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  • 物理應(yīng)用個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-17 13:26:32 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    物理應(yīng)用個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上,從字體到表格的排列上都非常的不和諧,面試官可能也不會(huì)像多看一眼,而且從整潔的程度上來(lái)看,也能體現(xiàn)出一個(gè)人的求職態(tài)度,如果你抱著無(wú)所 謂的太對(duì),對(duì)方肯定也不會(huì)“強(qiáng)求”。保持個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔,也不可忽視,個(gè)人簡(jiǎn)歷的清潔程度。

    物理應(yīng)用個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 47歲 民 族: 土家族

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      身 高: CM 戶(hù) 口: 湖南張家界 永定區(qū)

      自 我 評(píng) 價(jià)

      1.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與職業(yè)道德。 2.能夠全面有效對(duì)品質(zhì)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理,品質(zhì)績(jī)效表現(xiàn)與品質(zhì)系統(tǒng)、生產(chǎn)過(guò)程控制績(jī)效時(shí)刻處于最佳 的狀態(tài)。達(dá)成品質(zhì)、交期、成本等控制要求。 3.良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題的能力。 4.本人積極樂(lè)觀、敢于進(jìn)取,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng) 實(shí)守信、待人隨和、無(wú)不良嗜好,有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)做能力。

      求 職 意 向

      希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-品管員

      尋求職位: 廠長(zhǎng),生產(chǎn)經(jīng)理,品質(zhì)經(jīng)理

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

      期望工資: 12000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      其它待遇要求: 面議

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2009-09--2013-08:明杰塑膠五金制造有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱(chēng): 生產(chǎn)經(jīng)理

      職位描述:1、部門(mén)日常工作安排和日常事務(wù)之處理及部門(mén)間相關(guān)事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。

      2、生產(chǎn)管理計(jì)劃、人員培訓(xùn)劃計(jì)、機(jī)器保養(yǎng)計(jì)劃、物料管理計(jì)劃、工藝管理計(jì)劃的制定和導(dǎo)入及現(xiàn)場(chǎng)6S管理計(jì)劃的制定及導(dǎo)入推行,體系文件的執(zhí)行和維護(hù)。

      3、對(duì)交期、成本、品質(zhì)進(jìn)行管控,定期提出部門(mén)管理報(bào)告,制定善改劃計(jì),確保各項(xiàng)管理計(jì)劃得已達(dá)成

      ▌2004-05--2009-09:明暉電器廠

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

      職位名稱(chēng): 廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng)

      職位描述:1、部門(mén)日常工作安排和日常事務(wù)之處理及部門(mén)間相關(guān)事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。

      2、生產(chǎn)管理計(jì)劃、人員培訓(xùn)劃計(jì)、機(jī)器保養(yǎng)計(jì)劃、物料管理計(jì)劃、工藝管理計(jì)劃的制定和導(dǎo)入及現(xiàn)場(chǎng)6S管理計(jì)劃的制定及導(dǎo)入推行,體系文件的執(zhí)行和維護(hù)。

      3、對(duì)交期、成本、品質(zhì)進(jìn)行管控,定期提出部門(mén)管理報(bào)告,制定善改劃計(jì),確保各項(xiàng)管理計(jì)劃得已達(dá)成

      ▌2001-07--2004-04:泰升制造廠

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱(chēng): 品質(zhì)經(jīng)理

      職位描述:1、品管部日常工作安排和日常事務(wù)之處理及部門(mén)間相關(guān)事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。

      2、品質(zhì)管理計(jì)劃和制度的制定及品質(zhì)報(bào)告的提出。

      3、重大品質(zhì)問(wèn)題的處理及決定(進(jìn)料、制程及客訴)。

      4、品質(zhì)體系的推行及維護(hù)。

      5、人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      ▌1997-03--2001-06:泰瑞塑膠電子廠

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱(chēng): QE工程師

      職位描述:1、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)及作業(yè)指導(dǎo)的制定。

      2、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的改善分析及客訴處理。

      3、供應(yīng)商的品質(zhì)輔導(dǎo)。

      4、檢測(cè)治具的設(shè)計(jì)及量測(cè)儀器的維護(hù)管理。

      5、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推行。

      ▌2013-09--至今:浙江華都家庭用品有限公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

      職位名稱(chēng): 品質(zhì)經(jīng)理

      職位描述:1、品管部日常工作安排和日常事務(wù)之處理及部門(mén)間相關(guān)事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。

