財務審計的求職簡歷模板

　　正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1992-07-07 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)

　　身高： 167 公分 體重： 55 公斤

　　專業(yè)： 會計學 工作經(jīng)驗： 2 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計/出納 期望月薪： 2300元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 新鄉(xiāng)學院 專業(yè)： 會計學 就讀時間： 2012-09-01 至 2014-06-15 獲得學歷： 本科

　　學校名稱： 新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院 專業(yè)： 會計電算化 就讀時間： 2009-09-01 至 2012-06-15 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南金順網(wǎng)絡技術(shù)有限公司

　　工作時間： 2016-03-01 至 2017-01-03

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 行政部

　　工作分類： 行政/后勤 人事行政

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負責日常辦公室采購，整理文件，招聘，公司規(guī)章制度等。

　　公司名稱： 鄭州金澤商貿(mào)有限公司

　　工作時間： 2014-06-01 至 2015-10-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 財務部

　　工作分類： 家電/商超/批發(fā)/零售 會計

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 主要是故則手工賬，日常費用支出核算，庫存盤點。

　　公司名稱： 會計事務所

　　工作時間： 2012-06-01 至 2012-08-30

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 財務部

　　工作分類： 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 審核原始憑證及填制記賬憑證，核算公司的日常經(jīng)濟業(yè)務，協(xié)助會計主管做好所分配的工作。

　　自我評價

　　1、 性格穩(wěn)重、細心 、謹慎，做事踏實、勤奮、積極努力，富有責任感，適合做細心要求度較高的財會類工作。

　　2、 專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，于2011年5月取得了會計從業(yè)資格證，具備相應專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，能更快的適應財會崗位的工作

　　3、 在校期間，擔任班級組織委員職務，提高了我的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作。熟練掌握word、excel、用友u8操作軟件，在校曾幾次獲得獎學金和“三好學生”及熟練計算機。和取得財務管理師和資產(chǎn)評估師證書。

　　拓展閱讀：個人簡歷的填寫標準

　　很多求職者面臨的就業(yè)困難其實大部分都是來源于自身，如果不能夠客觀的認識自己，那么就很難給自己將來的工作一個準確的定位，也就會出現(xiàn)所謂的就業(yè)困難問題。對自身有一個正確的認識，并且能夠揚長避短的在個人簡歷中推銷自己，會增加自己的就業(yè)機會。

　　根據(jù)自身的條件，選擇合適的用人單位

　　很多求職者都有一個通病——眼高手低，不能正確地認識自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現(xiàn)其價值。其實應征之前首先要學會客觀的認識自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個合適的用人單位，編寫一份實際的個人簡歷，才能在日后的工作中得心應手，從容面對工作中的各種問題。

　　個人簡歷的填寫要根據(jù)個人情況

　　很多時候求職者在填寫簡歷的時候都習慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應征者就能夠獲得青睞。其實不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實，從而引起反感，并且在面試的時候，也會有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學會客觀認識自我，選擇一個適合個人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個人簡歷中展示真實的自我，才能夠有機會應試成功。

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