運營總監(jiān)個人簡歷模板

　　個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 無黨派人士

　　生日： 0000-00-00 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-南陽市

　　身高： 179 公分 體重： 70 公斤

　　專業(yè)： 機械制造 工作經(jīng)驗： 19 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 新鄉(xiāng)縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 副總經(jīng)理/副總裁 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 總經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)質(zhì)量經(jīng)理認(rèn)證及 專業(yè)： 質(zhì)量經(jīng)理 就讀時間： 2011-09-01 至 2011-11-29 獲得學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： ISO14001：2004版內(nèi)審員 專業(yè)： 內(nèi)審員資格證 就讀時間： 2005-01-03 至 2013-07-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： ISO9001:2008版內(nèi)審員 專業(yè)： 內(nèi)審員資格證 就讀時間： 2003-09-09 至 2013-07-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 《機械制造》 就讀時間： 1991-09-01 至 1994-07-05 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司

　　工作時間： 2012-05-15 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 副總經(jīng)理

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 副總經(jīng)理/副總裁

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負(fù)責(zé)公司整體運作，建立和完善企業(yè)運行體系使其規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。通過和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過了國家軍方標(biāo)準(zhǔn)GJB9001認(rèn)證、保密認(rèn)證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認(rèn)證從而爭取和擴大了經(jīng)營范圍是企業(yè)利潤得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。

　　公司名稱： 蘇州海特姆德光伏科技有限公司

　　工作時間： 2010-02-28 至 2012-02-29

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 副總經(jīng)理

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 副總經(jīng)理/副總裁

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 公司合作伙伴為德國漢高及美國諾信。經(jīng)營項目以低壓注塑工藝的配套解決方案以及相應(yīng)的設(shè)備、模具、膠料的供應(yīng)制造商和精密敏感電子元器件的封裝與保護(hù)的代工。涉及領(lǐng)域印刷線路板(FPC)、汽車電子產(chǎn)品、太陽能、手機電池、各類連接器、微動開關(guān)、天線、環(huán)索等主要客戶有蘋果Apple、中達(dá)電子(臺電)、百得Black&Decker、凱歌電子、富士康、紐科等。在此期間主要工作內(nèi)容： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、完善相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程; 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;

　　公司名稱： 深圳恒昌新精密模具有限公司

　　工作時間： 2007-07-11 至 2010-02-25

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 運營經(jīng)理

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 運營總監(jiān)

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 公司主要以生產(chǎn)精密塑膠、五金、模具為主，兼營各種工裝夾具、進(jìn)口材料精光板的銷售等。在此期間(1)負(fù)責(zé)全公司的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);(2)負(fù)責(zé)全公司人員的工作狀態(tài)，指導(dǎo)生產(chǎn)的正常有序運行;(3)負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行;(4)負(fù)責(zé)對主管的工作考核，并切實做好獎懲制度，提高全員的積極性;(5)召開生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)魚銷售等各環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案;(6)完成公司交給的其他任務(wù)等;

　　在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運營。

　　公司名稱： 深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司

　　工作時間： 2004-10-30 至 2007-07-10

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 公司主要生產(chǎn)各種端子模具及各類刀具。以生產(chǎn)SOT23、TO220、TO92、TO126等二極管、三極管電子集成塊等塑封模具、沖筋模具及自動切筋機、去溢機及模具配件為主。在此期間全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、工藝改進(jìn)、設(shè)備的管理、外協(xié)工件的加工、標(biāo)準(zhǔn)工時的分析制訂、生產(chǎn)計劃的編排、圖紙及工藝的審核及紀(jì)律的監(jiān)督等。 公司員工400多人

　　公司名稱： 深圳仁興機械有限公司(港資)

　　工作時間： 2001-07-31 至 2004-09-30

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 裝配部經(jīng)理

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 公司是一家專業(yè)生產(chǎn)注塑機的機械廠,期間主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的下發(fā)跟進(jìn),裝配工藝的編制技術(shù)改進(jìn)指導(dǎo)、員工的招聘考核、新產(chǎn)品的試制改進(jìn)工作。期間負(fù)責(zé)試制定型新開發(fā)機型有JS300、JS450、HC650、HC850及SK80等。在此期間經(jīng)過我和大家的共同努力以及制作相應(yīng)的工裝夾具。調(diào)整裝配工藝等使裝配線生產(chǎn)能力提高了近30%; 公司員工500多人

　　公司名稱： 兵器工業(yè)部5143機械廠

　　工作時間： 1994-07-20 至 2001-07-01

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 廠辦生產(chǎn)部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 部門經(jīng)理/主管+其他

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 分配到機加車間鉗工，因工作表現(xiàn)突出，1996.3調(diào)至廠辦生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下發(fā),制訂,計劃跟進(jìn),新產(chǎn)品加工工藝分析制訂及導(dǎo)入，以及協(xié)助檢驗處對不良報廢品的處理跟進(jìn) 企業(yè)固定員工3萬多人

　　自我評價

　　伴隨著20年的工作經(jīng)驗，加上對工作的嚴(yán)格要求， 和 多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗使我積累了豐富的管理知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過對不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場管理能力，推動公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;同時具有強烈的團隊合作精神，有豐富的專案管理運作實踐經(jīng)驗和工廠規(guī)劃、部門整合、能率提升等現(xiàn)場運作實踐經(jīng)驗;熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗、機械加工制造、模具制造、CNC加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點;對公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作CAD、PRO/E繪圖及辦公軟體的使用，對ISO9001、ISO14000等質(zhì)量保證體系的理論和實際運用都相當(dāng)熟悉。能夠應(yīng)對對各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點,操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心和工作能力強。希望有機會加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　培訓(xùn)教育：

　　1. 接受過完善的IE體系理論及技能培訓(xùn)

　　2. 多次參加過在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場改善及企業(yè)管理等培訓(xùn)

　　3. TIPTOP(ERP)系統(tǒng)使用

　　4. 鉗工專業(yè)技能培訓(xùn);(曾獲南陽地區(qū)舉辦的兵器工業(yè)鉗工技能比賽第三名

　　拓展閱讀：求職簡歷禁忌

　　求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。

　　負(fù)面信息：

　　所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點，當(dāng)然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。

　　虛假信息：

　　虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。

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