光學工程師個人簡歷模板

　　針對不同的“求職目標”寫不同的簡歷，但不要告訴招聘人“如果好一點的工作得不到，低一層的工作我也愿意做”。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 光學工程

　　主修專業(yè)： 儀器儀表類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 南昌航空大學 畢業(yè)時間： 2014年7 月

　　最高學歷： 碩士 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地： 河南洛陽 戶 籍： 漳平市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 光學工程師，結構工程師 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 南昌航空大學 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 電子科學與技術 學歷： 本科

　　所 在 地： 江西省南昌市 證書：

　　專業(yè)描述： 屬于光學與電子的交叉學科，通過本科期間的學習掌握了光學與電子方面專業(yè)基礎知識，了解了光電結合的相關技術與應用。

　　專業(yè)課程：光學、光電信息技術、激光原理、光學設計、電路分析、模擬電路 、數(shù)字電路、半導體物理、信號與系統(tǒng)、單片機、集成電路、protel 99se 、C語言、通信原理等。

　　學校名稱： 南昌航空大學 ( 2011年9月 - 2016年7月 )

　　專業(yè)名稱： 光學工程 學歷： 碩士

　　所 在 地： 江西省南昌市 證書：

　　專業(yè)描述： 碩士畢業(yè)論文題目：《基于SBS的海水溫度測量與精度分析》 論文研究內(nèi)容主要是利用布里淵激光雷達進行海水參數(shù)的測量，布里淵激光雷達主要基于布里淵散射原理，高能激光打入海水中，通過探測后向散射光，可以計算得到相應海水的溫度等參數(shù)。

　　專業(yè)課：激光原理、激光光譜學、光電材料與器件、光無源器件、現(xiàn)代光學測試技術、近代光學、量子電子學、拉曼-布里淵散射

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 南昌歐菲光顯示科技有限公司 ( 2014年7月 - 2016年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 江西省南昌市

　　職位名稱： 結構設計工程師

　　工作描述： 工作職責：負責手機液晶顯示模組(LCM)的結構設計和器件選型

　　1、根據(jù)客戶的對結構和外形的基本需求完成LCM結構設計并輸出圖紙;

　　2、根據(jù)客戶對產(chǎn)品提出的參數(shù)要求，選用合適的器件，主要是背光的選擇;

　　3、負責產(chǎn)品樣品結構方面確認，以及生產(chǎn)過程中結構相關異常的解析與改善。

　　負責過魅藍手機液晶顯示模組的結構設計

　　離職原因： 職業(yè)發(fā)展需要

　　公司名稱： 凱盾洛陽智能科技有限公司 ( 2016年3月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 洛陽市 智能機器人產(chǎn)業(yè)園

　　職位名稱： 光學工程師

　　工作描述： 工作職責：氣象環(huán)境探測設備光學系統(tǒng)設計與調(diào)試

　　1、目前參與研發(fā)的儀器有拉曼溫濕度激光雷達、米散射激光雷達、大氣濁度儀;

　　2、負責各儀器的光學系統(tǒng)設計、仿真、光學元器件加工的技術溝通;

　　3、負責儀器光學系統(tǒng)的調(diào)試，與電子和結構工程師配合實現(xiàn)儀器的設計功能。

　　其中拉曼溫濕度探測激光雷達項目由洛陽凱盾公司和俄羅斯組耶夫大氣光學研究所聯(lián)合研發(fā)，利用大氣拉曼散射效應，搭建國內(nèi)首臺實現(xiàn)大氣溫濕度同步探測的拉曼激光雷達

　　離職原因： 希望回家發(fā)展

　　自我評價

　　自我評價： 1、能使用Zemax軟件進行光學設計與仿真，熟悉大功率固體激光器工作原理以及安裝調(diào)試，熟悉光柵、透鏡、光纖、光電探測器等光學器件的特性以及它間的搭配使用; 2、可使用Auto CAD、Solidworks軟件進行結構設計，熟悉光機的配合設計; 3、會使用Sigmaplot、Matlab等軟件進行數(shù)據(jù)處理。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：投完才發(fā)現(xiàn)簡歷中有錯誤，怎么辦

　　簡歷出錯，是誰都不想出現(xiàn)，但又無法完全避免的問題。好一點的情況是投遞前就發(fā)現(xiàn)差錯，壞一點的情況是投遞后才知道有麻煩。今天，咱們要說的就是投完后發(fā)現(xiàn)簡歷有錯誤，該如何處理。分享的這些方法，希望你不會用上，僅僅是有備無患。

　　招聘會等線下投遞簡歷有錯誤怎么辦?

　　大多數(shù)的hr，為了減輕工作量，會在招聘會現(xiàn)場的忙碌空隙，插縫閱讀求職者投遞的簡歷。然后，將覺得合適的單獨挑選出來，以便回公司后與同事二次篩選。

　　如果你是在招聘會現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)簡歷投遞錯誤的話，那不妨，找一支筆，將錯誤的地方更改過來，然后，用“新”的簡歷去更換舊的那一份。一般而言，hr不會難為你的。反倒會覺得你做事仔細認真有責任心。

　　如果你已經(jīng)離開招聘會現(xiàn)場，那不妨利用手機、電腦等設備，登錄求職網(wǎng)站，通過名稱查找，搜出應聘企業(yè)的招聘信息。然后在網(wǎng)上，將更改好的簡歷內(nèi)容，重新投遞一份。

　　網(wǎng)投簡歷有錯誤怎么辦?

　　網(wǎng)投簡歷，有個時效性的問題。一般而言，hr習慣于集中在某一時間段閱讀簡歷。因此，你投遞的內(nèi)容，短時間內(nèi)，也許他們不一定會看到。

　　如果簡歷上有錯誤，不妨寫一份求職信，自覺的承認簡歷上的錯誤，然后，將新修改的簡歷作為附件，重新打包在一起，發(fā)送給hr。

　　別管最終是否有用，做總比不做好，這樣彌補的方法，多少會給你重新拉回一點印象分的。

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