助理工程師的個人簡歷模板

　　在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，比如說在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力等等。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 碩士 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)

　　生日： 1986-10-05 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 工作經(jīng)驗： 3 年

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 其他 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 新疆農(nóng)業(yè)大學 專業(yè)： 機械工程 就讀時間： 2011-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷： 碩士

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 東莞邁科新能源有限公司

　　工作時間： 2015-03-00 至 2017-02-01

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 動力儲能部

　　工作分類： 機械/設(shè)備/電儀 助理工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南源泉電器有限公司

　　工作時間： 2014-04-00 至 2015-02-00

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 技術(shù)管理部

　　工作分類： 機械/設(shè)備/電儀 技術(shù)員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　自我評價

　　本人踏實認真，勤奮好學，希望貴單位給與我一個機會。

　　論文發(fā)表情況：

　　孫宗發(fā)，馬俊貴，劉宏濤，王平.《空間電場防病促生系統(tǒng)工作原理及性能試驗》.(《農(nóng)業(yè)工程》2013.1)

　　馬俊貴，孫宗發(fā)，王平.《有機農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢及物理技術(shù)體系的應(yīng)用研究》.(《中國農(nóng)機化學報》 2014年第4期) .

　　實踐經(jīng)歷：

　　在導師的指導下完成兩項專利申請書的編寫、申報工作。

　　①駝奶擠奶機

　　專利類型：發(fā)明

　　專利號：201210249575 專利申請日：2012.07.19

　　公開(公告)號：CN102715094A 公開(公告)日：2012.10.10

　　分類號：A01J5/16(2006.01)I

　　發(fā)明(設(shè)計)人：庫麗努·努爾哈;馬思遠;王海生;孫宗發(fā);馬俊寶;楊濤

　�、谕寥罋⒕鷼⑾x設(shè)備

　　專利類型：實用新型

　　專利號：201220349457 專利申請日：2012.07.19

　　公開(公告)號：CN202680328U

　　公開(公告)日：2013.01.23

　　分類號：A01M17/00(2006.01)I

　　發(fā)明(設(shè)計)人：馬思遠;劉宏濤;楊濤;孫宗發(fā);高團結(jié)

　　參與《物理方法促進設(shè)施蔬菜提質(zhì)增效的效果研究》項目(自治區(qū)農(nóng)機化新技術(shù)新機具研制開發(fā)項目)，完成項目書的編寫、申報;相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄，分析工作。

　　參與《日光溫室環(huán)境調(diào)控技術(shù)研究示范推廣》(農(nóng)業(yè)財政資金項目：設(shè)施農(nóng)業(yè)專項資金)等多個項目書的編寫、申報工作。

　　協(xié)助導師完成《自治區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目函評》工作。

　　拓展閱讀：如何讓個人簡歷成為求職者事業(yè)的敲門磚?

　　個人簡歷是求職者在職場的第一塊敲門磚，求職者想要求得一份滿意的工作就必須要制作一份能讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。求職者在制作個人簡歷時要了解個人簡歷的制作玄機，要知道在個人簡歷中提到的信息都能成為影響個人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素。因此求職者在編寫個人簡歷時要句句斟酌。

　　在制作個人簡歷中，首先要重視個人簡歷中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及求職者的自我評價。這些需要在簡歷中提及的信息每個都影響著求職者的個人簡歷能否求職成功。大多數(shù)求職者認為基本信息沒什么可注意的，其實不然。

　　有的求職者會在基本信息中提到婚否，這種信息就在個人簡歷中起到了畫蛇添足的作用。如果求職者已婚那勢必會影響到招聘官的決定，招聘官會考慮到對于一名已婚人士來說出差是否會成為一個工作上的問題。還有求職者已經(jīng)過了而立的年齡仍舊未婚，招聘官也會認為是不是求職者的私生活有什么問題。

　　因此在個人簡歷中并不適合提到婚否。除了基本信息，求職者普遍還會忽略一個重點——自我評價。很多求職者認為自我評價就是自夸，這種說法也沒有錯，但是重點就是求職者在自我評價中能自己夸到招來招聘官的賞識。這也是一種本事。

　　綜以上所述，求職者的個人簡歷中提及的每一個信息都能影響招聘官是否會對你發(fā)來面試邀請的關(guān)鍵。

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