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  • 采礦工程個人簡歷

    時間:2024-08-15 04:34:48 個人簡歷模板 我要投稿
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    采礦工程個人簡歷模板

      在個人簡歷首先要看的,能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現(xiàn)在教學經(jīng)歷的專業(yè)學習上、工作經(jīng)歷上、個人的興趣愛好上、專業(yè)特長上,還有最后的自我評價上。你具備怎樣的能力,怎樣的技能在個人簡歷就能全面的體現(xiàn)出來。

    采礦工程個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 26

      婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 采礦工程

      主修專業(yè): 礦業(yè)類 政治面貌: 漢族

      畢業(yè)院校: 龍巖學院 畢業(yè)時間: 1947年1 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 168 cm 體重:55公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業(yè): 電子商務淘寶運營 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 龍巖學院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )

      專業(yè)名稱: 采礦工程 學歷: 本科

      所 在 地: 龍巖市東肖鎮(zhèn) 證書: 學士學位

      專業(yè)描述: 井下安全。和礦產(chǎn)資源勘探

      培訓經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 福州追風網(wǎng)絡科技有限公司 ( 2017年2月 - 2017年4月 )

      所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 福州市臺江區(qū)茶亭國際

      職位名稱: 運營助理

      工作描述: 負責新品標題的制定,標題的優(yōu)化,行業(yè)熱詞的整理。店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析。

      公司名稱: 永豐煤礦 ( 2015年7月 - 2016年3月 )

      所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 福建省龍巖市永定縣坎市鎮(zhèn)

      職位名稱: 技術員

      工作描述: 負責井下安全和礦產(chǎn)資源勘探

      自我評價

      自我評價: 工作認真負責,希望能為公司帶來效益。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:求職為什么要先投遞個人簡歷

      經(jīng)濟的發(fā)展使得現(xiàn)在社會上可就職的崗位更多,不過相應的人才數(shù)量也大大提高了,因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學生,又該如何彌補經(jīng)驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。

      在求職之前需要先來學習一下求職的技巧,比如說如何寫好個人簡歷。在求職之前總是要先寫好個人簡歷,個人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個人簡歷?個人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。

      一,個人簡歷是的求職的敲門磚

      在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本,聽過個人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過,首先就要靠個人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。

      二,通過個人簡歷可以吸引目標注意

      在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意,越是好的職位,在招聘的時候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過投遞個人簡歷。

      三,個人簡歷也可在求中脫穎而出

      個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢租用,比如說條件相當?shù)膬蓚競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個時候,個人簡歷做的好,就能夠脫穎而出,進而也可以順利的獲得心儀的職位。

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