廣告制作與傳播求職簡歷模板

　　寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 34

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 廣告制作與傳播

　　主修專業(yè)： 工藝美術類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 防災科技學院 畢業(yè)時間： 2005年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：70公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 企劃經(jīng)理，市場經(jīng)理,總經(jīng)理助理 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 防災科技學院 ( 2002年9月 - 2005年7月 )

　　專業(yè)名稱： 廣告制作與傳播 學歷： 大專

　　所 在 地： 河北燕郊 證書：

　　專業(yè)描述： 市場營銷類、設計類、采編類課程

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖市龍行匯聯(lián)網(wǎng)絡技術有限公司 ( 2016年3月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點：

　　職位名稱： 負責人

　　工作描述： 隨著上一項合伙創(chuàng)業(yè)項目“智慧商圈”因各種原因(最主要原因是大股東資金鏈出現(xiàn)嚴重問題)最終流產(chǎn)后，遺留微信支付、支付寶支付商戶資源，故與原公司同事一同接盤重新創(chuàng)業(yè)成立公司!新公司主要工作：維護原有上百家商戶的線下支付體系，同時開展新項目的選擇!

　　本人主要工作職責：

　　1、負責公司新項目的全局架構;

　　2、人脈及客戶資源的整合;

　　3、公司成本控制及相關工作流程優(yōu)化;

　　4、營銷企劃方向制定;

　　工作內容(重點為幾個項目的落地)：

　　【O2O快銷批發(fā)平臺項目】

　　項目主要依托閩西交易城批發(fā)優(yōu)勢，打造一站式批發(fā)平臺。線上，小商家直接下單(省去東拼西湊的補貨環(huán)節(jié));線下，快銷企業(yè)或省級代理無需設點投入人力，由平臺提供基本倉儲存放貨物，再由平臺方以創(chuàng)業(yè)的方式吸引在校大學生或社會青年專人負責某一品牌平臺出貨，從而形成批發(fā)閉環(huán)!

　　項目盈利模式及效益：資金流量大，交易手續(xù)費;商家交易頻繁，形成大數(shù)據(jù)，可做金融服務;政府社會效益明顯;

　　項目通過前期幾個月的尋找投資人及場地，于2016年9月落地于交易城浙商家世界(包含場地和資金)，但在完成人員團隊組織及相關商家摸底后，合作方因資金問題暫停合作，項目停止;

　　離職原因： 股東問題

　　公司名稱： 麒享森活電子商務智慧商圈項目 ( 2015年4月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質： 其他

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 項目負責人

　　工作描述： 全面負責創(chuàng)業(yè)項目的籌建組織工作。

　　并選定農(nóng)產(chǎn)品電子商務(眾籌模式)及智慧商圈(依托微信支付和支付寶支付的商圈模式)。1、農(nóng)產(chǎn)品電子商務建立了麒享生活平臺：

　　利用三大電商平臺的眾籌平臺(淘寶、京東、蘇寧)進行銷售和公眾號平臺引流，對農(nóng)產(chǎn)品進行互聯(lián)網(wǎng)包裝。最終形成區(qū)域性具有利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢包裝農(nóng)產(chǎn)品，并協(xié)助農(nóng)產(chǎn)品推廣銷售的專業(yè)團隊。(目前本項目，一期眾籌已上線蘇寧眾籌)

　　2、智慧商圈項目：

　　根據(jù)線下零售商業(yè)面臨的困境，結合自身近十年的零售從業(yè)經(jīng)驗，結合互聯(lián)網(wǎng)巨頭大力補貼線下支付場景的“東風”，項目計劃依托微信公眾帳號、微信支付作為主體，開展平臺導流(人流)、供應商積累(商戶)，最終形成一個區(qū)域性的O2O閉環(huán)，成為當?shù)匚ㄒ痪哂袕姶罅髁亢碗娚虒傩缘幕ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)～(此項目為借“風”項目，初期重點有支付巨頭補貼政策決定，同時也決定項目投資的大小)

　　離職原因： 股東問題

　　公司名稱： 龍巖萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 ( 2015年1月 - 2015年2月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質： 上市公司

