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  • 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)個人簡歷

    時間:2022-06-09 14:14:48 個人簡歷模板 我要投稿
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    電力系統(tǒng)自動化技術(shù)個人簡歷模板

      編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本上被錄取的幾率就是負值了。

    電力系統(tǒng)自動化技術(shù)個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學歷: 本科 政治面貌: 0

      生日: 1991-01-16 民族: 漢

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 新鄉(xiāng)原陽

      身高: 175 公分 體重: 70 公斤

      專業(yè): 電氣工程及其自動化 工作經(jīng)驗: 應屆畢業(yè)生

      期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 電子/電氣/電力 自動化工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 電子/電氣/電力 電路技術(shù)員/工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 電子/電氣/電力 自動控制 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學校名稱: 河南工程學院 專業(yè): 電氣工程及其自動化 就讀時間: 2013-09-01 至 2015-07-02 獲得學歷: 本科

      學校名稱: 河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 專業(yè): 電力系統(tǒng)自動化技術(shù) 就讀時間: 2010-09-08 至 2013-06-27 獲得學歷: 大專

      語言能力

      語種: autoCAD 能力: 熟練

      語種: 計算機 能力: 熟練

      語種: 英語 能力: 熟練

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 智方集團(電力設計院)上海分公司

      工作時間: 2016-10-11 至 2017-01-14

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 變電部

      工作分類: 電子/電氣/電力 配電自動化升級改造電力設計員

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 配電自動化改造青浦區(qū)工作成員,完成青浦區(qū)自動化升級改造任務:1、網(wǎng)架梳理

      2、關(guān)鍵性節(jié)點選擇

      3、現(xiàn)場勘查

      4、設備清冊開列、提資

      5、報告編制

      家里有事,辭職回家。求職中 ,,,,,

      公司名稱: 新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司

      工作時間: 2015-12-29 至 2016-09-29

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 工程部

      工作分類: 電子/電氣/電力 電氣技術(shù)員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 負責全場電氣設備的維修維護,部分區(qū)域的電氣設備的安裝調(diào)試如:電機,變頻器,自耦變壓器啟動柜!

      公司名稱: 新鄉(xiāng)博源凈水材料

      工作時間: 2015-07-15 至 2015-12-22

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 生產(chǎn)

      工作分類: 計算機/IT行業(yè) DCS中控員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: DCS操控

      自我評價

      樸實勤奮,熱愛生活,與人和善,沉穩(wěn)內(nèi)斂,有耐心、責任心強,有團隊精神。

      拓展閱讀:編寫個人簡歷中常遇到的一些問題

      個人簡歷是求職期間的竅門磚,求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會,因此個人簡歷的內(nèi)涵非常重要,其質(zhì)量高則力度就大,通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題,下面就來統(tǒng)盤點一下,以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。

      1,簡歷的篇幅如何控制?

      個人簡歷的篇幅要控制好,精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一,也就是說個人簡歷在篇幅上,要控制在一張的范圍內(nèi)。當然也有一些人在寫的時候可能會超過一張,這種情況下,需要注意的是第二張上,內(nèi)容不能過短,至少要占整個篇幅的三分之之一。

      2,個人簡歷如何來提高質(zhì)量

      求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題,因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷,那么,個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意,那么在追求個人簡歷的質(zhì)量時候,一來要能夠了解相關(guān)個人簡歷的一些信息,像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面,還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式,有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。

      3,個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容

      在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn),會大大影響其質(zhì)量,例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯,還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意,這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。

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