企業(yè)管理的求職簡歷模板
一份優(yōu)秀的簡歷，不僅讓面試官更直觀的了解求職者，也會給面試官留下良好的印象。擅于總結、語言概括能力較強、思維能力較強，這些都是簡歷傳達給面試官的信息。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 36歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價
我的座右銘是：做一件事，要么不做，要做就一定要去做好。
通過前些年的出口產(chǎn)品上工作，我積極了不少的關于外貿工作經(jīng)驗，對出口流程中的各種程序，及辦理十分清楚，包括(出口貨物單證，許可證，商檢，報關，產(chǎn)地證，國際商事證明以及貨物的出物過程的控制，自己總結出一套工作方法)。同時對國際貿易的管理工作，也有一定的見解。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位： 企業(yè)管理/辦公室主任/行政
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū)
期望工資： 8000 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前職位辦公室主任,希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-01--2015-11：浙江創(chuàng)臺車業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱： 總經(jīng)理助理辦公室主任
職位描述：1、負責公司的日常的行政，人事，后勤等事務的管理。
2、組織召開公司各項會議、安全培訓及其他一些活動。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常事務。
4、負責外來賓客的接待事務。
5、負責辦理公司對外(政府部門關系、公共關系的建立、維護及保持)的接洽事務。
6、統(tǒng)籌負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作
7、負責公司的車輛調度，車隊人員及車輛維修方面的管理。
8、處理公司發(fā)生的突發(fā)事件(比如發(fā)生事故等一些方面緊急處理)。
9、負責建立公司消防應急分隊，并制定相關的管理制度，制定消防分隊有關日常訓練和安全檢查計劃方案并嚴格有效的執(zhí)行。
▌2003-09--2010-12：本州車業(yè)集團有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱： 車隊長，報檢員,單證物流部長
職位描述：1、負責公司出口單證組的管理工作，辦理出口貨物的報關、報檢工作一系列的手續(xù)。
2、負責公司車隊的駕駛員及車輛的派遣，車輛的維修保養(yǎng)等與車輛相關工作。
3、負責公司所有出口貨物的出貨、運輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?/p>
4、負責與政府相關部門的協(xié)調工作。
5、負責外貿部一些相關政策的制定工作。
▌2003-02--2003-09：路橋公安局金清派出所
所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱： 接處警人員
職位描述：1、負責派出所轄區(qū)內的巡邏治安工作。
2、完成派出所的日常接處警工作。
3、對轄區(qū)內的違法行為進行處置工作。
4、處理突發(fā)事件。
5、完成一些案件的資料上報等工作。
▌2000-12--2002-12：中國人民解放軍69233部隊
所屬行業(yè)： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱： 義務兵
職位描述：義務兵
▌1999-01--2000-12：浙江防爆電機有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱： 技工
職位描述：車床，鉆床，銑床
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--1999-01 浙江黃巖工業(yè)技工學校 化學工程類/化學 中專
2003-02--2006-03 中央廣播電視大學 財會類/會計學 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
中型客車駕齡12年,叉車特種作業(yè)證
拓展閱讀：掌控企業(yè)的招聘動態(tài) 合時機的投遞簡歷
一份優(yōu)秀的簡歷制作完成后，不代表它可以幫助你找到一份滿意的工作，還應該了解個人簡歷在投遞中需要注意的事項。簡歷投遞，在求職找工作中占有重要的地位，妥善的投遞，方能讓優(yōu)秀的個人簡歷遇到最好的企業(yè)，為求職者找到最滿意的工作。了解企業(yè)的招聘動態(tài)，合時機的投遞簡歷，可讓求職成功率更高。
最新的企業(yè)招聘動態(tài)，快速的投遞
了解企業(yè)的招聘動態(tài)，第一點就是把握最新的企業(yè)招聘動態(tài)，求職者可通過求職網(wǎng)站、企業(yè)網(wǎng)站等平臺、途徑了解招聘信息，一旦發(fā)現(xiàn)最新的招聘信息，要以最快的速度投遞，讓企業(yè)在第一時間看到你的簡歷。成為第一個被企業(yè)發(fā)現(xiàn)的人才，方能獲得求職成功最大的幾率，一份優(yōu)秀的個人簡歷經(jīng)過妥善的投遞，方能發(fā)揮它最大的價值。
最全面的招聘信息，有備無患
了解企業(yè)的招聘動態(tài)投遞簡歷，除了有目標的投遞之外，還應該掌握其他企業(yè)更前面的招聘信息，畢竟一家企業(yè)的招聘崗位極為有限，了解更多家與你專業(yè)相吻合的崗位信息，讓簡歷的投遞有更多的渠道，讓求職找工作更加的有備無患。求職者在投遞簡歷上，一定要有技巧的投遞簡歷，才能提高求職成功率，掌握最全面的招聘信息，才能獲得更多的工作機會。
最新與最全面是簡歷投遞過程中，不可忽視的關于招聘信息的重點內容。一個快，一個準，讓一份簡歷可以在最短的時間內被企業(yè)看到，同時可以被多家企業(yè)看到，給自己更多的機會，找工作不再是難題，壓力也會一點點的減少。
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