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  • 管理工程類求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-05 13:05:37 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    管理工程類求職簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚,能不能進(jìn)行下一輪的求職,就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的怎么樣。個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上非常有講究,哪些能寫哪些不能寫,還要講究揚(yáng)長(zhǎng)避短。

    管理工程類求職簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 32

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 工程裝飾

      主修專業(yè): 管理工程類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 明強(qiáng)中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2004年7 月

      最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 172 cm 體重:75公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 施工員,采購 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 明強(qiáng)中學(xué) ( 2001年7月 - 2004年7月 )

      專業(yè)名稱: 其它 學(xué)歷: 高中

      所 在 地: 上杭縣蘭溪 證書:

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 廈門萬安智能有限公司 ( 2016年2月 - 2017年5月 )

      所屬行業(yè): IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門軟件園

      職位名稱: 項(xiàng)目總助

      工作描述: 一、參與項(xiàng)目前期的報(bào)價(jià)、投標(biāo)及合同談判工作

      二、施工前期各項(xiàng)工作梳理與客戶的溝通及圖紙的核對(duì)

      三、施工期間合理安排各班主保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)施工項(xiàng)目,熟悉并掌握施工工藝及國(guó)家規(guī)范,能有效解決現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的各種狀況,處理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制、材料管理、成本控制等各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;

      四、管理各工種,統(tǒng)籌安排現(xiàn)場(chǎng)施工工種銜接,能獨(dú)立與總包、業(yè)主相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)接、溝通、申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)項(xiàng)等;

      五、負(fù)責(zé)后期各道工序各班主的工程量結(jié)算

      六、廈門“五緣灣灣悅廣場(chǎng)的智能化系統(tǒng)”由本人負(fù)責(zé),曾一度被客戶認(rèn)可的項(xiàng)目之一。

      公司名稱: 廈門金騰裝飾集團(tuán)有限公司 ( 2012年8月 - 2016年1月 )

      所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門

      職位名稱: 施工員 采購

      工作描述: 一:負(fù)責(zé)重慶金融街項(xiàng)目裝飾材料采購,此項(xiàng)目啟動(dòng)前進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購流程。并參與大批量商品的訂貨業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。認(rèn)真檢查采購進(jìn)程和價(jià)格控制。同時(shí)爭(zhēng)取項(xiàng)目本身的資金周轉(zhuǎn)期·

      二:負(fù)責(zé)重慶金融街項(xiàng)目室內(nèi)裝飾開竣工及各項(xiàng)檢查驗(yàn)收手續(xù),指導(dǎo)項(xiàng)目部完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理指標(biāo)。監(jiān)控施工現(xiàn)場(chǎng)交際費(fèi)用支出,與建設(shè)、監(jiān)理、總包單位及質(zhì)檢、安檢主管部門建立、保持良好的工作關(guān)系,完善并監(jiān)督執(zhí)行勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇、管理流程。完善并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量、進(jìn)度、材料損耗控制等施工管理流程。

      三、負(fù)責(zé)各道工序各班主的工程量結(jié)算

      離職原因: 合同期滿

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 本人在施工行業(yè)工作多年,已熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理,善于處理各種施工問題,有較豐富的專業(yè)知識(shí),有能力做好施工工程中與其他各單位的溝通接洽事宜。本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于吃苦,善于統(tǒng)籌安排施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。對(duì)于每一項(xiàng)工程都堅(jiān)持“安全第一”的施工理念,致力于每項(xiàng)工程能順時(shí)順利的完成。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些常見問題解惑

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的重要環(huán)節(jié),讓個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用,需要提高通過率。影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過的因素有很多,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的表達(dá)能力也是提高錄取的要點(diǎn)。于是,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要注意簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn),關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多人會(huì)存在以一些問題,下面就來針對(duì)一些常見的問題來進(jìn)行解惑。

      1,個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要個(gè)人照片嗎?

      個(gè)人簡(jiǎn)歷上的照片問題是很多人所糾結(jié)的,放照片一來擔(dān)心對(duì)方因?yàn)檎掌缓每炊绊戜浫,二來如果不通過就會(huì)浪費(fèi)掉。而如果不放照片,就顯得的缺少一些東西。這個(gè)問題,首先要看目標(biāo)企業(yè)有沒有要求貼照片,如果有要求就按照要求來。如果沒有要求,自己形象良好就可以通過照片來加分,比如說一些職位招聘要求形象良好,就可以放自己的形象好的照片。

      2,個(gè)人簡(jiǎn)歷可以摻水嗎?

      很多人求職不成功就是因?yàn)閭(gè)人簡(jiǎn)歷上的優(yōu)勢(shì)太少,于是很多人也就糾結(jié)了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以摻水么?其實(shí)總體來說,招聘者也是帶有懷疑的心理看個(gè)人簡(jiǎn)歷,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上適當(dāng)?shù)膿剿,要做到自然,不明顯。當(dāng)然了,摻水不等于摻假,個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌寫虛假的信息。

      3,個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做多少頁?

      個(gè)人簡(jiǎn)歷大部分都是一頁紙,根據(jù)求職情況以及個(gè)人的實(shí)際來看,要知道實(shí)力過硬的情況,也不許太多紙張。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的頁數(shù)上,盡量控制一頁紙就可以了。

      4,沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?

      很多人都會(huì)糾結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的問題,其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,如果沒有正式工作經(jīng)驗(yàn),也可以寫一些實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),以及打零工的工作經(jīng)驗(yàn),或者是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

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