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會計主管應(yīng)聘的求職簡歷模板
只有顯現(xiàn)出足夠的吸引力，招聘方才會被求職者書寫出來的簡歷吸引到，只有滿足了這種需求，才可以幫助求職者在接下來的簡歷運用過程中，發(fā)揮出無法想象的作用。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 41歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價
畢業(yè)至今已有十多年的工作經(jīng)驗。工作的我有責(zé)任心，守信，講原則，堅守職業(yè)道德，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件(金碟，用友)及辦公軟件，能很好的處理同事之間的關(guān)系。
求 職 意 向
希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 會計主管
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職臺州普安光電科技有限公司,目前職位財務(wù)經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-12-02--2016-03-18：臺州鴻智投資管理有公司
所屬行業(yè)： (私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 兼職會計
職位描述：主要是帳務(wù)的處理
離職原因： 公司解散
▌2014-11-02--2015-11-30：臺州普安光電科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 財務(wù)經(jīng)理
職位描述：1、主要分管財務(wù)方面工作，完善財務(wù)流程，指導(dǎo)財務(wù)部門帳務(wù)處理，對部門出具的報告進(jìn)行分析后上交給公司高層管理部。
2、部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
3、本部門員工的選、用、留
離職原因： 在家調(diào)養(yǎng)身體
▌2009-01-16--2014-10-28：臺州春欣禮品有限公司(中外合資企業(yè))
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 財務(wù)主管
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的所有涉稅事宜包括稅票的申領(lǐng),開具,認(rèn)證,繳銷驗舊等工作,國地稅的申報,規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計申報,社保人員的增減變動及申報工作,以及與這些管理部門主管人員的溝通協(xié)調(diào).
2、全面負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理包括記帳憑證編制審核,總帳及報表的生成,應(yīng)收應(yīng)付的核對工作,材料出入庫匯總?cè)霂?定期組織存貨、固定資產(chǎn)盤點
3、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理包括公司財務(wù)管理制度的制定,落實,執(zhí)行并完善。包括資金管理，應(yīng)收，應(yīng)付管理，存貨管理，固定資產(chǎn)管理，供應(yīng)商檔案的管理，費用的審核控制等。
4、每月向總經(jīng)理提供按單成本分析匯總表、按季提供財務(wù)分析報告和相關(guān)工作建議。
5、根據(jù)部門財務(wù)人員每月的工作完成情況出具績效考核表，負(fù)責(zé)組織部門人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。不定期對出納的現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，核對帳實是否相符。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)審計,協(xié)助工商年檢工作，管理本部門的日常工作及總經(jīng)理交付的其他工作。會計檔案的整理保管。
兼做臺州春鑫進(jìn)出口有限公司的帳務(wù)
離職原因： 公司解散
▌2002-01-01--2009-01-05：仙居縣田市工藝品有限公司(自營進(jìn)出口)
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 財主務(wù)管
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的所有涉稅事宜包括稅票的申領(lǐng),開具,認(rèn)證,繳銷驗舊等工作,國地稅的申報,規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計申報,社保人員的增減變動及申報工作,以及與這些管理部門主管人員的溝通協(xié)調(diào).
2、全面負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理包括記帳憑證編制審核,總帳及報表的生成,應(yīng)收應(yīng)付的核對工作,材料出庫匯總?cè)霂?定期組織存貨、固定資產(chǎn)盤點
3、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理包括公司財務(wù)管理制度的制定,落實,執(zhí)行并完善。包括資金管理，應(yīng)收，應(yīng)付管理，存貨管理，固定資產(chǎn)管理，費用的審核控制等。
4、負(fù)責(zé)財務(wù)審計,工商年檢工作，向總經(jīng)理提供及時、可靠的財務(wù)信息和相關(guān)工作建議; 管理本部門的日常工作及總經(jīng)理交付的其他工作。
離職原因： 要到椒江工作
▌1999-08-01--2001-12-31：仙居縣田市工藝品有限公司(自營進(jìn)出口)
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 輔助會計兼出納
職位描述： 開增值稅發(fā)票，抄報稅，增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證抵扣，產(chǎn)品銷售明細(xì)帳，原材料出入庫帳，應(yīng)收應(yīng)付帳,編制記帳憑證,管理現(xiàn)金及銀行帳,并每日核對帳實是否相符,月底編制出納報告單及銀行余額調(diào)節(jié)表,發(fā)放工資等。
離職原因： 崗位內(nèi)部調(diào)動
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1999-07 臺州學(xué)院 財會類/會計學(xué) 大專
拓展閱讀：勿讓簡歷不受招聘企業(yè)歡迎
其實對我們對個人簡歷的書寫問題來看，它正如一張名片，人與人之間的交流很有可能會在觀察的第一眼便不受他人歡迎，簡歷也正是如此，在求職者并不知道應(yīng)該怎樣才可書寫出優(yōu)質(zhì)簡歷的情況下，冒然的進(jìn)行制作，便非常有可能使求職者不受招聘方喜愛與認(rèn)可。
當(dāng)然，我們也可將此問題當(dāng)做求職的禁忌，能不能良好的運用這一問題，并且盡量減少出現(xiàn)這種錯誤的幾率，才是最關(guān)鍵的問題。
招聘方為何不歡迎這種簡歷?
太過于自信的陳述，往往會使簡歷看起來相當(dāng)?shù)淖址�。，那么在進(jìn)行這種簡歷的遞交后，招聘方往往會在觀察后的第一眼便將其拋之腦后不再去關(guān)注。其實這種想法是非常錯誤的，想要表達(dá)自己雖然也很重要，但怎樣去表達(dá)自我能力，我們又應(yīng)該怎樣才可發(fā)揮出足夠的影響力，才是我們最應(yīng)該關(guān)注的書寫方向。
話不投機半句多
須知，簡歷中的言辭敘述若不能夠發(fā)揮出一種吸引力，這些簡歷也是很難受招聘方認(rèn)可的，話不投機半句多這句話運用在個人簡歷中，也是非常合適的，經(jīng)過創(chuàng)作方實施的專業(yè)制作手法后，那些還在為簡歷制作感到困擾的人，皆可完善的對此關(guān)注。
要知道邏輯清晰陳述理念明確，簡歷價值因此而來。能不能找到優(yōu)質(zhì)簡歷的書寫方向，不僅只是關(guān)乎簡歷運用那么簡單，在一定程度上，高質(zhì)量簡歷還擁有著提升求職成功率的重要作用。
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