      2、品質(zhì)計(jì)劃的制定及品質(zhì)報(bào)告的提出。

      3、重大品質(zhì)問(wèn)題的處理及決定(進(jìn)料、制程、出貨及客訴)。

      5、質(zhì)量體系的推行及維護(hù)。

      教 育 經(jīng) 歷

      1991-09--1993-06 吉首大學(xué) 教育類(lèi)/物理應(yīng)用 大專(zhuān)

      2007-11--2007-12 佳銘企業(yè)管理顧問(wèn)公司 教育類(lèi)/ISO9001/14001內(nèi)部稽核員資格培訓(xùn) 中專(zhuān)

      技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力: 其他:一般;

      計(jì)算機(jī)能力: 中級(jí)

      其它相關(guān)技能:

      1.有16年品質(zhì)管和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)精密塑膠成型、電鍍、噴油、印刷、五金等有豐富生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理 經(jīng)驗(yàn) 。 2.在這16年工作過(guò)程分別擔(dān)任過(guò):品質(zhì)工程師、品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)部經(jīng)理/生產(chǎn)副廠長(zhǎng)等職務(wù)。 3.善于帶領(lǐng)部屬、實(shí)施培訓(xùn),對(duì)品質(zhì)管理、品質(zhì)改進(jìn)和生產(chǎn)管工理、改進(jìn)有很強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作及管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 對(duì)客戶(hù)投訴處理、重大品質(zhì)案件處理、改善有獨(dú)到的處理方式;力求規(guī)避各種品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)和生產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)、降低成本、達(dá)成品質(zhì)要求和交期要求,取得客戶(hù)信賴(lài)。5.善于通過(guò)人、機(jī)、物、法、環(huán)的有效管理,打造一支協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì),達(dá)成品質(zhì)、交期、成本等 控制要求。 6. 有4年以上的管理者代表任職經(jīng)歷,對(duì)ISO9001:2008、ISO14001:2004、RoHS、SA8000等質(zhì)量/環(huán)境/環(huán)保管理體系、社會(huì)責(zé)任體系主導(dǎo)的推行、維護(hù)、改進(jìn)有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

      拓展閱讀:求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些

      在求職簡(jiǎn)歷上要防范于未然,盡量避免求職簡(jiǎn)歷誤區(qū)的產(chǎn)生,這是基本的原則之一。個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到敲門(mén)磚的作用,很多時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好對(duì)求職都起到?jīng)Q定性的作用。雖然說(shuō)不能決定一定被錄取,但是能決定不因?yàn)閭(gè)人簡(jiǎn)歷而將自己刷掉。

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有和很多項(xiàng)目需要填寫(xiě),工作經(jīng)歷就是其中之一,大部分的企業(yè)公司在招聘的時(shí)候都會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。而工作經(jīng)驗(yàn)就是應(yīng)屆大學(xué)生的軟肋,很多大學(xué)生們寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都不知道工作經(jīng)歷要怎么寫(xiě),能寫(xiě)什么。其實(shí)工作經(jīng)歷所包括的范圍也很廣:

      其一,工作經(jīng)歷

      工作經(jīng)歷也就是在待業(yè)之前曾經(jīng)從事的正是工作,這也是大部分企業(yè)公司索要了解的部分,工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間一般比較長(zhǎng),而且各方面的細(xì)節(jié)也很多。

      其二,社會(huì)活動(dòng)

      社會(huì)活動(dòng)也短時(shí)工作經(jīng)歷的一種,不過(guò)這里的社會(huì)活動(dòng)不是你參與的社會(huì)活動(dòng),而是由你所舉辦的社會(huì)活動(dòng),作為活動(dòng)的策劃一方,這種工作經(jīng)歷也非常的寶貴。

      其三,實(shí)習(xí)經(jīng)歷

      之前也提到了很多大學(xué)生不知道工作經(jīng)歷怎么寫(xiě),其實(shí)實(shí)習(xí)經(jīng)歷就是大學(xué)生們主要工作經(jīng)歷,也是可以寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的。只不過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間比較短,可以工作收獲作為寫(xiě)點(diǎn)。

      其四,兼職工作

      很多人都曾經(jīng)做過(guò)兼職工作,也是可以作為工作經(jīng)歷來(lái)寫(xiě),不過(guò)值得注意的是,兼職工作寫(xiě)含金量比較大的,與求職目標(biāo)有關(guān)系的兼職工作。

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