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房地產(chǎn)開發(fā)策劃求職簡歷模板
編寫個人簡歷需要寫很多發(fā)那個面，例如個人的基本信息、求職的目標(biāo)、個人教育背景、教育獎勵、課外活動、工作經(jīng)歷、專業(yè)才能，另外還有一些補(bǔ)充性的內(nèi)容、興趣愛好等等。這些內(nèi)容要放在什么位置來寫，這就是個人簡歷排版的工作了。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 其它
生日： 1979-02-17 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 工作經(jīng)驗： 15 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部副總經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 就讀時間： 1997-06-16 至 2001-06-28 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南省田地置業(yè)股份有限公司
工作時間： 2016-04-01 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 房產(chǎn)/地產(chǎn)開發(fā)/策劃
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作;
參與工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報總經(jīng)理審批;
與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。
公司名稱： 河南德寶置業(yè)有限公司
工作時間： 2013-12-02 至 2016-10-03
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)城墅項目，主要以住宅，商業(yè)項目為主，在建的多層項目約2萬平方米，高層項目約12萬平方米。帶領(lǐng)項目團(tuán)隊*完成公司的預(yù)定進(jìn)度、質(zhì)量、成本投資等各項目標(biāo)計劃。
公司名稱： 新鄉(xiāng)鯤鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時間： 2012-05-01 至 2013-08-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)宏銘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作時間： 2010-08-04 至 2012-04-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理+項目經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 新鄉(xiāng)宏銘房地產(chǎn)開發(fā)公司擔(dān)任職，擔(dān)任宏銘時代商業(yè)廣場項目經(jīng)理。
公司名稱： 河南省第二建筑責(zé)任有限公司
工作時間： 1999-11-01 至 2008-08-31
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項目經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 時間 工作單位及在職期間所擔(dān)任職務(wù)
1999-2008年 1999年進(jìn)入河南省第二建筑責(zé)任有限公司，先后在邯鋼百一區(qū)7#家屬樓下項目、公司預(yù)算科、新鄉(xiāng)亞特蘭方便面廠項目、鞏義發(fā)電廠項目、內(nèi)蒙呼和浩特發(fā)電廠項目、駐馬店眾品冷鮮肉等項目任職，先后任職的職位有技術(shù)員、造價員、施工員、項目經(jīng)理等。
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重和良好的職業(yè)道德。工作認(rèn)真，承壓能力很強(qiáng);有較強(qiáng)的組織能力和優(yōu)秀的帶領(lǐng)團(tuán)隊能力，而且不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高知識面。
拓展閱讀：一份具有吸引力的個人簡歷具有哪些特點(diǎn)
在求職中如何才能順利的通過?求職的第一關(guān)是篩選個人簡歷，個人簡歷通過了才能獲得面試的機(jī)會。你所寫的個人簡歷首先要能引起招聘官的注意，在眾多個人簡歷一份平淡無光的簡歷很容易就被忽略掉。編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷不僅要用一些捷徑技巧，還要讓簡歷具有吸引力。
1)，有突出的學(xué)歷或者經(jīng)驗
較高的學(xué)歷在任何地方都具有極大的優(yōu)勢，如果求職者的學(xué)歷高又是重點(diǎn)大學(xué)，那就可以盡量的突出此方面的優(yōu)勢。很多用人單位的招聘官在篩選個人簡歷的時候都會先看其學(xué)歷，如果學(xué)歷不夠強(qiáng)勢，則可以通過突出對口專業(yè)，或者是豐富的工作經(jīng)驗來顯示優(yōu)勢。企業(yè)對外招聘的兩大標(biāo)準(zhǔn)就是在學(xué)歷與工作經(jīng)驗方面，求職者的經(jīng)驗豐富，又有工作成就即可作為優(yōu)勢突出。
2)，簡短而醒目
一份優(yōu)秀的個人簡歷要能吸引人就必須要非常項目，如何才能做到醒目呢?很多人會選擇在編寫簡歷的時候?qū)⒅攸c(diǎn)內(nèi)容加粗加黑，如果個人簡歷中的內(nèi)容非常多，即便是加粗加黑了也很難引起對方的注意。簡歷要講究簡短、精煉，通過簡潔的描寫來突出關(guān)鍵要點(diǎn)，進(jìn)而來做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到，并留下印象才能夠體現(xiàn)個人簡歷的作用。
3)、簡歷定位明確
一份具有吸引力的優(yōu)秀個人簡歷，還需要有明確的定位。用人單位在看個人簡歷的時候，是希望從個人簡歷中看到你適合什么崗位，而不是讓對方為你來決定職業(yè)定位。能夠吸引人的個人簡歷中，必然有著明確的定位。
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