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項目施工類求職簡歷模板
個人簡歷在求職中影響非常大,一份好的個人簡歷可以大大提高第一輪的篩選。而個人簡歷的優(yōu)劣又是又求職者編寫能力所決定的,如此說來,學(xué)習(xí)個人簡歷編寫技巧也具有必要性。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 25
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 建筑環(huán)境與設(shè)備工程
主修專業(yè): 工科 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 河北工程大學(xué)科信學(xué)院 畢業(yè)時間: 2015年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 175 cm 體重:75公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣
求職意向
期望從事職業(yè): 暖通工程師,給排水設(shè)計,項目施工類 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 2周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機構(gòu): 學(xué)校組織 ( 2013年9月 - 2013年10月 )
課程名稱: 制冷供暖的初步了解 證書:
課程描述: 為期兩周的實習(xí),了解了邯鄲的各大空調(diào)公司和大型辦公樓的供暖制冷知識,見習(xí)參觀美的駐邯鄲的空調(diào)生產(chǎn)基地,美的空調(diào)生產(chǎn)組裝流程
培訓(xùn)機構(gòu): 學(xué)校組織實習(xí) ( 2014年9月 - 2014年10月 )
課程名稱: 制冷及供暖的設(shè)計 證書: l
課程描述: 學(xué)校組織前往濟南實習(xí),分別參觀了濟南奧體中心,恒大綠洲,積成電子有限公司以及一所在建的施工項目進行了解室內(nèi)的冷暖供應(yīng),供暖設(shè)備及其作用,設(shè)備的選取
培訓(xùn)機構(gòu): 福建永恒能源管理有限公司 ( 2015年6月 - 2015年7月 )
課程名稱: 畢業(yè)實習(xí) 證書:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 中建建筑設(shè)計院 ( 2016年4月 - 至今 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 福建龍巖
職位名稱: 暖通設(shè)計師
工作描述: 負責(zé)暖通、給排水、電氣及消防的施工圖繪制。
公司名稱: 日立中央空調(diào) ( 2015年8月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 福建龍巖
職位名稱: 項目監(jiān)理
工作描述: 負責(zé)中央空調(diào)的施工管理,項目的跟進,在重要的環(huán)節(jié)進行把關(guān),與各施工幫組協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
公司名稱: 福建永恒能源管理有限公司 ( 2015年6月 - 2015年7月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 福建省泉州市
職位名稱: 鍋爐工程師
工作描述: 在任職期間保證了鍋爐的正常運行,達到了公司的運行標準。在設(shè)備上進行定期的巡查,以保證設(shè)備的正常運做。在這里我得以把理論與實際相結(jié)合,技術(shù)方面得到很大的提升,更加健全完善自己
離職原因: 實習(xí)
自我評價
自我評價: 為人正直大方,責(zé)任心強,吃苦耐勞,積極主動。能夠盡最大努力去保值保量完成工作任務(wù)。能夠妥善的處理人際關(guān)系,能合理安排工作和生活事物。樂觀開朗具有一定的創(chuàng)新意識,較強的實踐能力。我最喜歡的一句話是“做一行愛一行”
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個人簡歷的投遞渠道
盲目的求職成功的幾率并不高,在當(dāng)今社會經(jīng)濟環(huán)境下,求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷,個人簡歷還要保證質(zhì)量好,在寫個人簡歷的時候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個人簡歷寫作的技巧,可以在網(wǎng)上查詢。
其次,你還要會投放個人簡歷,在很多人看來個人簡歷就是直接交給目標企業(yè)就可以了,實則不然。個人簡歷的投放,也是很有講究的,總體來說,個人簡歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者,想目標公司的人力資源部門投遞簡歷
目標公司對外招聘人才都會貼出招聘啟示,而其招聘的部門一般就是人力資源部分。個人簡歷的投遞要是在目標公司處于招聘的時期,人力資源部門每天有很多工作要忙,如果不是在招聘期間,基本上是不收個人簡歷的,而求職者貿(mào)然去投遞,會引起對方的反感,反而起不到效果。
二者,在企業(yè)招聘會上投遞簡歷
招聘會是求職的一個非常好的平臺,不過在招聘會上卻很少有成功的,主要就是因為招聘會上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意,或者是就是競爭太大。在招聘會上,求職者可以多做一些個人簡歷,可以是統(tǒng)一的,也可以是有針對性的,然后投遞給不同的企業(yè)。
三者,在網(wǎng)上投遞個人簡歷
網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷也是一個非常有效的方式,很多求職者都喜歡這種渠道,特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個人簡歷投遞,所投的電子版,尤其要注意電子版的個人簡歷如果是下載的模板,一定要記作者姓名的更該。
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