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托教老師求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來(lái)提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 藥學(xué)
主修專業(yè)： 醫(yī)藥類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 163 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 小學(xué)老師 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長(zhǎng)汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )
專業(yè)名稱： 藥學(xué) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福建省福州市閩侯縣荊溪關(guān)口366號(hào) 證書(shū)：
專業(yè)描述： 主要學(xué)習(xí)藥學(xué)各主要分支學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，受到藥學(xué)實(shí)驗(yàn)方法和技能的基本訓(xùn)練，具有藥物制備、質(zhì)量控制評(píng)價(jià)及指導(dǎo)合理用藥的基本能力。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 可愛(ài)學(xué)教育機(jī)構(gòu) ( 2017年2月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 托教老師
工作描述： 負(fù)責(zé)接送小學(xué)生上下學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)，對(duì)學(xué)生薄弱知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)指導(dǎo)，等等。
公司名稱： 泉州市晉江市新范托管中心 ( 2016年3月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 泉州市晉江市
職位名稱： 輔導(dǎo)老師
公司名稱： 泉州市開(kāi)拓者體育用品有限公司 ( 2015年6月 - 2016年0月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 泉州
職位名稱： 行政文員
公司名稱： 福建海王星辰醫(yī)藥連鎖有限公司 ( 2013年7月 - 2015年4月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 健康顧問(wèn)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格謙和，有較強(qiáng)的親和力，有責(zé)任心，做事認(rèn)真，曾經(jīng)在托管班做過(guò)輔導(dǎo)老師，有跟小朋友溝通輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，在輔導(dǎo)學(xué)生的同時(shí)自己也在學(xué)習(xí)，我愿付出我最大努力，與學(xué)生老師們共同學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，力求做到最好。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷禁忌
求職有求職的門道，而編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也有的寫(xiě)作的原則，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要切記簡(jiǎn)歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)透露出不利的信息。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競(jìng)爭(zhēng)通過(guò)的關(guān)鍵。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就萬(wàn)不可出現(xiàn)。
負(fù)面信息：
所謂負(fù)面信息也就是對(duì)求職者非常不利的一點(diǎn)，當(dāng)然有很多求職者們?cè)诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來(lái)會(huì)說(shuō)都會(huì)注意不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，卻很容易從其他方面來(lái)暴露其負(fù)面信息的。比如說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，則說(shuō)明你是一個(gè)做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說(shuō)明你是一個(gè)極不穩(wěn)定的人，對(duì)工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)禁忌，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夾雜一些虛假的信息，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，如此一來(lái)，即便是有一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)被拉低。
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