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：

　　職位名稱： 市場推廣部經(jīng)理

　　工作描述： 主要負責龍巖萬達廣場全年企劃活動的策劃與開展，提升人氣與銷售;同時，整合各方資源(政府資源、社會資源、媒體資源)提升萬達廣場在龍巖的知名度與美譽度。

　　離職原因： 企業(yè)文化不認同

　　公司名稱： 福建龍巖麒豐百貨有限公司 ( 2008年6月 - 2014年12月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 市場部經(jīng)理

　　工作描述： 工作地點：福建省 | 所在部門：市場部 | 匯報對象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：13人

　　工作職責：

　　作為部門經(jīng)理負責部門人員日常的管理工作及制定相應的公司戰(zhàn)略規(guī)劃，部門下設企劃科和客服中心，主要負責公司的企劃工作及售后服務工作，部門編崗人員為14名。

　　1、負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，如開分店、電商轉型;

　　2、負責公司全年的企劃活動及費用預算;

　　3、負責公司日常售后服務的管理;

　　4、負責公司對外的相關外部聯(lián)系工作，主要為工商局、物價局、團購業(yè)務公司等;

　　5、負責公司全面的廣告宣傳工作;

　　6、負責公司領導重大活動講話稿、相關政府文件等材料的撰寫;

　　7、負責總經(jīng)理交辦的其他事項;

　　工作業(yè)績：

　　1、主導完成公司每個時期的企劃促銷工作(五一、十一、春節(jié)等)，特別是每年年底的周年慶等銷售旺季時的活動策劃、組織、執(zhí)行;

　　2、主導完成公司全年的售后服務工作，保障作為公司正常的日常營運;

　　3、主導完成公司微信官方網(wǎng)的建立，并不斷創(chuàng)新出新的宣傳互動模式;

　　4、主導負責公司上新ERP系統(tǒng);(目前前期選型、報價等工作已完成，等待公司決策層確定執(zhí)行)

　　5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與完成公司第一家分店開業(yè)工作，包括前期市調、分析、形

　　公司名稱： 中國產(chǎn)業(yè)報協(xié)會事業(yè)部(實體經(jīng)營公司：北京七星橋傳媒文化有限公司) ( 2005年11月 - 2008年5月 )

　　所屬行業(yè)： 廣告·會展·公關 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 北京

　　職位名稱： 市場/營銷-市場企劃專員

　　工作描述： 公司屬文化傳播公司，擁有歸口記協(xié)主管的中國產(chǎn)業(yè)報協(xié)會的82家會員單位的廣泛媒體資源。公司為中國產(chǎn)業(yè)報協(xié)會下設事業(yè)部，運作實體為北京七星橋傳媒文化有限公司，在職員工30人。公司具有品牌策劃、活動策劃、媒體宣傳、VI設計等能力。

　　離職原因： 回家鄉(xiāng)發(fā)展

　　公司名稱： 河北省三河市鑫生木業(yè)有限公司 ( 2005年3月 - 2005年10月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點：

　　職位名稱： 市場/營銷-市場/營銷主管

　　工作描述： 公司屬生產(chǎn)型企業(yè)，主要生產(chǎn)細木工板、多層板、楊木集成材等裝飾裝修材料，年產(chǎn)值5200萬元，員工340人

　　離職原因： 職業(yè)新規(guī)劃發(fā)展

　　自我評價

　　自我評價： 厚積的行業(yè)經(jīng)驗，積極的工作態(tài)度

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在寫個人簡歷中自身優(yōu)勢所包含的范圍

　　高質量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好，則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質量的因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上，二來是個人簡歷設計方面，此外，個人簡歷總所體現(xiàn)的個人優(yōu)勢也是其中之一。

　　在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。那么，求職的優(yōu)勢主要可以包含哪些呢?

　　1，教育經(jīng)歷

　　教育經(jīng)歷可以說個人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個人的優(yōu)勢，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實也就是學歷，當然也包括一些培訓、成人教育之類的。

　　2，個人成就

　　很多企業(yè)在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現(xiàn)出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文， 或者是科學研究成果等等都可以。

　　3，知識技能

　　知識技能也是重要的優(yōu)勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大。

　　4、職業(yè)技能

　　職業(yè)技能也算是技能的一部分， 不過更有針對性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢，不過其優(yōu)勢作用更大。

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