環(huán)境監(jiān)測與評價求職簡歷模板

　　編寫個人簡歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過率，而且個人簡歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 環(huán)境監(jiān)測與評價

　　主修專業(yè)： 環(huán)境類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2011年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 150 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廣東梅州

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員、行政、資料、化驗 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2011年6月 )

　　專業(yè)名稱： 環(huán)境監(jiān)測與評價 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 湖南長沙 證書：

　　專業(yè)描述： 本人掌握了水體監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、大氣監(jiān)測等專業(yè)知識和技術(shù)，熟悉分析化學(xué)與儀器分析的操作技巧，具備了對水體(如：COD、BOD5、DO、六價鉻等)，大氣(如：NO2、氨、甲醛、揮發(fā)酚、SO2、PM10、TVOC等)項目監(jiān)測。熟悉：COD、BOD5、DO、六價鉻、MLSS、SS等水質(zhì)的監(jiān)測。食品專業(yè)：水產(chǎn)品中的藥物殘留;如：孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃類(呋喃西林代謝物、呋喃唑酮代謝物、呋喃它酮代謝、呋喃妥因代謝物)、甲基睪酮、及水產(chǎn)品中的甲醛的測定。

　　學(xué)校名稱： 廣東省環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

　　專業(yè)名稱： 室內(nèi)監(jiān)測 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 廣州市天河區(qū) 證書： 中級分析工”、“污水處理化驗監(jiān)測工

　　專業(yè)描述： 本人掌握了水體監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、大氣監(jiān)測等專業(yè)知識和技術(shù)，熟悉分析化學(xué)與儀器分析的操作技巧，具備了對水體(如：COD、BOD5、DO、六價鉻等)，大氣(如：NO2、氨、甲醛、揮發(fā)酚、SO2、PM10、TVOC等)項目監(jiān)測。熟悉：COD、BOD5、DO、六價鉻、MLSS、SS等水質(zhì)的監(jiān)測。食品專業(yè)：水產(chǎn)品中的藥物殘留;如：孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃類(呋喃西林代謝物、呋喃唑酮代謝物、呋喃它酮代謝、呋喃妥因代謝物)、甲基睪酮、及水產(chǎn)品中的甲醛的測定。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 江西昌南建設(shè)集團(tuán)有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廣東汕尾陸河

　　職位名稱： 資料員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)：主要在廣東汕尾潮惠高速公路FJ2標(biāo)房建部項目部現(xiàn)場進(jìn)度資料跟蹤、材料進(jìn)場登記管理、資料管理入檔

　　公司名稱： 惠州杰出皮革制品有限公司 ( 2009年3月 - 2012年5月 )

　　所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 惠州市博羅

　　職位名稱： 檢測員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)：該公司的污水化驗、藥品檢測及整理實驗數(shù)據(jù)

　　公司名稱： 廣州市黃沙水產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司 ( 2011年8月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廣州

　　職位名稱： 組長兼化驗員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)：黃沙市場水產(chǎn)品的檢測、整理實驗室的數(shù)據(jù)及上傳省、市農(nóng)業(yè)局?jǐn)?shù)據(jù)部門審核、報告的派發(fā)。

　　自我評價

　　自我評價： 自信，上進(jìn)，愿意從基層做起; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)各種工作,善于與人溝通交流,能夠處理好各種人事關(guān)系; 屬學(xué)習(xí),實干型的職員; 積極參加團(tuán)體活動，團(tuán)隊意識強，能承受較強的工作壓力。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些

　　求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對方的對外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個人簡歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個人簡歷，那么個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。

　　一，求職者基本的入職條件

　　在招聘之前用人單位會先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關(guān)于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個人簡歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時候，更不會考慮其他是否有特長補充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。

　　二，求職者等的實力

　　所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實力也是用人單位篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在求職人數(shù)比較多的時候，能夠通過基本條件的人也多，那么，選擇誰來入職，就要看誰的實力更高。

　　三，求職者的個人人品

　　很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，而且是非常重要的一個項目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對單位的地發(fā)展影響非常大。而個人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽度、職業(yè)道德等等。

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