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化學(xué)制劑研發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷上還需要體現(xiàn)出個(gè)人的專業(yè)實(shí)力、工作經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容，這些都是用人單位可能會(huì)看重的信息，盡可能的讓你的簡(jiǎn)歷看上去簡(jiǎn)潔，但內(nèi)容充實(shí)，體現(xiàn)更多的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，可以讓你在找工作上有更大的把握。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1979-12-01 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 171 公分 體重： 85 公斤
專業(yè)： 化工 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)經(jīng)理 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 廠長(zhǎng) 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 精細(xì)化工 就讀時(shí)間： 1998-09-01 至 2002-07-02 獲得學(xué)歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市中盛爐料科技有限公司
工作時(shí)間： 2012-03-15 至 2016-07-13
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 生產(chǎn)部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 部長(zhǎng)
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 河南新科隆電器有限公司
工作時(shí)間： 2007-06-01 至 2012-01-09
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 吹脹分廠
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 副廠長(zhǎng)
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要負(fù)責(zé)吹脹分廠產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作，生產(chǎn)線的技改工作等，熟悉剪切、沖壓、釬焊、氬弧焊、前處理、電泳、噴塑等操作
公司名稱： 新鄉(xiāng)永和化工有限公司
工作時(shí)間： 2005-10-14 至 2007-06-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 技術(shù)部
工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 有機(jī)化工+化學(xué)制劑研發(fā)
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要開發(fā)美羅培南醫(yī)藥中間體單酸酯、單酯鎂
公司名稱： 珠海納思達(dá)電子科技有限公司
工作時(shí)間： 2002-07-02 至 2005-09-30
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 研發(fā)中心
工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 精細(xì)化工
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 過程質(zhì)量控制
打印機(jī)墨水產(chǎn)品開發(fā)
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程及品質(zhì)保證體系，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理工作;
動(dòng)手能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新，曾參與多種醫(yī)藥中間體的研發(fā)與小試工作，能夠?yàn)楫a(chǎn)品開發(fā)提出獨(dú)立見解;
善于溝通，具有有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中能夠很好處理同事間的關(guān)系;
做事認(rèn)真細(xì)心，接受能力強(qiáng)，能夠很快接受并熟悉新的事物;
責(zé)任心強(qiáng)，能夠保質(zhì)保量完成任務(wù)，并且能積極主動(dòng)地幫助其他同事;
熟悉電腦，會(huì)使用常用的電腦軟件，也能夠較快的學(xué)會(huì)新軟件的用法;
熟悉ISO9000質(zhì)量體系的運(yùn)作方式，可以獨(dú)立編制作業(yè)指導(dǎo)書、程序文件等體系文件，對(duì)質(zhì)量控制有較為深刻的理解，可以運(yùn)用品管七大手法解決一些生產(chǎn)中的問題，在原工作中能夠做到獨(dú)擋一面;
拓展閱讀：好的個(gè)人簡(jiǎn)歷：看起來簡(jiǎn)潔 讀起來內(nèi)容充實(shí)
畢業(yè)季也就是大學(xué)生就業(yè)的高峰期，此時(shí)大學(xué)生面臨著找工作的難題，巨大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，讓他們?cè)谡夜ぷ魃铣袚?dān)著巨大的壓力，想要找到一份好的工作，首先需要一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷做敲門磚。那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才算是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?接下來小編為你介紹制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧要點(diǎn)，幫助你快速找到一份好的工作。
宗旨：看起來簡(jiǎn)潔，讀起來卻內(nèi)容充實(shí)!
用人單位每天查看上百份個(gè)人簡(jiǎn)歷，巨大的工作量已經(jīng)讓他們的耐心住家減退，看簡(jiǎn)歷也變得漫不經(jīng)心，而你的簡(jiǎn)歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡(jiǎn)單，而不是擁堵，這樣可能會(huì)直接被pass掉，再好的才能也會(huì)被忽略，無法發(fā)現(xiàn)。所以，一份幫助你找到滿意工作的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡(jiǎn)潔，但能夠體現(xiàn)出豐富的內(nèi)容。
1、語言精煉
需要詳細(xì)說明的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，最好用最簡(jiǎn)單、最精煉的語言加以概括，切忌出現(xiàn)長(zhǎng)篇大論。精煉的語言可以準(zhǔn)確的表達(dá)內(nèi)容，也不會(huì)啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認(rèn)可。
2、內(nèi)容有針對(duì)性
求得一個(gè)用人單位的工作，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容需要有一定的針對(duì)性，避免廢話連篇，只需要體現(xiàn)用人單位希望看到的優(yōu)勢(shì)信息，這樣制作簡(jiǎn)歷，看起來不會(huì)復(fù)雜，更簡(jiǎn)潔，針對(duì)性的內(nèi)容也更有價(jià)值，更容易打動(dòng)用人單位。
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