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電力研發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷模板
眾所周知的在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對(duì)信息的了解也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備，比如說(shuō)對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)的分析，對(duì)企業(yè)招聘信息的了解。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1988-05-10 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南開(kāi)封
身高： 175 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 電氣自動(dòng)化技術(shù) 工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽(yáng)縣 長(zhǎng)垣縣
求職意向
行業(yè)/職位： 學(xué)術(shù)科研 科研開(kāi)發(fā)人員 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 安陽(yáng)工學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 電氣工程及其自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2010-09-01 至 2013-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南新太行電源股份有限公司
工作時(shí)間： 2013-07-01 至 2017-02-03
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 技術(shù)中心
工作分類(lèi)： 電子/電氣/電力 研發(fā)工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 工作職責(zé)： 電氣設(shè)計(jì)，箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，工裝、非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)。
自我評(píng)價(jià)
1、精通機(jī)械設(shè)計(jì)和電氣設(shè)計(jì)和箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)加工工藝。
2、扎實(shí)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解模具設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)以及注塑用材料，電氣元器件的選型，了解各種材料的規(guī)格型號(hào)。
3、能夠熟練運(yùn)用CAXA CAD Solidworks visio等畫(huà)圖軟件。
4、精通各種PLC編程和伺服電動(dòng)機(jī)的原理及應(yīng)用。
5、掌握變頻器的構(gòu)成及工作原理，具有一些工廠變配電能力。
6、熟練運(yùn)用excel，word等辦公軟件，書(shū)寫(xiě)報(bào)告，工作總結(jié)，參與公司的設(shè)備管理工作。
7、在工作中培養(yǎng)了較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)精神。
8、在工作期間培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)作風(fēng)。
主要工作業(yè)績(jī)
電池自動(dòng)補(bǔ)液系統(tǒng)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：系統(tǒng)主要由氣塞和智能補(bǔ)水車(chē)組成，能實(shí)現(xiàn)客戶(hù)車(chē)載電池的定期自動(dòng)加液，使易損耗電液電池不觀察電池液面線(xiàn)實(shí)現(xiàn)補(bǔ)液,并且實(shí)現(xiàn)不同液位電池液面自動(dòng)添加一致的功能，此項(xiàng)目已申請(qǐng)專(zhuān)利(專(zhuān)利名稱(chēng)：一種軌道交通機(jī)車(chē)用電池的自動(dòng)補(bǔ)液系統(tǒng))。
電池注液機(jī)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：運(yùn)用磁力泵抽取電液，采用PLC控制，實(shí)現(xiàn)不同液位電池液面自動(dòng)添加一致的功能并且自動(dòng)停止。
篩粉機(jī)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：定時(shí)自動(dòng)篩制，高效節(jié)能，可靠性高。
參與電池填條機(jī)、壓紋剪床、燒結(jié)爐的設(shè)計(jì)及加工。
參與完成2500KW動(dòng)力機(jī)車(chē)電源箱體項(xiàng)目。
拓展閱讀：如果讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮作用 如果來(lái)提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有求求職者在求職之前都要先寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么求職者為什么要投遞簡(jiǎn)歷?也逐漸的被一些人所提出，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職具有怎樣的作用呢?
個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職的敲門(mén)磚
求職者們來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪�，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。
通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過(guò)程中的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當(dāng)于敲門(mén)磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
那么如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿(mǎn)足基本的寫(xiě)作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。
其次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話(huà)說(shuō)成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧，例如在語(yǔ)言的使用上，如何來(lái)描寫(xiě)效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
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