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  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-16 06:21:21 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    財(cái)務(wù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷模板范文

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不管是個(gè)人檔案,還是教育背景、工作經(jīng)歷等等,都需要清晰明了的寫(xiě)出來(lái)。要讓面試官能夠從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到真實(shí)的、全面的個(gè)人信息,從而才會(huì)考慮要不要通過(guò)的問(wèn)題。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷模板范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 44歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      自 我 評(píng) 價(jià)

      本人一直從事財(cái)務(wù)方面工作, 本人處事穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé),有自信。善于溝通,能建立良好的人際關(guān)系,并有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的文學(xué)修養(yǎng)。會(huì)計(jì)知識(shí)扎實(shí)過(guò)關(guān),有助理會(huì)計(jì)師職稱。與國(guó)稅、地稅、銀行之間關(guān)系相處良好.目前正參加中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱考試,接觸面較廣,多年的工業(yè)、商業(yè)內(nèi)外資一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出口退稅其相關(guān)流程,能熟練運(yùn)用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,在電腦方面,能熟悉運(yùn)用office、OA等辦公系列軟件。樂(lè)觀、自信的工作態(tài)度,始終堅(jiān)信美好的生活是靠自己的努力取得的。

      求 職 意 向

      希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

      尋求職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān)

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

      期望工資: 0 /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      465874

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2014-02--2015-07:上海xx科技機(jī)械有限公司

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)總監(jiān)

      職位描述:1 、完善科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

      2、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制(完成2014年分公司合并至母公司);

      3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

      4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

      5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

      6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

      ▌2011-02--2014-02:臺(tái)州XX電器有限公司

      所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

      職位名稱: 財(cái)務(wù)經(jīng)理\財(cái)務(wù)總監(jiān)

      職位描述:1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

      2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

      4.制定稅收政策方案及程序;

      5.會(huì)同各部門(mén)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程與分析執(zhí)行結(jié)果;

      6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,作好資金規(guī)劃;

      7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

      8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

      9.為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

      ▌2008-10--2011-02:臺(tái)州XX百貨公司

      所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

      職位描述:1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

      2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

      4.制定稅收政策方案及程序;

      5.會(huì)同各部門(mén)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程與分析執(zhí)行結(jié)果;

      6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,作好資金規(guī)劃;

      7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

      8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

      9.為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

      ▌2006-01--2008-10:浙江臺(tái)州XX金屬制品公司

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

      職位描述:1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

      2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

      4.制定稅收政策方案及程序;

      5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程與分析執(zhí)行結(jié)果;

      6.審核出口退稅申報(bào)、網(wǎng)上核銷業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表;

      7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,作好資金規(guī)劃;

      8.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

      9.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

      10.為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

      ▌2005-12--2006-12:臺(tái)州市xx汽車銷售服務(wù)有限公司

      所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)

      職位描述:格守崗位

      ▌2004-01--2005-06:珠光集團(tuán)

      所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(股份制企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)

      職位描述:

      離職原因: 公司轉(zhuǎn)讓

      教 育 經(jīng) 歷

      --至今 財(cái)會(huì)類/7 大專

      技 能 專 長(zhǎng)

      技術(shù)職稱: 會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)職稱

      語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(1);  中文普通話:良好

      所在地方言:良好;

      計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

      其它相關(guān)技能:

      本人一直從事財(cái)務(wù)方面工作, 本人處事穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé),有自信。善于溝通,能建立良好的人際關(guān)系,并有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的文學(xué)修養(yǎng)。會(huì)計(jì)知識(shí)扎實(shí)過(guò)關(guān),有助理會(huì)計(jì)師職稱。與國(guó)稅、地稅、銀行之間關(guān)系相處良好.目前正參加中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱考試,接觸面較廣,多年的工業(yè)、商業(yè)內(nèi)外資一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出口退稅其相關(guān)流程,能熟練運(yùn)用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,在電腦方面,能熟悉運(yùn)用office、OA等辦公系列軟件。樂(lè)觀、自信的工作態(tài)度,始終堅(jiān)信美好的生活是靠自己的努力取得的。

      拓展閱讀:目的性強(qiáng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn) 需重點(diǎn)體現(xiàn)

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)的東西,也是現(xiàn)在求職者需要學(xué)習(xí)寫(xiě)的東西。個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也就是自己的自薦信,在求職方面,可以讓目標(biāo)企業(yè)先了解自己,然后才會(huì)有進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。

      優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠大大的提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)呢?提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,也就相當(dāng)于的整體的競(jìng)爭(zhēng)下降了。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求要很強(qiáng)的目的性,才更便于體現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷主要有兩種:

      一種是求職簡(jiǎn)歷

      求職性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你還沒(méi)有得到一份工作,那么所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先 就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己,其目的性就在于得到一份工作。在這個(gè)過(guò)程上,需要展示自己的過(guò)硬的實(shí)力,比如說(shuō)學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè),個(gè)人的素質(zhì)能力也是求職 個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要部分。在能力方面,是以專業(yè)化、硬技能為主。

      另一種是升職簡(jiǎn)歷

      升職簡(jiǎn)歷的目的性是在于能夠在所在單位中進(jìn)一步的發(fā)展,提高自己的職 位,這種簡(jiǎn)歷在能力的要求上,要比能夠表現(xiàn)自己在職期間的突出貢獻(xiàn),以及發(fā)展平臺(tái)的進(jìn)一步提高。這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,可以重點(diǎn)寫(xiě)自己的工作能力、工作業(yè)績(jī), 在工作中所取得到的成績(jī),以后對(duì)外的工作的期望以及展望。

      從這兩種不同目的性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也能看出來(lái),個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上的側(cè)中點(diǎn)的不同,兩這個(gè)一定不能混合。

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