施工管理個人簡歷模板
每位求職者想要贏得招聘單位的認可，首先需要展現(xiàn)自己獨有的競爭力，能夠依靠個人簡歷將優(yōu)勢突出展現(xiàn)與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可，求職者獲得工作機會的概率非常高。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 施工管理
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 上杭職業(yè)技術學校 畢業(yè)時間： 2014年1 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 177 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 施工員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗
公司名稱： 龍巖市警宛a標 ( 2015年7月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 龍巖市警宛小區(qū)
職位名稱： 施工員助理
工作描述： 樓層放樣，主體現(xiàn)場施工，外墻裝修。
公司名稱： 福建巖土有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖樁基礎施工
職位名稱： 施工員
工作描述： 全站儀樁位定位放樣，現(xiàn)場的施工管理。
公司名稱： 重慶大聯(lián)統(tǒng)項目 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 重慶大足萬古鎮(zhèn)
職位名稱： 施工員
工作描述： 管理辦公樓一棟，宿舍樓一棟，地下室與鋼結構廠房聯(lián)合以及所負責區(qū)域的市政道路與管道。
離職原因： 工地收尾
公司名稱： 福建惠豐 ( 2014年3月 - 2015年7月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 上杭縣煙草公司建設
職位名稱： 施工助理
工作描述： 負責測量高程，沉降，土方回填，室內(nèi)地平以及室外道路施工。
離職原因： 收尾
自我評價
自我評價： 具有較強的專業(yè)理論知識，基礎扎實，實踐能力強，能在專業(yè)領域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：精簡的個人簡歷內(nèi)容讓企業(yè)認可自己
過多的語言對于個人簡歷制作沒有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時間內(nèi)認識自己，并且贏得招聘單位的認可，需要求職人員學會制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷。以精簡的個人簡歷內(nèi)容迅速打動招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。
個人簡歷制作必修使用精簡的語言，過多的信息傳遞往往導致無法區(qū)分重點內(nèi)容，無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認可。
言簡意賅讓招聘單位詳細了解自己。真正了解一個人非常困難，企業(yè)在招聘的時候，唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)�人簡歷的內(nèi)容進行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候，個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對于求職者的認可度。
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
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