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  • 銷售案場經(jīng)理個人簡歷

    時間:2024-09-07 02:55:38 個人簡歷模板 我要投稿
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    銷售案場經(jīng)理個人簡歷模板

      企業(yè)部門招聘的個人簡歷一般都是有部門經(jīng)理來篩選,在閱讀個人簡歷的時候,一般時間比較長,看的也很仔細(xì),對簡歷的細(xì)節(jié)部分很在意。因此,在寫的時候,要注意個人簡歷的整體設(shè)計,可以先取得印象分。

    銷售案場經(jīng)理個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

      生日: 1981-05-26 民族: 漢族

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

      身高: 176 公分 體重: 80 公斤

      專業(yè): 市場營銷 工作經(jīng)驗(yàn): 11 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 銷售經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 河南共城置業(yè)有限公司

      工作時間: 2011-05-16 至 2016-07-29

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 銷售部

      工作分類: 銷售 銷售部經(jīng)理

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述:

      公司名稱: 上海同策房產(chǎn)咨詢有限公司

      工作時間: 2010-05-30 至 2011-05-05

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 銷售部

      工作分類: 銷售 銷售經(jīng)理

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述:

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市博思堂房地產(chǎn)營銷策劃公司

      工作時間: 2008-10-15 至 2010-05-23

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 銷售部

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 銷售部案場經(jīng)理

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述:

      公司名稱: 河南建業(yè)集團(tuán)

      工作時間: 2006-07-10 至 2008-10-10

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 銷售部

      工作分類: 銷售 置業(yè)顧問

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述:

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市鑫紅經(jīng)紀(jì)有限公司

      工作時間: 2005-05-01 至 2006-07-05

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 銷售部

      工作分類: 銷售 置業(yè)顧問

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述:

      自我評價

      本人上進(jìn)心強(qiáng),有吃苦耐勞精神!銷售經(jīng)驗(yàn)已有11年多,本人從置業(yè)顧問干起,一步一步走過來做到銷售部經(jīng)理,個人獨(dú)立操盤項目已有5個樓盤,從項目前期到預(yù)售直至項目收尾,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整個流程.希望可以找到一家有實(shí)力能長期發(fā)展的公司.

      拓展閱讀:個人簡歷的主要特點(diǎn)

      內(nèi)涵是高質(zhì)量簡歷的體現(xiàn),在個人簡歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡歷的質(zhì)量。在求職的過程中,需要先通過個人簡歷的的審核,個人簡歷通過則才會有面試的機(jī)會,因此在求職中很多人都非常重視個人簡歷的作用。于是提高個人簡歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo),而這一木板的實(shí)現(xiàn),則需要在多方面的共同努力。

      首先高質(zhì)量的個人簡歷具有一定的特點(diǎn),包括有:

      1,真實(shí)性

      有很多人在寫個人簡歷的時候因?yàn)榈膬?yōu)勢方面比較少,難免機(jī)會有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個人簡歷不過是求職的敲門磚,如果個人簡歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降,對以后的求職也很不利。在個人簡歷中適當(dāng)?shù)陌b可以,但決不能以虛假的信息為主,真實(shí)性是個人簡歷的重要特點(diǎn)之一。

      2,正面性

      個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候,要以正面的信息為主,每一個人都具有一定的優(yōu)勢點(diǎn),自然也具有一定的缺點(diǎn)。其中個人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息,在個人簡歷主要就是將自己推銷出去,不能出現(xiàn)虛假的信息,但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>

      3,精簡性

      個人簡歷本身就要求要有一個“簡”,在個人簡歷中要多使用一些關(guān)鍵詞,即便是有一些欄目的信息有很多,從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個人簡歷,其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。

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