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道路工程個人簡歷模板
個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果,良好的個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息,選擇整體形象較少的個人照片,個人簡歷的制作效果更好。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 28
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 光電子技術(shù)
主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 廈門技師學(xué)院 畢業(yè)時間: 2012年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 165 cm 體重:60公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè): 智能化管理、智慧停車管理系統(tǒng) 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建漳州市 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 廈門技師學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱: 光電子技術(shù) 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 廈門市翔安區(qū)文教育 證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機構(gòu): 廈門經(jīng)濟管理學(xué)院 ( 2014年12月 - 2014年12月 )
課程名稱: 廈門市屬國有企業(yè)高技能人才培訓(xùn)班 證書: XJY20140648
課程描述: 國資委對廈屬國有企業(yè)人才進行培訓(xùn),對大型工廠進行參觀學(xué)習(xí),進高校進行聽課,加進自我能力提升。
工作經(jīng)驗
公司名稱: 龍巖博超工程咨詢有限公司 ( 2015年12月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)萬達華城D區(qū)貳單元405室
職位名稱: 辦公室主任
工作描述: 道路工程(監(jiān)理單位)。
離職原因: 尋找更好的平臺
公司名稱: 廈門市路橋信息工程有限公司 ( 2011年6月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門市湖里區(qū)高崎社廈門大橋管理樓一樓
職位名稱: 技術(shù)服務(wù)工程師
工作描述: 智能化管理(安防監(jiān)控、智能交通卡口、免取卡智慧停車系統(tǒng))前期土建施工、中期機電設(shè)備安裝及調(diào)試、后期系統(tǒng)維修一條龍服務(wù)。
離職原因: 私密,望體諒
自我評價
自我評價: 本人從事智能交通機電、智慧停車管理系統(tǒng)已久,具備相關(guān)專業(yè)知識,有一定的經(jīng)驗。長期在國有企業(yè)的熏陶下,傳承了部門文化:責(zé)任、用心、勤快。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個人簡歷求職——提高整體形象增加求職者競爭力的方法
求職者整體的形象完全通過個人簡歷進行展現(xiàn)。為獲得更好的求職效果,在制作個人簡歷的時候,每位求職者需要將自身的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn)。通過簡潔的語言展現(xiàn)于招聘單位的眼前。根據(jù)簡歷的具體內(nèi)容,招聘單位能夠為求職者提供適合的工作崗位,從而達到提高求職者競爭力的目的。
在書寫個人簡歷的時候,必須保持簡歷的內(nèi)容較為充實,尤其在介紹個人具體信息的每一個環(huán)節(jié)上都要認(rèn)真的完成,確保每字每句沒有任何的啰嗦字眼,依靠精簡的語言,將自己的優(yōu)勢完美展現(xiàn),從而或者招聘單位的高度認(rèn)可。以達到提高求職者投遞個人簡歷成功率的目的,避免辛苦制作的個人簡歷石沉大海。
整體形象影響求職效果——投遞簡歷之前,需要為個人簡歷進行完美的包裝。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷不僅需要內(nèi)容更加充實,同時需要外觀能夠引起招聘單位的注意。當(dāng)然外觀的特殊性必須保持必要的樸素,以更好的篇幅內(nèi)容,將求職者全部的信息展現(xiàn)與招聘單位。避免啰嗦而空洞的內(nèi)容,能夠在短時間內(nèi)引起招聘單位的注意,并且獲得招聘單位提供的優(yōu)質(zhì)崗位,順利找到適合自己的工作。
求職者想要在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作,需要結(jié)合自身具體的競爭優(yōu)勢,將優(yōu)勢展現(xiàn)于制作的個人簡歷之上。能夠引起招聘單位的興趣,意味著求職者獲得就業(yè)機會的概率大范圍提升,為滿足求職者實際就業(yè)需求提供幫助。
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