作協(xié)議超過一年的又有多少并且增加了百分之多少。這樣能夠很好地體現(xiàn)出你的進(jìn)步程度，也可以看出你對公司做出的貢獻(xiàn)度如何。
從公司獎勵角度來體現(xiàn)個人成就，比如公司設(shè)定的最佳員工獎今年歸于你，而上一年你也獲得了該獎項(xiàng)的亞軍或者其它獎項(xiàng)，你可以按照時間把勵列出來體現(xiàn)現(xiàn)在比往年的進(jìn)步性。獎勵本身就表示公司對你的一種認(rèn)可，當(dāng)然也可以把你獲得的外部獎勵列出來，可以是合作公司或客戶也可以是一些和公司無關(guān)的組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)給你的獎勵，比如說慈善機(jī)構(gòu)授予你為愛心大使等稱號，如此利用社會來說明你這個人是挺不錯的。
但是不要利用薪水去體現(xiàn)自己競爭力多強(qiáng)，即使你的薪水隨著年份呈現(xiàn)明顯的進(jìn)步，也不能在簡歷里說明這一點(diǎn)，因?yàn)樾剿畬儆诿舾行缘臇|西而且你說的薪水太高就會嚇跑不少企業(yè)。
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