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  • 副總裁應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-10 14:33:12 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    副總裁應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板

      在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做很多方面的準(zhǔn)備,比如說目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展是寫簡(jiǎn)歷的前提,還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解,也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作。

    副總裁應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

      生日: 1973-11-25 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 江蘇蘇州

      身高: 170 公分 體重: 70 公斤

      專業(yè): 機(jī)械,工程 工作經(jīng)驗(yàn): 25 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 副總經(jīng)理/副總裁 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 副總 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院 專業(yè): 企業(yè)管理 就讀時(shí)間: 1991-08-15 至 1994-09-01 獲得學(xué)歷: 大專

      學(xué)校名稱: 蘇州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè): 機(jī)械,工程 就讀時(shí)間: 1988-09-01 至 1991-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

      語(yǔ)言能力

      語(yǔ)種: 國(guó)語(yǔ) 能力: 良好

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 振動(dòng)篩制造公司

      工作時(shí)間: 2016-02-25 至 2016-08-25

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 總經(jīng)辦

      工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 蘇州昆山興業(yè)建設(shè)工程公司

      工作時(shí)間: 2007-05-15 至 2015-09-01

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 管理,經(jīng)營(yíng)

      工作分類: 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 副總

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 蘇州昆山科達(dá)機(jī)械制造公司

      工作時(shí)間: 1995-10-01 至 2006-12-20

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 生產(chǎn)、技術(shù)管理

      工作分類: 機(jī)械//設(shè)備/電儀 副總

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      公司名稱: 蘇州水利局下屬工程隊(duì)

      工作時(shí)間: 1991-09-01 至 1995-05-01

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 技術(shù)

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

      職位月薪: 保密

      工作描述:

      自我評(píng)價(jià)

      機(jī)械、工程、企業(yè)管理大專學(xué)歷,工程師職稱。95年至06年,機(jī)械制造公司副總,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)及行政管理,熟練應(yīng)用CAD制圖軟件設(shè)計(jì)圖紙。07年至2015年,工程建設(shè)公司副總,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、行政管理,適時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)等,2016年至今,新鄉(xiāng)某機(jī)械制造公司總經(jīng)理,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立制定各項(xiàng)管理規(guī)章并監(jiān)督執(zhí)行,制定績(jī)效考核制度。提議經(jīng)營(yíng)模式及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,達(dá)到公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

      拓展閱讀:時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及試用范圍

      在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要能夠展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì),而在優(yōu)勢(shì)的展現(xiàn)上,也可以通過個(gè)人簡(jiǎn)歷類型的選擇上來突出,例如時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以更好的突出自身多方面的優(yōu)勢(shì)。

      時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn):

      時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷也具有非常明顯的特點(diǎn),尤其是在時(shí)間方面,以時(shí)序來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以更好的突出個(gè)人的成就。通過時(shí)間的推移,求職者的能力的持續(xù)增長(zhǎng)以及個(gè)人的發(fā)展歷程可以非常清晰的展示出來。在時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,人們也能夠關(guān)注到相關(guān)教育以及工作方面的持續(xù)時(shí)間,以及所獲得成就。

      時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷的適用范圍:

     、俾毼荒繕(biāo)與教育背景以及工作經(jīng)驗(yàn)符合。時(shí)序型的的個(gè)人簡(jiǎn)歷主要體現(xiàn)就是個(gè)人的成就,能夠按照時(shí)間來的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也就是工作經(jīng)歷,以及教育背景。你所求職的目標(biāo)所要求的教育背景以及工作經(jīng)驗(yàn),正好適合,則就適合這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷, 通過時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷可以更好的突出自身優(yōu)勢(shì)。

     、谟休^好的工作經(jīng)歷。在工作經(jīng)歷上有比較好的工作經(jīng)歷也適合這種編寫方式,比如說你在知名的大企業(yè)工作過,并且擔(dān)任比較重要的職位,以時(shí)序型的方式來表達(dá)出來,則就可以突出此方面的工作經(jīng)歷的的優(yōu)勢(shì)。

     、鬯@成就具有連續(xù)性。既然是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不管逆時(shí)序,還是順時(shí)序來寫,其連續(xù)性強(qiáng)則就能提高其個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵以及質(zhì)量。也就是說在個(gè)人成就上,具有很高的連續(xù)性,則就是和寫時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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