工商企業(yè)管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷心中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的事，不過(guò)就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤。作為求職簡(jiǎn)歷最好是零錯(cuò)誤，在寫完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要有修改的時(shí)間，當(dāng)然這個(gè)修改也不僅僅是改正錯(cuò)誤，還包括個(gè)人簡(jiǎn)歷完善的修改。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建商業(yè)專科學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 164 cm 體重：73公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政，后勤，人事助理， 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建高等商業(yè)�？茖W(xué)校 ( 2013年9月 - 2016年7月 )
專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 龍巖機(jī)電職業(yè)中專學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱： 電子計(jì)算機(jī) 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖新華都百貨 ( 2013年3月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 上市公司
職位名稱： 客服專員
公司名稱： 福建八方海上客運(yùn)有限公司 ( 2009年12月 - 2013年3月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 上市公司
職位名稱： 乘務(wù)組長(zhǎng)，人事助理，文員
公司名稱： 福建龍洲股份有限公司 ( 2006年7月 - 2009年11月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 上市公司
職位名稱： 站務(wù)員
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、樂觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)!熱愛本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷有了解多少
就個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性來(lái)說(shuō)，很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。而在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前做好充分的前提準(zhǔn)備非常重要，比如說(shuō)你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的了解有多少。如果連個(gè)人簡(jiǎn)歷都不完全了解又怎么寫好呢?
簡(jiǎn)歷的兩大部分：
一者廣告部分，很多人對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷在定位上就不正確，如果僅僅是當(dāng)簡(jiǎn)歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是要將自己推銷出去，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點(diǎn)的充分體現(xiàn)出來(lái)。
二者證據(jù)部分，要的說(shuō)自己身的求職優(yōu)勢(shì)，每個(gè)人都能夠杜撰出非常華麗的簡(jiǎn)歷來(lái)，但是再華麗的簡(jiǎn)歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中另一重要部分就是證據(jù)，能夠證明自己真材實(shí)料的證據(jù)。
通過(guò)簡(jiǎn)歷的可以招聘方獲得的信息：
1，個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)出個(gè)人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢(shì)之一。
2，社會(huì)經(jīng)歷。社會(huì)經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要讓對(duì)方知道你曾經(jīng)做過(guò)什么，并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。
3，性格特點(diǎn)。雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多用人單位都不是很重視個(gè)人的性格特點(diǎn)，但是個(gè)人性格以及品性也非常重要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所透露出來(lái)的這些特點(diǎn)， 對(duì)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有很大的作用。
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