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  • 最新酒店管理求職簡歷

    時間:2024-09-08 21:54:57 求職簡歷模板 我要投稿
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      為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個職務(wù)名稱,除此之外,列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)會更加吸引人事部經(jīng)理的注意。因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會活動有多豐富,他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么,看重的是你所從事過的工作是公司所需要的,所以他們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住,用事實和數(shù)字說明你的強(qiáng)項,證明你以前的成就,強(qiáng)調(diào)成功的經(jīng)驗。不要只寫上你"善于溝通"或" 富有團(tuán)隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力并給人印象深刻。

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      簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道:"我剛剛走入社會,沒有工作經(jīng)驗,愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現(xiàn),會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實也就是什么職位都不適合。記住,自信但不自夸,充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實。

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    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗:   民    族:
    畢業(yè)學(xué)校: ***
    住    址: ***
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡介:
    并非超凡的天才,但是絕對為自己的工作而竭盡所能;
    不是盲目的追隨,只是忠于自己的承諾尊重自己和他人的付出;
    執(zhí)行力強(qiáng),善于人際交往,不乏耐性和韌性,善于從不同的角度看待和理解問題,注重細(xì)節(jié)和過程。
    求職意向:
    目標(biāo)職位: 公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管 | 大堂經(jīng)理·副理
    目標(biāo)行業(yè): 廣告·會展·公關(guān) | 銀行 | 旅游·酒店·餐飲服務(wù) | 教育·培訓(xùn)·科研·院校
    期望薪資: 面議
    期望地區(qū): ***
    到崗時間: 1周內(nèi)
    工作經(jīng)歷:
    20xx ***集團(tuán)***辦事處  客戶經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:
    負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商間協(xié)調(diào)溝通
      負(fù)責(zé)產(chǎn)品物流確認(rèn)協(xié)調(diào)
    參加各種專業(yè)展會及交易會隨行安排及翻譯
      參與消費(fèi)產(chǎn)品類質(zhì)量管理
      依靠溝通協(xié)調(diào)能力安排客戶行程
    200x—200x ***有限公司  行政助理經(jīng)理
      職責(zé)和業(yè)績:
    1.前期:
      在***總部辦公室負(fù)責(zé)和各地分布外籍經(jīng)理間的溝通協(xié)調(diào),外籍員工的人事檔案管理和入境相關(guān)出入境手續(xù),匯報對象為總行政經(jīng)理及外籍總經(jīng)理。
      負(fù)責(zé)和各分店有關(guān)的物資調(diào)配事宜,負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實。
      負(fù)責(zé)公司行政的日常事務(wù),包括文件管理,處理重要郵件往來。
      外派***進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及實踐工作
      2.中期:
      負(fù)責(zé)公司員工包括總經(jīng)理的差旅形成安排。
      派駐***數(shù)月?lián)畏值陿I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)管理和個人獨(dú)立能力。
      負(fù)責(zé)上級經(jīng)理的直接助理工作及部分會議紀(jì)要。
      負(fù)責(zé)對外具體廣告宣傳和公關(guān)工作,例如廣告發(fā)布稿,采訪安排,廣告策劃案初審等。
      3.后期:
      外派***一年有余,開展新店分公司計劃,負(fù)責(zé)前期現(xiàn)場施工及行政溝通工作,中期負(fù)責(zé)辦理相關(guān)開辦分公司行政手續(xù),后期負(fù)責(zé)人人員安排行政管理及市場推廣
      4.目前
      常往返***及***,處理相關(guān)行政及市場推廣工作
      由于總集團(tuán)公司業(yè)務(wù)推展,同事負(fù)責(zé)分公司貿(mào)易產(chǎn)品質(zhì)量控制及市場公關(guān)部分工作。
    200x—200x ***酒店  大堂吧領(lǐng)班
      職責(zé)和業(yè)績:負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作,工作月小結(jié),日報表,當(dāng)班員工工作分派安排


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