高級技術(shù)顧問求職簡歷模板

　　個人簡歷不是說只是依靠個人自己的經(jīng)驗來填寫，平時你要搜集一些比你有經(jīng)驗的長輩，從他們身上你會學(xué)到更多的經(jīng)驗，從而避免一些不必要的錯誤。這樣就會比其他人有機會進(jìn)入大企業(yè)或者公司。不一樣的簡歷就是需要你花時間去想去設(shè)計，因為沒有哪一個人能夠隨隨便便成功。不一樣的簡歷不一樣的你。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 31歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　自 我 評 價

　　本人為人誠懇，上進(jìn)心強，勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì).在多年的工作中，以扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，較好的完成了本職工作，做到工作踏實，刻苦耐勞，把本職工作做好.

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 技工/普工類-汽車/摩托車維修員

　　尋求職位： 質(zhì)檢/保險理賠

　　希望工作地點： 浙江臺州黃巖區(qū)　浙江臺州椒江區(qū) 　浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-01--2016-01：北京華奧汽車有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 咨詢/顧問類/高級獵頭顧問

　　職位名稱： 高級技術(shù)顧問

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)安心產(chǎn)品售前車輛的檢測工作;

　　2、對車輛延保技術(shù)風(fēng)險做出準(zhǔn)確評估;

　　3、對安心會員車的故障進(jìn)行準(zhǔn)確判斷;

　　4、對安心會員車輛的故障參照廠家標(biāo)準(zhǔn)制定合理維修方案;

　　5、負(fù)責(zé)安心會員車輛保修責(zé)任內(nèi)的故障問題提供救援服務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)將安心維修方案和店方技術(shù)人員進(jìn)行溝通;

　　7、對安心故障的維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與驗收。

　　▌2006-01--至今：臺州凱程汽車有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(其他)

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

　　職位名稱： 機修組長

　　職位描述：2005年學(xué)習(xí)汽車修理三年，并于2006年考取駕駛證。 2006年參加金華理工大學(xué)大專函授學(xué)習(xí)，已通過全部課程考試，并取得畢業(yè)證書。 2008年2月到2009年12月在黃巖三易汽車修理廠工作擔(dān)任過組長，并取得臺州市機動車維修從業(yè)證。 2008年6月考取汽車修理工職業(yè)資格證書三級/高級技能

　　2010年2月至2014年3在廣汽豐田4S店工作擔(dān)任組長一職，并且通過豐田內(nèi)部一二級認(rèn)證考試。參加三級發(fā)動機培訓(xùn)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-01--2010-01 金華理工 機械類/其他 大專

　　拓展閱讀：招聘者記憶猶新的個人簡歷

　　現(xiàn)在很多大型的企業(yè)和公司要求招聘者先用電子的簡歷發(fā)送一份通過電腦對其進(jìn)行部分的選擇，如何才能通過這電子眼的考核呢?如何打造一份讓招聘者記憶猶新的個人簡歷呢?如何讓招聘者看到你的簡歷就是打心眼的喜歡呢?其實這些并不困難，這就需要大家多花些時間和心思去完成你的個人簡歷了。

　　首先簡歷重中之重的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)大家不能忽略，這一點就是簡歷中的內(nèi)容要求真實。大家都聽說過這句話吧!求真務(wù)實，實事求是。不管做什么事情，首先最重要的一點就是誠信。簡歷中的內(nèi)容要如實的填寫，不管你自己以前的經(jīng)驗多還是少，不管你的能力高還是一般，不管你是如何的優(yōu)秀，不關(guān)你曾經(jīng)取得了多少優(yōu)秀的成就你都要真真切切的把自己情況寫在簡歷中。如果你只是為了得到招聘者的欣賞，就在簡歷中夸大自己的事實情況，那么如果一旦被其他人發(fā)現(xiàn)，你最后的下場就會更慘。而且以后別人就不會信任你了，你就會在大家心中沒有了分量。

　　個人簡歷中一定要有明確的目標(biāo)，清楚自己進(jìn)入公司要干什么工作，在什么部門什么崗位上工作，自己的專業(yè)和技能是否能夠充分的發(fā)揮。越是對自己職業(yè)沒有目標(biāo)性的那么你的簡歷被淘汰的幾率就會增高。簡歷中的內(nèi)容千萬不要超過五六頁，最好控制到一頁的內(nèi)容。這樣給招聘者能留下個好的印象。能夠一目了然的知道你要表達(dá)的什么意思。

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