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訂單員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤上， 有一些是的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字，還有一些則是常識(shí)性錯(cuò)誤。不管是哪種類型的錯(cuò)誤都會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 高中 政治面貌： 團(tuán)員
生日： 1987-02-03 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南衛(wèi)輝
身高： 187 公分 體重： 90 公斤
專業(yè)： 傷殘軍人 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 衛(wèi)輝市
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 銷售內(nèi)勤 過(guò)磅員調(diào)度員開(kāi)票員訂單員輸單員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 訂單員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 開(kāi)票員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 過(guò)磅員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱： 聯(lián)華混凝土有限公司
工作時(shí)間： 2014-09-01 至 2016-03-04
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 生產(chǎn)部
工作分類： 調(diào)度員 出票員 調(diào)度員和過(guò)磅
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 合理調(diào)配車輛和人員，保持和工地聯(lián)系，解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題
公司名稱： 河南省銀金達(dá)
工作時(shí)間： 2014-04-20 至 2014-06-04
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 統(tǒng)計(jì)
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 統(tǒng)計(jì)員
職位月薪： 1500～1999
工作描述：
公司名稱： 私企
工作時(shí)間： 2010-01-01 至 2014-03-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 無(wú)
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 收銀員
職位月薪： 1500以下
工作描述：
公司名稱： 私企
工作時(shí)間： 2007-11-01 至 2008-12-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 無(wú)
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 收銀員
職位月薪： 1500以下
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
誠(chéng)懇，忠厚，有責(zé)任心，在部隊(duì)因公致殘，有傷殘軍人證.不能干重活，希望找到合適自己的工作
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的要點(diǎn)分析
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用非常大，每一個(gè)求職者在求職中都需要準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這是求職的第一步，也是的招聘的第一步。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要展現(xiàn)的東西有很多，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵價(jià)值等等。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中，需要注意的要點(diǎn)也很多：
其一，信息的真實(shí)性
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現(xiàn)個(gè)人的信息非常多，比如說(shuō)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)情況等等。這些信息也是在求職中能否被錄用的關(guān)鍵所在，于是就有一些人，想要通過(guò)編造虛假信息的方式來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。這種行為是不道德的，也是不可取的，要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)非常發(fā)達(dá)，用人單位想要知道信息的真實(shí)性非常簡(jiǎn)單，一旦發(fā)現(xiàn)是虛假的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接就被淘汰。
其二，求職關(guān)鍵突出
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意突出關(guān)鍵部分，針對(duì)不同的職位，以及不同的用人單位，所需要使用的關(guān)鍵詞也是不同。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，不能讓對(duì)方來(lái)找關(guān)鍵詞，而是要自己突出關(guān)鍵詞，通過(guò)關(guān)鍵詞的突出，也可以讓用人單位更方便的認(rèn)識(shí)到你的優(yōu)勢(shì)所在。
其三， 注意相關(guān)招聘信息
求職編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要關(guān)注招聘信息，你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職的信息。而在獲得求職信息上，同樣需要注意其信息的準(zhǔn)確性，以及招聘信息的真正含義。
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